沒有年終的公司...會待嗎？？ - 離職

近日面試上一家光電科技業 業助助理

現職是代理傢俱業 業助 都是小公司 人數不超過10人

現職是預計年後離職 因為有年終但不多..不到0.5個月（因為我不滿一年）

原本就有打算離職了只是時間早晚而已（主要是老闆情緒管理的問題）

會常常拿前人來挖苦我..之類的..族繁不及被載...

而公司小只有三人..發展跟生涯規劃不符阿

我前一個工作有兩年..應該還不至於是爛草莓...頂多是草莓





但應徵上的工作..主管明白跟你說可能不會有年終..

（單然啦..11月進去就算有也不多..但是是可能連資深都沒有）

但本質目標是想找可以穩定發展的...起薪如果低年終犒賞我

我會有點爽....但都沒年終感覺好沒動力.....

來個比較表..因為近日要回覆了...很猶豫

新 傢俱
待遇 試用期=N 過後＝N+?k N

三節 沒年終 其他好像也沒有 中秋N*0.5 年終N*1
員旅.生日 通通都沒有

車程 5分鐘 20-25分鐘

工作內容 專業 FOR業務 一堆雜事.老闆私人事務
打雜小妹

猶豫點 電子零件業之後跳電子業 除了老闆交辦事項.很閒
大公司好像比較好跳 閒到不行老闆脾氣太差.
情緒化.沒有發展性
離家好近 預計年後掰掰
主管脾氣OK


其他方案就是.一樣年後掰掰.重新再找
想問..沒有年終的公司各位會想要待嗎



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