沒錄音就沒辦法治老闆嗎? - 離職

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老闆是牙醫師,才開幕半年,待過的員工已經全離職了,目前剩一個努力撐到7月底,但
他只覺得是別人的問題。事情擺爛龜縮,只會推給別人出面處理。


不同的助理跟診時,他常偷偷在背後人身攻擊另一個同事,或者是當面直接講:妳腰粗,
骨架大,胖,醜,瞧不起助理在市場工作的父母,在身心障病人面前問妳要不要嫁給他等
等。(以上都是他對不同的助理)常造謠惹事,到處跟新來的員工、病人、鄰居講離職員
工的壞話。挑撥離間同事之間的感情,但基本上大家都知道他是神經病,不會受他影響。


對助理開黃腔,問妹妹卵子要不要借給他,妳妹妹看起來很好吃,我很猛,很快,前妻胸
部都是我揉大之類噁心的話語。


說看診地區是貧民窟,在這裡生活的全都是窮人,去市場買東西只是施捨他們。強逼洗腦
恐嚇病人做假牙,吼病人,不聽病人講話常要他們閉嘴。看診草率隨便,已經好幾個病人
放話他再也不會來了。逼病人一直回診,最高紀錄一個月有來過9次的。有個案例是:媳
婦陪著有看護的公公來看診,醫生問媳婦說:「妳怎麼不會想離婚?還要照顧他,如果是
我早就離婚了。」


我們不想姑息這樣的人待在從小長大的地方,但事前真的沒想到要錄音,再者他都是突然
講些垃圾話根本來不及。他有請法律顧問,我們怕沒證據去爆料反被他告,但人證至少有
4位可以出面。


不知道大家處理過這樣的事嗎?可以給我們一點意見嗎? 謝謝。


附上群組對話-
https://i.imgur.com/pFIOV1z.jpg
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All Comments

Mary avatarMary2018-06-26
你老闆可能真的生病了QQ
Doris avatarDoris2018-06-28
QQ
Susan avatarSusan2018-07-01
為什麼要跟神經病計較呢?
Susan avatarSusan2018-07-03
相信如果不是必要,大家是不會找這種麻煩事做。員工耳
朵已經被他言語強暴過多次,不想姑息
Yuri avatarYuri2018-07-08
秘錄器
Tom avatarTom2018-07-09
他很明顯有病(真的生病
Rachel avatarRachel2018-07-12
如果對方已經性騷擾...為什麼還會顧慮那麼多..@@
Jacob avatarJacob2018-07-17
講話難聽的主管真的很可怕
讓你同事也快逃吧
Hazel avatarHazel2018-07-19
已經性騷擾了欸 可以吉吧
Hardy avatarHardy2018-07-20
互兜證言當然是有效力,但再加上錄音證據更堅強,記得打
成逐字稿再交出去,從法院、性平會、牙醫師公會到勞保局
全部告一遍,讓他吃不完兜著走
Daph Bay avatarDaph Bay2018-07-23
法律諮詢各地市區公所跟民代服務處都有,請多加利用