沒錄音就沒辦法治老闆嗎? - 離職

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2018-06-24T23:27

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老闆是牙醫師,才開幕半年,待過的員工已經全離職了,目前剩一個努力撐到7月底,但
他只覺得是別人的問題。事情擺爛龜縮,只會推給別人出面處理。


不同的助理跟診時,他常偷偷在背後人身攻擊另一個同事,或者是當面直接講:妳腰粗,
骨架大,胖,醜,瞧不起助理在市場工作的父母,在身心障病人面前問妳要不要嫁給他等
等。(以上都是他對不同的助理)常造謠惹事,到處跟新來的員工、病人、鄰居講離職員
工的壞話。挑撥離間同事之間的感情,但基本上大家都知道他是神經病,不會受他影響。


對助理開黃腔,問妹妹卵子要不要借給他,妳妹妹看起來很好吃,我很猛,很快,前妻胸
部都是我揉大之類噁心的話語。


說看診地區是貧民窟,在這裡生活的全都是窮人,去市場買東西只是施捨他們。強逼洗腦
恐嚇病人做假牙,吼病人,不聽病人講話常要他們閉嘴。看診草率隨便,已經好幾個病人
放話他再也不會來了。逼病人一直回診,最高紀錄一個月有來過9次的。有個案例是:媳
婦陪著有看護的公公來看診,醫生問媳婦說:「妳怎麼不會想離婚?還要照顧他,如果是
我早就離婚了。」


我們不想姑息這樣的人待在從小長大的地方,但事前真的沒想到要錄音,再者他都是突然
講些垃圾話根本來不及。他有請法律顧問,我們怕沒證據去爆料反被他告,但人證至少有
4位可以出面。


不知道大家處理過這樣的事嗎?可以給我們一點意見嗎? 謝謝。


附上群組對話-
https://i.imgur.com/pFIOV1z.jpg
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Tags: 離職

All Comments

Mary avatar
By Mary
at 2018-06-26T21:59
你老闆可能真的生病了QQ
Doris avatar
By Doris
at 2018-06-28T08:15
QQ
Susan avatar
By Susan
at 2018-07-01T10:43
為什麼要跟神經病計較呢?
Susan avatar
By Susan
at 2018-07-03T19:16
相信如果不是必要,大家是不會找這種麻煩事做。員工耳
朵已經被他言語強暴過多次,不想姑息
Yuri avatar
By Yuri
at 2018-07-08T03:10
秘錄器
Tom avatar
By Tom
at 2018-07-09T12:20
他很明顯有病(真的生病
Rachel avatar
By Rachel
at 2018-07-12T19:23
如果對方已經性騷擾...為什麼還會顧慮那麼多..@@
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-07-17T17:06
講話難聽的主管真的很可怕
讓你同事也快逃吧
Hazel avatar
By Hazel
at 2018-07-19T15:28
已經性騷擾了欸 可以吉吧
Hardy avatar
By Hardy
at 2018-07-20T21:33
互兜證言當然是有效力,但再加上錄音證據更堅強,記得打
成逐字稿再交出去,從法院、性平會、牙醫師公會到勞保局
全部告一遍,讓他吃不完兜著走
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2018-07-23T14:45
法律諮詢各地市區公所跟民代服務處都有,請多加利用

該歷練還是占好缺?

Brianna avatar
By Brianna
at 2018-06-24T23:05
大家好 我目前在知名上市大公司當菜鳥會計 之前也在別的上市公司有幾年會計經歷 其實對會計興趣不高(對數字不敏感又不細心) 都只是混口飯吃的程度(分析不出什麼東西) 一直想轉職但因為是私校會計系畢業 也沒別的專長跟想轉的方向 就因緣際會的持續著會計的工作 最近親友的小公司想找我過去幫忙 工作內容是全部的行政 ...

年輕人你懷才不遇嗎?

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2018-06-24T15:41
本來以為該說的都表達的蠻清楚的了, 沒想到板上,還是有迷途羔羊在糾結自己的氣場問題, 而且還大開我眼界,連公司都還沒進就開始嫌。 一部分是因為痛心難過,一部分是覺得有感而發, 所以再來發這篇。 長話短說, 「年輕人,你懷才不遇嗎?」 如果你的答案是Yes的話, 那下一個思考點是你與他人高下的分 ...

預告離職日期

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2018-06-23T14:21
年資超過三個月未滿一年 勞基法規定離職預告10日 我提前了1個半月預告老闆離職 是填好離職申請書加上口頭請辭 老闆當下沒簽 只說要找時間跟我聊聊 已過了一週時間了 我想改變心意 下周一上班時跟老闆談 想提前離職的事情 意思是我想將離職日壓近一些(仍超過10日預告期) 這樣可以嗎? 查了一下都沒有看到相關討論 ...

懇請大家幫忙我懲戒這位囂張的黑心店長

Robert avatar
By Robert
at 2018-06-22T21:17
小弟是台南人,台南黑心的公司到現在還是著名的多。小弟今年4/12~5/18在一家超商 工作,工作共15天,一天8小時,大夜班,時薪卻只有140。這點無所謂,因為沒違反 勞基法。該家超商最大的惡行是壓榨勞工,每次我上班時總有做不完的事,搬不完的 貨。小弟在職的期間,已有至少6位員工相繼離職,而我傻傻地忍了一個多 ...

薪資簽保密離職面試可以說嗎

Tracy avatar
By Tracy
at 2018-06-22T21:17
※ 引述《goooeooo (ge)》之銘言: : 公司非常在意薪資保密 : 所以口頭說過一次 : 合約上也註明保密 : 請問離職後 下一間面試 可以提嗎 : 還是給個區間就可以? 這個問題 不在於要不要盡保密義務 而是面試的時候 根本就沒必要給對方知道前公司薪資 對!連區間都沒有必要給!! 倒是面試方 ...