流動率高的公司,留還不留? - 加班

最近剛面試上一家公司的助理,原本很高興
不過敎我的學姊,卻把我嚇壞了...
他是公司第五位助理,待6個月也要離職了
最久的也才做一年

她還說:你不要才做1.2天就跑囉
她8月已經敎了3.4位新人,都沒做幾天就跑掉了
聽同事說之前有2.3位主任也離職
好像都是因為上司難搞的關係

而且每天無薪加班2.5小時
還要處理上司的許多雜事
這些就算了.畢竟剛畢業
本來就是要多磨練阿~
不過學姐講了最讓我還怕的事
有關於9月中的一場活動
德國的合作廠商會派人過來參加
助理需要當上司的翻譯還有接待他們
但重點是...我不會講英文阿!!!!
現在速學也不可能強到可以當翻譯吧...

我家老媽給我的建議是
直接跟上司反應
說我不太會講英文...
不過我好害怕阿(聽到太多他的負面傳聞)
根本就不敢說
一想到9月中可能會發生的窘境真的很煩
而且學姊8月底就要離職
她還叫我自求多福
感覺就是置身事外的感覺

好想直接走人
但又覺得這樣很不負責任
該怎麼做比較好呢?

(第一次發文,請多包涵!!)

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