泰山企業行銷企劃職缺 - 面試

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By Linda
at 2016-11-02T16:03

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請問關於泰山企業行銷企劃一職,
有在板上看到06年的回文,不知道大家推薦嗎?
年底發的職缺不知道會不會是很坑所以才會發出來,以及泰山是老企業了,不想要從另外
一個家族傳產跳到又另外一個老屁股佔據地方!

希望大家可以給我關於內部風氣以及薪資部分,目前在相關產業做行銷有7年左右經驗,
目前薪水約42k面試在行銷這職缺有人說這樣算高,其實跳工作我想開50k,從網路行銷到
產品開發電視購物也都有經歷過,弱點就是英文跟設計不強.

行銷一職前面幾年小公司通常都是行銷+設計兩個算一職,雖說設計沒學好,外文這個進
修後還是弱弱的(打算先補拖很久pmp)
麻煩大家了

覺得朋友也是做行銷以及設計的覺得40k算高,某方面覺得這樣不對吧!


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All Comments

Ursula avatar
By Ursula
at 2016-11-05T06:43
7年40K哪有太高....
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-11-07T19:06
可能老闆覺得高吧?
Emma avatar
By Emma
at 2016-11-08T00:26
不會,我前份薪水也四萬多,我做網路行銷才二年,有八
年的編輯資歷,但你說網路行銷、產品開發、電視購物都
有經歷過,但熟用嗎?有辦法創造有價值的kpi嗎?如果
有辦法,我覺得開高價沒有問題耶,只要你能證明你可以
背多少業績,反而英文不是那麼重點,因為工作的英文不
需要真的很精通,讓老闆看得到錢,要高薪不是問題的!
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2016-11-10T02:33
我覺得做行銷差不多2~3年就該衝到4萬耶 (或更高)
Ida avatar
By Ida
at 2016-11-12T09:35
但相關經歷年資不完全代表價值,過了兩三年後還想再往上成
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2016-11-16T17:36
長(不管是薪水或能力),通常是已經累積了自己在行銷上的某
Jacky avatar
By Jacky
at 2016-11-20T04:49
塊較能明顯直接呈現產值的專才,或有跨領域的領導洞見能力
Andrew avatar
By Andrew
at 2016-11-21T13:05
例如有些人業務面通路面掌握度很好、很能扛業績衝業績。
(行銷雖然不是業務,但必須讓你老闆覺得你有能力帶動業務)
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-11-25T08:45
有些人是管理能力好,所以進階到偏向經營企劃、處理公司營
Bethany avatar
By Bethany
at 2016-11-26T18:34
運管理的層面,假設你有能力改善公司體質跟運作結構,那也
Puput avatar
By Puput
at 2016-11-28T09:23
是能展現產值的東西(只是這塊還在深蹲的時候比較苦),或是
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-12-03T03:47
產品開發這一塊,高薪的人開發新品通常能保證較準確銷量。
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-12-06T02:50
總之就是一切都是產值產值產值,越高薪扛的業務壓力較重。
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2016-12-10T21:14
這塊要的是廣告人才,待過Agency比較有機會
Noah avatar
By Noah
at 2016-12-13T06:18
如果是電商這部分,我覺得台灣真的很缺…我擅長的是社
群,最近找工作也常遇到啼笑皆非的情況XD
Una avatar
By Una
at 2016-12-14T14:31
這個是萬年職缺啊,掛104好久了
Brianna avatar
By Brianna
at 2016-12-17T23:57
所以你到底是設計還是行銷啊?這兩個好像不太一樣
Lucy avatar
By Lucy
at 2016-12-18T01:21
7年4萬2很低,謝謝
Belly avatar
By Belly
at 2016-12-21T15:19
我應徵過他們公司,但是是副品牌。
當時他們要找的應該是有公關性質的企劃,所以沒錄取
David avatar
By David
at 2016-12-21T22:14
內部亂,流動高

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Ursula avatar
By Ursula
at 2016-11-02T15:16
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