準時下班是前輩主管們的地雷? - 加班

到職這工作大概快一個月了，雖然面試時有說每天工作分攤做就不用加班
但真的加班的時候還是會給加班費，但是採取固定制($177)(我28k)
所以我每天用的差不多，時間到就準時or慢個五分鐘離開
每次都是辦公室第一個離開

直到前幾天，因為有活動時我需要開立收據，全部手寫，一寫就是上百張
所以寫完以後給指導的前輩(兼小主管)複查時，順口問了一句
「我們平常每次活動都要寫這麼多張嗎？」
「對阿，就是一張一張開」
「是喔，怎麼沒想有過電子化阿？」
結果小主管瞬間暴怒的說：「不要拿你們以前經驗來講，這裡是這裡，不要講你以前」
「我們的一直以來都是這樣，勸妳最好不要其他長官跟會計聽到」
「等你到時候再開始用核銷相關工作你就不用想準時下班了」

聽到這邊其實我很錯愕，難道我真的要像是辦公室的人每天都到下班時間了
還像不急著下班一樣用到七八點才走

後來隔天也因為某些小事，長官突然嗆我說
「不要以為我們很閒能用這些東西，我們都半夜兩三點還在處理事情」
總覺得，準時走在他們眼裡是一件很刺眼的事情，只因為我還是新人，無法弄我
到時活動開跑就能搞死我一樣的心態在面對我，真不知道該不該繼續留下....


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