沒水準的面試官-錦明集團 - 面試

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一點想法,就參考看看就好,不一定真的有甚麼實質的幫助。

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面試其實容易碰到各種面試官,百百種,每種都不能用同一種應試方式對付,
但是我認為隨機應變,是面試者本身可以多練習的一個方向,

除非真的毫無經濟壓力,又實力過硬,不然一般來說,
我是不建議新鮮人與面試官對槓,因為每次面試其實都是練兵的好機會。

你碰到的兩個"無效"問題,是否是面試官不知道要問啥才硬要亂問的,
還是有目的性的問,你都可以轉化成練習的好機會。

我先假設當成有目的性的詢問:

- 為什麼找工作找這麼久?

一般會這樣問,有可能是想知道你都利用這些時間幹嘛了,
或是想知道你對這段空白會怎麼去解釋。

我以往的面試,的確有碰過這樣詢問的,因為我的確有過一次工作之間空了半年多,
我的回答是這樣的:

" 因為我並未開放履歷,而僅是自主投遞。因為我的目標很明確,
我要找有自身在做研發與製造的,因為我認為擁有製造技術的公司才有競爭的實力,
第二我也並非看到有缺就投遞,因為我不希望跳來跳去,希望能在一家公司穩紮穩打,

因此我相對會篩選我認為有實力的公司,我會去查這家公司的相關資訊,
產品的特點,以及市場上的定位,所以一般我有投遞的公司我都抱著很高的期待。
(依照每個人應徵得職位,可以用這樣的邏輯去解釋)

另外我在這半年內,其實也針對自己的專業進行了提升,我去了XXXX,幹麻幹嘛,
(這部分各人可以照自己的實際狀況敘述,考證照,自修,上課,都好。)


- 為什麼工作經驗都是實習生?

這個其實很高機率就是不知道要問你甚麼而問的,
因為學生剛畢業,工作經驗一般除了打工就是實習,
大概很難有其他的選擇。

但是能不能利用這個無效的問題,來對自己做有效的訓練?
我認為可以。

我會這麼回答:

其實我在念書時期,就希望能累積實際工作的經驗,
才不會有理論與實踐有著很大的差異,
因此實習對我來說是一個很好的機會,
相對於在餐飲業打工,當家教,或是做一般的打工機會,
我更傾向直接接觸與我的專業直接相關的企業去吸收工作經驗,
雖然我知道實習不一定有薪資,或是沒其他打工來的高,
但是我看重的經驗的累積,因此我選擇到XXX去實習。

(延伸加分項: 在XXX實習我也的確接觸到了實務經驗,
改變了我對XXX職位原本的想法,讓我更清楚我未來的職涯規劃....)


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我上述的對應方式是依照我自己的職業特性與定位而去打造的,
不能百分百適用,但我的目的是希望能表達出,
即使是爛機會,我既然都來了,不如練習我應對的方式,
口條,溝通的技巧,即使整個面試是基於人資做績效根本沒打算要用你,
我也認為那就把這個機會拿來練兵,你成長了,是你的。
他浪費了彼此的時間,你轉化成自身的成長,他仍然浪費了自己的時間。

這大概是我的想法,希望有點助益。

※ 引述《Heyysunshine (Heyysunshine)》之銘言:
: 如題
: 被問白癡問題的沒水準面試官氣死
: 我是面試他們的品牌部門的行銷
: 這也是我在找的第一份全職工作
: 面試官是一個年輕男性 看起來屌不啷噹的
: 他竟然問我「為什麼你找工作找那麼久」
: 我說我從六月開始找工作,找個半年也還正常吧
: 以下是我的OS
: 現在疫情景氣那麼差 很多人都失業了 很多公司又凍結人事
: 找第一份工作本來就比有經驗的人來得困難 你到底在供三小
: 這樣還不打緊
: 他竟然還問我「為什麼你的工作經驗都是實習生」
: 我就回他我還在學校裡
: 在找第一份工作的人之前的工作是實習很奇怪嗎
: 到底在問什麼智障問題
: 以上
: 喔 然後這家公司讓面試者在一樓所有住戶都可以使用的會議室寫考卷
: 寫完考卷交給物業大樓的門禁小姐
: 到底是什麼操作啊

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All Comments

Caitlin avatarCaitlin2020-11-28
正面~~~
Ethan avatarEthan2020-12-01
推~~~很實用的做法~~
Necoo avatarNecoo2020-12-05
超棒欸!看了整個很想錄取
Jessica avatarJessica2020-12-07
很厲害,高下立見,這麼爛的問題可以回答的這麼好
Dorothy avatarDorothy2020-12-10
太猛 整個學到
Susan avatarSusan2020-12-13
推~
Hardy avatarHardy2020-12-15
佩服!!
Agnes avatarAgnes2020-12-19
推推 好建議
Hamiltion avatarHamiltion2020-12-21
海報蠻推
海報蠻,這三個字是多餘的XDD
Poppy avatarPoppy2020-12-24
推~
Quintina avatarQuintina2020-12-29
Hedy avatarHedy2020-12-31
認真推!!
Vanessa avatarVanessa2020-12-31
面試官不會浪費時間阿 他面試一樣領薪水..
原PO被問一下就崩潰 也沒學到東西 沒拿到工作 這才最慘吧
Jack avatarJack2021-01-03
回答的很好!學習
Christine avatarChristine2021-01-05
第一次聽到對待業期間這麼解釋的,不錯耶
Emma avatarEmma2021-01-06
這才是正確心態,原文推文一堆人只會叫奴,眼高手低
Rebecca avatarRebecca2021-01-09
我面試時提問待業期的問題 應徵者回答想先玩一玩休息一
Quintina avatarQuintina2021-01-11
下 想幫應徵者找加分的地方都無從下手XD
Olive avatarOlive2021-01-13
你認真惹
Isla avatarIsla2021-01-17
推,很有用的建議
Lydia avatarLydia2021-01-20
大推這篇!
Thomas avatarThomas2021-01-23
正面!
Valerie avatarValerie2021-01-27
推 被問過第二題反而能凸顯在學時就很有積極度和時
間管理的優勢
Jacob avatarJacob2021-02-01
推這篇,高下立判,難怪原原po貼了好幾篇面試抱怨文還在
待業
Rebecca avatarRebecca2021-02-04
好強
Lydia avatarLydia2021-02-08
推! 專業
Margaret avatarMargaret2021-02-08
我真心要推爆「不建議新鮮人與面試官對槓,因為都是練兵好
機會」這句話。新鮮人的選擇不多,比較是求事而不是事求人
Jessica avatarJessica2021-02-12
把自己的情緒抽離一點,真的可以更有收穫。當然,遇到很瞎
的公司跟事情時,也要提醒自己不要變成那樣的大人。
Elvira avatarElvira2021-02-17
推這篇
Todd Johnson avatarTodd Johnson2021-02-21
很會講話,這樣回答,面試官才會喜歡你。
Regina avatarRegina2021-02-24
推 很正面
Lucy avatarLucy2021-02-26
Ula avatarUla2021-03-02
u文
Daph Bay avatarDaph Bay2021-03-03
Dora avatarDora2021-03-07
之前還被問無腦問題:請問你會不會很快就結婚生小孩請產
假去了?
Regina avatarRegina2021-03-11
樓上的問題一點都不無腦啊
Erin avatarErin2021-03-15
George avatarGeorge2021-03-16
push
Odelette avatarOdelette2021-03-18
推這篇心態
Catherine avatarCatherine2021-03-21
錄取!
Jake avatarJake2021-03-23
問生育問題其實是就業歧視啊,只是台灣都明目張膽地
問很囂張地歧視罷了
Necoo avatarNecoo2021-03-25
何況會問女生是不是要結婚要生小孩結婚後辭職嗎,但
是不怎麼問男生就是性別歧視,這些都屬於跟工作專業
無關的隱私,這樣問陌生人真的很沒禮貌
Ursula avatarUrsula2021-03-26
推 把爛問題轉化成為自己加分的機會!
Lydia avatarLydia2021-03-28
超棒 整個優秀
Yuri avatarYuri2021-04-02
推練等心態!
Ursula avatarUrsula2021-04-06
婚姻問題真的很鳥
Enid avatarEnid2021-04-09
推!欣賞第一題回答
Dorothy avatarDorothy2021-04-11
推 回答跟應對真的厲害
Elizabeth avatarElizabeth2021-04-15
推!很受用!謝謝
Ethan avatarEthan2021-04-16
聰明
Hedda avatarHedda2021-04-20
覺得很可以
Hedy avatarHedy2021-04-23
推~真的很聰明的回答
Rosalind avatarRosalind2021-04-24
Oscar avatarOscar2021-04-26
推!但原原po看的下去嗎?他的文章全部都在抱怨面試過
的公司
Edward Lewis avatarEdward Lewis2021-04-30
好正面的回答
Quintina avatarQuintina2021-05-02
蠻有參考價值的
Olga avatarOlga2021-05-03
回答好強 感謝分享
Quanna avatarQuanna2021-05-04
第一題我會繼續問,那所以你應徵了哪些公司?為什麼沒有去
Kelly avatarKelly2021-05-04
謝謝高手指導
Lydia avatarLydia2021-05-05
確實是有經驗的做法
Donna avatarDonna2021-05-07
正面推
Daph Bay avatarDaph Bay2021-05-09
厲害
Adele avatarAdele2021-05-11
推 以前主管也說過他寧願找待業半年 這半年有認真對待每
一次投履歷的機會 或用半年學個什麼衝浪或插花的人 也不想
找半年換兩三份工作 代表那人亂投履歷(也可能缺錢) 做了又
隨便走 如果是有認真在過日子 就算沒工作 這題蠻好聊的
閒聊間可以看出求職者的個性和規劃 只是提問者態度和技巧
不要那麼隨便
Candice avatarCandice2021-05-15
搞笑嗎?人家當場被問,跟你想了一個晚上圓融的回應還是
有差啊
Vanessa avatarVanessa2021-05-18
高下立判
Thomas avatarThomas2021-05-23
樓樓上,所以這篇文章是給原原po練習臨場反應啊...
上來抱怨是有屁用?
Olive avatarOlive2021-05-25
說實在這兩個問題應該是蠻容易預想到的問題,本來就
要有擬答了吧!現在有人提供好的答案還不好好參考,
在那邊噓才奇怪吧
Edith avatarEdith2021-05-29
沒錯,這兩個問題雖然不怎樣,但真的是很基本款,就像面
試時也多少會準備自我介紹一樣吧?這次被問回答的不好,
就回家想想「下次可以怎麼做會更好!」,本篇文章的作者
就是這樣建議原po的啊。
Harry avatarHarry2021-06-03
Delia avatarDelia2021-06-08
Freda avatarFreda2021-06-11
Ophelia avatarOphelia2021-06-11
實用
Olivia avatarOlivia2021-06-16
求PO主整理一篇女性應聘者,很容易被問到問題的集綿供參
Margaret avatarMargaret2021-06-16
Ophelia avatarOphelia2021-06-19
Tom avatarTom2021-06-24
回x大,網路上有很多回答範本參考,但在生育年齡第一次被
問到這個問題還是有點被歧視的感覺,最後回答不佳面試也
沒上,以後還是要多多練習這提題目,不過目前為止也只有
一家國營單位有問到