沒有簽一年一聘是違法? - 薪水
By Edwina
at 2016-01-22T20:49
at 2016-01-22T20:49
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想請問各位
小妹在社團法人機構上班
理事長是一年一任,但職員是沒有簽訂合約的
明年度的理事長現在放風聲說
等他上任 要把職員改成一年一聘,還說沒一年一聘是違法勞基法
接著又說要刪掉提撥6%的勞退金
等於是要從我們薪水扣
我知道刪掉公司應提撥的6%是違法的
但不知道從沒簽約的正式職員改成一年一聘的約聘是否合法?
明年度老闆真的很....虧他還是大型航運公司的老闆...
謝謝
--
小妹在社團法人機構上班
理事長是一年一任,但職員是沒有簽訂合約的
明年度的理事長現在放風聲說
等他上任 要把職員改成一年一聘,還說沒一年一聘是違法勞基法
接著又說要刪掉提撥6%的勞退金
等於是要從我們薪水扣
我知道刪掉公司應提撥的6%是違法的
但不知道從沒簽約的正式職員改成一年一聘的約聘是否合法?
明年度老闆真的很....虧他還是大型航運公司的老闆...
謝謝
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