沒有意義的工作,如何脫離 - 工作

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2010-02-06T00:00

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本人因好友介紹,至某知飯店的點心房工作,本
以為可學到製作麵包西點技術,不料我的工作內容竟然是搬運粗重原物料,清洗餐具等打雜事項,我勉勵自已,把效率加快,多出來的時間就能學專業技術了,沒想到還是不行,只要我越有效率,就有越多的雜事交付下來。
我已經做了三個月,已經向資深同事和師傅反映我的學習慾望,可是沒有進展。
最重要的是,三個月搬運重物,我的收獲是「腰酸背痛不斷,身高縮短」,我真的死心了,我要如何有技巧的辭職呢?
Update:
我在就職之前,資方說謊,騙我說是做點心的工作,我現在才知道,原來資方對我們打工的
人,是希望工時越短越好,如果教會太多人專業技術,大家都希望不斷進步,就會越努力學
習,當然工時就越長,資方就要付更多薪水,所以就會有打雜職缺,這根本是資方處心積慮
的設計,我之前的原任者,也是受不了做了半年,不論如何努力,仍然無法進步憤而求去,
真是可恨的飯店,難怪常被員工投訴。
本大爺決定脫下不符工作內容的廚師服,掛冠求去也!

All Comments

James avatar
By James
at 2010-02-06T13:34
老實說 這個問題在職場上很常遇到
就好比過去應徵品管 結果每天都只做在製品檢驗 看到眼睛都花了
跟主管反應得到的結果就是 公司需要
當時也以為說品管包含的項目很廣 可以學到很多東西
但是公司不這麼認為 因為他只需要目檢員
後來透過一些關係 讓我有機會參予不同的工作內容
不過主要的工作項目還是目檢 當時我也曾心灰意冷
只是後來有了不同的際遇 不單是將整個品管的工作都做過一遍(超累的)
還因此進入公司核心 任職幕僚
但是這樣的機會可遇不可求
其實很多工作去應徵的時候都會有點畫大餅
(明明有10樣事情 可能卻只要你做其中的一兩樣做到死)
所以調適自己的心態其實是很重要的
老闆的想法是只要有人做 他不要你都會
(小公司才會有校長兼工友的情況
大大說的是知名飯店就不會有這樣的事情發生)
因此大大一開始就是期望太高了 才會超失望的說
有了這樣的經驗 看清事實吧
不要想著在一家公司可以從基層員工做到高階主管
(打雜變成廚師? )
這樣的際遇可是少之又少呢 呵呵
Selena avatar
By Selena
at 2010-02-07T16:52
您好:
您可詢問一些資深的主管或同事,詢問你這份工作未來的前景
是否有機會往西點技術方面學習
若是沒有機會
我覺得你是一位很有心要學習的員工,您可再多投些履歷
找到更適合你的工作
否則這樣太浪費人才了
人才應該被發掘,但要找對環境
等你找到更適合的環境時,你才有機會向你現在這份工作提出辭呈
也唯有先找到其他工作,才不會讓你的薪水中斷喔
祝福你~工作平安順利!!
~芳~
~南山10年~
Noah avatar
By Noah
at 2010-02-07T00:35
對主管實話實說你的感受囉
如果資方在就職之前已對工作內容有所說明
就職之後卻不如原先所說
你當然應該爭取
如果資方在就職之前並沒有對工作內容有所說明
你現在更應該問清楚
而決定自己的去留

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Christine avatar
By Christine
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