液態族/新人快閃 企業疲於訓練 - 職場

Mary avatar
By Mary
at 2012-04-17T18:42

Table of Contents

【聯合報╱記者董俞佳/屏東縣報導】

2012.04.17 03:15 am


職場液態族興起,員工來去難捉摸,不少雇主很困擾,共同心聲是「期待液態族臨走之前
,先說一聲吧!」

佑冠光電科技公司副總經理韓宜明說,他曾和幾位同業討論,發現大家都有同樣經驗,有
求職者只做半天就一聲不響離職;也有求職者上兩天班後,突然消失聯絡不到人。

韓宜明說,液態族興起,對企業來說,相對要花更高的教育訓練、徵才、生產成本,但也
讓企業重新思考,「留不住員工的原因是什麼?」薪資福利還是公司制度?檢討本身對企
業也是成長,因為「留住好員工,是公司最大籌碼」。

一位不願具名的傳統製造業雇主表示,液態族讓他深受其擾,因此面試時特別告訴求職者
,「這個工作很辛苦,你承受得住嗎?」甚至帶求職者到廠房觀看體驗。儘管如此,他還
是曾被液態族「擺道」(意思是爽約),曾有一名求職者堅定回答:「我能勝任」,但撐
不了一周就離職。

液態族多存在中小企業,台灣本田總公司公關許信文說,本田是國際大公司,員工一進來
就不會輕易離開;剛畢業的新鮮人離職率都低於百分之五。求職者若換過好幾個工作,面
試時會特別考量「穩定性」,液態族有時仍會吃虧。

【2012/04/17 聯合報】@ http://udn.com/
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/7032631.shtml#ixzz1sIErxZuu

--
以為賺到一條別人"現成"養大的狗,不用暗爽;
因為,連主人20年恩情都不知回報的狗,會是一條"好狗"嗎??? (._.?)
甲夫婦花20多年,500萬元,養大一隻小動物,名叫小花;小花26歲那一年,甲夫婦把牠全
身上下打扮宛如一個禮物,以20萬元價格交易給乙夫婦....從此,小花改由乙夫婦"豢養"?
然而,甲夫婦賣掉的只是一隻小花? 還是一隻會賺錢+養家的金雞母???〈小花的故事〉
月薪2萬 1年賺24萬 10年賺240萬 20年賺480萬 月薪5萬 10年賺600萬 20年賺1200萬 ^__^

--

All Comments

Yuri avatar
By Yuri
at 2012-04-21T14:19
非常討厭媒體喜歡自創亂七八糟的“XX族”名詞,有夠幼稚.
Anthony avatar
By Anthony
at 2012-04-22T01:03
這個簽名檔.........有寒意很深!!
Ida avatar
By Ida
at 2012-04-26T23:12
啥洨媒體 教母好
Emma avatar
By Emma
at 2012-04-29T14:52
企業疲於訓練? 現在的企業有訓練什麼? 不都是要"即戰力"?
Wallis avatar
By Wallis
at 2012-05-04T07:09
訓練? 一開口就對不起喔 我們要有經驗的
Heather avatar
By Heather
at 2012-05-08T13:04
怎麼又搞了個什麼液態族
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2012-05-12T21:41
有多少人是上班沒幾天就不告而別? 拿特例出來講幹嘛, 唯恐天
下不亂是吧
Frederic avatar
By Frederic
at 2012-05-14T19:09
訓你老X,不要跟我說指派一個老人帶你就叫訓練
Erin avatar
By Erin
at 2012-05-18T19:17
有多少企業真的有新人訓? 還是以戰養戰?
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2012-05-21T10:47
聯合報...聽聽就好!
Necoo avatar
By Necoo
at 2012-05-22T20:28
一堆主管都說錢不是問題...一堆公司開的薪水 換算下來
比打工時薪還低 當然快閃
Kumar avatar
By Kumar
at 2012-05-25T10:32
搞得好像都是勞工的問題 資方何時才能看到真正的問題
Oscar avatar
By Oscar
at 2012-05-29T21:50
企業不是都要求有經驗22K 不用訓練的
Brianna avatar
By Brianna
at 2012-06-02T06:26
訓你媽的 進來試用期一個月內馬上要上手 訓練? 幹
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2012-06-06T10:59
David avatar
By David
at 2012-06-10T07:32
要我忠誠可以.薪水先拿出誠意再說.不然免談
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2012-06-13T05:26
企業有訓練???說給誰聽??
Agnes avatar
By Agnes
at 2012-06-17T01:13
簽名檔是你做的嗎 ,滿不錯 令人省思
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2012-06-18T04:34
剛錄取兩天是訓練了什麼??
Agnes avatar
By Agnes
at 2012-06-20T11:11
公司制度差 怪誰?
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2012-06-20T19:20
說好聽月休七天,補班補得很扎實,假日活動排很滿,休鬼
Elvira avatar
By Elvira
at 2012-06-25T03:09

這樣的工作內容有問題嗎

Ula avatar
By Ula
at 2012-04-17T18:30
幫朋友問的,不知道有沒有人遇過類似的事情。 ----------------------------------------- 我於2012/3/5到目前的公司工作,為行政美工職務,面試時並未提到需管理公司一些會計 的工作。 平常是有小筆的零用金給我管理辦公室採買,或者一些繳費事項(大樓管理費、勞健保、 ...

Re: 【求職FAQ】我為什麼要錄用你?

James avatar
By James
at 2012-04-17T17:00
面試時我很常被問到的一個問題是:你為什麼要來應徵這份工作 我覺得以我多次面試經驗而言,只要講到以下的答案,面試主管都會很心花怒放 我會說: 首先,我對這個產業非常有興趣,開始講自己對這個產業的認識和未來的發展, 以及為什麼有興趣的原因 再來,因為我對於「應徵職務」有相當的熱忱,開始舉例我過去做過的相關 ...

美國新主流 單身獨居不寂寞

Olga avatar
By Olga
at 2012-04-17T16:19
美國新主流 單身獨居不寂寞 ..(中央社記者廖漢原華盛頓16日專電)根據美國社會學者克萊能伯格的最新研究,美國 成年單身人口總數已經超過1半,其中有3100萬人獨居,占全美總戶數的28%,數量已超過 核心家庭,成為美國社會的主流。 紐約大學教授克萊能伯格(Erick Klinenberg)花7年時間,在美 ...

【求職FAQ】我為什麼要錄用你?

Queena avatar
By Queena
at 2012-04-17T16:17
我為什麼要錄用你? Ques. 「我沒有工作經驗及特殊經歷表現,面試時常被問到這問題,我的回答通常是 『一、細心嚴謹、二、對金融產業有熱誠、學習能力強、 三、沒有工作經驗,所以沒有以往工作模式的框架,發展性不設限。』 到底該如何回答才恰當呢?」 Ans. 這是一種說服的技巧,問題情況就像是: 你是 ...

最近在抉擇了~

Brianna avatar
By Brianna
at 2012-04-17T16:06
※ 引述《uncannyone (RED)》之銘言: : 目前新北市某一大學化工系大四生~ : 前陣子開始申請國外的化工研究所~也上了不少所(英國跟澳洲) : 如果有去應該是會去英國啦!!! : 指是我在考慮是要繼續念還是工作?感覺累積工作經驗也相當重要 國外研究所可以去念,到國外走走增廣見聞,勝過一切。 ...