沒有簽一年一聘是違法？ - 薪水

想請問各位

小妹在社團法人機構上班

理事長是一年一任，但職員是沒有簽訂合約的

明年度的理事長現在放風聲說

等他上任 要把職員改成一年一聘，還說沒一年一聘是違法勞基法

接著又說要刪掉提撥6%的勞退金

等於是要從我們薪水扣

我知道刪掉公司應提撥的6%是違法的

但不知道從沒簽約的正式職員改成一年一聘的約聘是否合法？

明年度老闆真的很....虧他還是大型航運公司的老闆...

謝謝

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