沮喪的非自願離職案例分享 - 離職

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By Ingrid
at 2015-11-07T07:55

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魯蛇因為生急病 不知道什麼樣的病因 可能很多種

因此入院約兩周 這兩周的病假 是老闆級的也知道的或有批准的

結果才入院一周 就被通知被炒了 當時還是住院期間 在能外出兩小時內

公司約了去拿遺留的錢包 就要求簽離職申請書

我要求非自願證明 公司告知沒有 就非要我自簽離職申請單

離職原因我當然空白 然後去勞動局控告

勞動局說這部分公司沒有提前20天預告(工作已滿一年)

但我也不應該簽空白離職申請單 不知道這樣的案例能否勝判....

說等10天就開始調解 ..... 今天第三天 沒有任何消息

我是選中華民國勞動法權益維護促進會進行

不知道是否主動打電話去問勞動局呢 ? 第一次遇到這些與處理這些

雖然已經是超過三十的魯蛇了 但還是很弱.............. >O<

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一個人最大的缺點不是自私、多情、 野蠻、 任性,

而是偏執地愛一個不愛自己的人

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Tags: 離職

All Comments

Agatha avatar
By Agatha
at 2015-11-09T14:53
但你簽了離職同意書?
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2015-11-13T21:33
病好再說'
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By Liam
at 2015-11-16T18:49
你已經簽了自願離職書了 無解
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By Dorothy
at 2015-11-17T21:15
不應該簽,但你可以以如果不簽就不能拿到錢,而你
生病正好需要那筆錢不得不簽等等的理由,看會不會
比較有機會答應…
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By Jessica
at 2015-11-21T19:51
簽幹嘛?
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By Valerie
at 2015-11-24T14:51
都簽了,快找工作吧 ~
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By Selena
at 2015-11-25T18:53
被迫簽名的 離職原因是空白 更何況我有在吃藥會影響警覺

終於提交了調解申請書

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By Edward Lewis
at 2015-11-06T23:36
今天到勞工局遞出了調解請書, 剩下的就是要在調解會上見老闆最後一面了 上週三接獲老闆訊息通知資遣,要我做到週五就好, 雖然默默地就接受了, 老闆算給我資遣費,口氣也是很施捨似的說會從我當工讀生那時開始算我年資, 一開始覺得老闆真不錯,幫我多算年資, 事後了解勞基法後,發現原本就應該一進公司就開始算年資, ...

大家要離職證明過程順利否?

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By Steve
at 2015-11-06T21:02
之前因家中因素,所以有半年多的時間空白 最近才開始行動也得到了offer~ 報到文件中需要有前公司的離職證明 這幾天就電話andamp;mail跟前公司人資申請證明(因為離職時並未拿到) 其實看過一些版上或網路上的心得 知道在申請的過程當中,不見得很順利~ 果然一電話過去 就問說為什麼要離職證明? 說我當初 ...

請問關於特休

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2015-11-06T12:23
※ [本文轉錄自 job 看板 #1MF2Gvft ] 作者: lpuy (無) 看板: job 標題: [問題] 請問關於特休 時間: Fri Nov 6 11:53:26 2015 各位鄉民朋友大家好, 搭給賀 勞基法規定特休是在同一事業服務滿一年可享有7天 小弟之前是103/10/20做某項工作的 ...

為升電裝-機構

Jake avatar
By Jake
at 2015-11-05T22:43
開40k,面試主管說我最多只能拿32k...和現職比只多幾百塊 主管也說了,他都沒40k了,裡面的老人也沒這價位... 週休2,比較特別的是一年有幾個月的第一個週六要上班 3節600,生日多一點,員工旅遊,特休,早八晚五... 幾乎什麼都和現職差不多,不過有加班費,用32k/30/8算的 不過開車通 ...

未達標扣薪之底薪制 業務新人離職問題

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2015-11-05T19:35
請教各位大大 沒和家人討論意見就去嘗試業務工作 這禮拜一報到 報到時說明為試用期 公司試用你你也試用公司 存簿不急著提供 名片要到職一個月後印 這四天每天都有前輩整天一對一帶我 另外也有離職不得從事相同行業及外流機密之保密條款 現階段薪水計算方式是每個月有一筆津貼 不過業績數量未達標會倒扣 (即使扣光還 ...