液態族/新人快閃 企業疲於訓練 - 職場
By Mary
at 2012-04-17T18:42
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【聯合報╱記者董俞佳/屏東縣報導】
2012.04.17 03:15 am
職場液態族興起,員工來去難捉摸,不少雇主很困擾,共同心聲是「期待液態族臨走之前
,先說一聲吧!」
佑冠光電科技公司副總經理韓宜明說,他曾和幾位同業討論,發現大家都有同樣經驗,有
求職者只做半天就一聲不響離職;也有求職者上兩天班後,突然消失聯絡不到人。
韓宜明說,液態族興起,對企業來說,相對要花更高的教育訓練、徵才、生產成本,但也
讓企業重新思考,「留不住員工的原因是什麼?」薪資福利還是公司制度?檢討本身對企
業也是成長,因為「留住好員工,是公司最大籌碼」。
一位不願具名的傳統製造業雇主表示,液態族讓他深受其擾,因此面試時特別告訴求職者
,「這個工作很辛苦,你承受得住嗎?」甚至帶求職者到廠房觀看體驗。儘管如此,他還
是曾被液態族「擺道」(意思是爽約),曾有一名求職者堅定回答:「我能勝任」,但撐
不了一周就離職。
液態族多存在中小企業,台灣本田總公司公關許信文說,本田是國際大公司,員工一進來
就不會輕易離開;剛畢業的新鮮人離職率都低於百分之五。求職者若換過好幾個工作,面
試時會特別考量「穩定性」,液態族有時仍會吃虧。
【2012/04/17 聯合報】@ http://udn.com/
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7032631.shtml#ixzz1sIErxZuu
--
以為賺到一條別人"現成"養大的狗,不用暗爽;
因為,連主人20年恩情都不知回報的狗,會是一條"好狗"嗎??? (._.?)
甲夫婦花20多年,500萬元,養大一隻小動物,名叫小花;小花26歲那一年,甲夫婦把牠全
身上下打扮宛如一個禮物,以20萬元價格交易給乙夫婦....從此,小花改由乙夫婦"豢養"?
然而,甲夫婦賣掉的只是一隻小花? 還是一隻會賺錢+養家的金雞母???〈小花的故事〉
月薪2萬 1年賺24萬 10年賺240萬 20年賺480萬 月薪5萬 10年賺600萬 20年賺1200萬 ^__^
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2012.04.17 03:15 am
職場液態族興起,員工來去難捉摸,不少雇主很困擾,共同心聲是「期待液態族臨走之前
,先說一聲吧!」
佑冠光電科技公司副總經理韓宜明說,他曾和幾位同業討論,發現大家都有同樣經驗,有
求職者只做半天就一聲不響離職;也有求職者上兩天班後,突然消失聯絡不到人。
韓宜明說,液態族興起,對企業來說,相對要花更高的教育訓練、徵才、生產成本,但也
讓企業重新思考,「留不住員工的原因是什麼?」薪資福利還是公司制度?檢討本身對企
業也是成長,因為「留住好員工,是公司最大籌碼」。
一位不願具名的傳統製造業雇主表示,液態族讓他深受其擾,因此面試時特別告訴求職者
,「這個工作很辛苦,你承受得住嗎?」甚至帶求職者到廠房觀看體驗。儘管如此,他還
是曾被液態族「擺道」(意思是爽約),曾有一名求職者堅定回答:「我能勝任」,但撐
不了一周就離職。
液態族多存在中小企業,台灣本田總公司公關許信文說,本田是國際大公司,員工一進來
就不會輕易離開;剛畢業的新鮮人離職率都低於百分之五。求職者若換過好幾個工作,面
試時會特別考量「穩定性」,液態族有時仍會吃虧。
【2012/04/17 聯合報】@ http://udn.com/
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7032631.shtml#ixzz1sIErxZuu
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以為賺到一條別人"現成"養大的狗,不用暗爽;
因為,連主人20年恩情都不知回報的狗,會是一條"好狗"嗎??? (._.?)
甲夫婦花20多年,500萬元,養大一隻小動物,名叫小花;小花26歲那一年,甲夫婦把牠全
身上下打扮宛如一個禮物,以20萬元價格交易給乙夫婦....從此,小花改由乙夫婦"豢養"?
然而,甲夫婦賣掉的只是一隻小花? 還是一隻會賺錢+養家的金雞母???〈小花的故事〉
月薪2萬 1年賺24萬 10年賺240萬 20年賺480萬 月薪5萬 10年賺600萬 20年賺1200萬 ^__^
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at 2012-04-21T14:19
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