派遣法特定業別派遣勞工傾15% - 職場

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By Agatha
at 2014-12-19T17:12

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http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS1/9138882.shtml

【聯合報╱記者李順德╱即時報導】 2014.12.18 11:15 pm

勞動部長陳雄文今天下午指出,派遣勞工保護法草案的立法,目前卡在對特定業別的派遣
勞工上限,勞動部希望在10%至15%,工總等團體希望能提高到20%,15%有可能是最後的版
本。他希望大家能各讓一步,越早通過越能保護勞工。

派遣勞工保護法草案爭議多時,主要是派遣勞工上限的訂定,陳雄文說,3%的適用仍維持
不動,讓全國傳產勞工可以適用,但也提出特定申請的行業可以彈性運用。他說,特定傳
統產業提出申請,由大家共同組成專案審查,勞動部對特定傳產的上限,可以接受10%至
15%,但工業團體則要求20%。

陳雄文說,勞委會最近勤於溝通特定傳產,希望依他們的需求,不要全部限死3%,他說,
目前看了一些行業,多數用10%至20%,還有行業用到30%至40%,他說,這麼高的比例,「
還是要把他們壓下來」。並不是勞動部不強制用3%的上限,有些行業認為不給高的比例,
寧可搬到海外,因此,只能訂彈性的條款,並專案審查。
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錢只是一串數字,是無中生有的東西,政府銀行想要多少就有多少~~
錢只是一串數字,真正的財富其實是你的時間,青春和生命~~
新台幣的價值不是來自台灣政府或銀行,而是來自廣大台灣勞工的血汗.......
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Tags: 職場

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笑中帶淚 補教業的甘苦(跑班講師)

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By Andy
at 2014-12-19T15:02
(本篇改寫、補充自  #1JbyXrPS (Salary) [ptt.cc] Re: [閒聊] 社會新鮮人的你,現在薪水好嗎?) 職業:升學補習班 跑班老師(國、高中國文講師) 一、背景介紹 80年次,116中文系,2013年畢業。 二、緣起 國三去補總複習班,地理老師是個剛從台大畢業的 ...

新進男同事馬上就黑了...

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By Ophelia
at 2014-12-19T14:30
事情是這樣的,公司整體基本組成大概是女七男三,男人很少, 兩個月前新進了一位男同事,且稱S先生, 當時大家也就順理成章幫他辦迎新晚會, 隔天一早進店裡就聽到女同事們在討論昨晚的and#34;事件and#34;, and#34;好噁心啊...and#34; and#34;根本癡漢。and#34; a ...

這是職場霸凌嗎?

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By Enid
at 2014-12-19T11:00
漠視跟排擠算不算職場霸凌呢? 我在現在的公司快三年半,我們部門在台灣的只有我,一位男同事跟老闆 部門裡還有其他五個同事在其他國家,都是我的老闆管理 從我進來我們公司之後,跟另外那位男同事就一直處不來 後來也發現男同事經常跟老闆咬耳朵,批評他不喜歡的同事 漸漸的,我發現我經常被排除在部門的活動之外 ...

會升職誰?

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By Eden
at 2014-12-18T20:23
沒有標準答案 看貴公司需求 ※ 引述《Kreen (很多很多的聖誕節。)》之銘言: : 的意見左右了這項人事異動。 : 人選: : 經篩選後主要人選有三: : A.年紀比我略長,屬八面玲瓏、人際關係相當不錯,在 : 新進、同輩的同事間頗有威望,在部門內五年,我的 : 人事命令上個月下來 ...

免費英文履歷Review-額滿

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By Annie
at 2014-12-18T18:52
先簡單說明一下個人背景和動機 個人112大學畢業後在外商從事五年專案管理 後來在World top 20 University拿到MBA學位 英文程度大約是裸考TOEIC 960 TOFEL110 多年來也兼任成人英文和商業英語老師 協助職場人士準備工作所需的英文簡報能力和實境對話實力 之前為了某個工作上的 ...