準時午休這件事 - 離職

※ 引述《yula0222 (LAAAAAA)》之銘言：
: 應屆畢業生發問：
: 雖然不是我的第一份工作
: 因為剛好跟男友討論到所以想問問大家
: 午休老闆訂12:30～13:30
: 員工準時12:30就去休息吃飯做自己的事了
: 13:30前準時回來自己的崗位工作
: 請問準時午休是不ok的嗎
: 如果手邊的事不是急事先放著午休結束再繼續
: 會被覺得上班不認真只想休息嗎？
: 因為我覺得午休時間蠻重要的，
: 是員工的權益，
: 公司既然已規定給員工多少休息時間
: 員工在這段時間內應該是可以善用自己的休息時間的
: 但男友說
: 老闆都有在看，如果你準時的去休息，
: 老闆就真的只當你是員工，只是來領一份薪水
: 這讓我感到非常不解？？？
: 補充：男友很喜歡自己的公司和工作，公司也比較free
: 但對於正常上班族來說休息時間應該真的很重要吧？
: 補上對話
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簡單講就慣老闆阿，應屆畢業生如果這份工作對你以後職涯沒幫助，

或者薪水少，我勸你不要浪費時間趕快離職換下一個。

這老闆就是試探性問你能不能接受被凹阿!!!

午休規定了這麼清楚就是午休，中 午 休 息。這麼簡單難道你老闆中文看不懂?

中午休息就是做自己想做的事情，看要吃飯喝飲料滑手機睡覺都可以。

有些人不就是都會趁中午休息去銀行辦事情?

勞基法規定工作四小時至少有三十分鐘休息。


規定午休一小時還要試探性問主管請你做事會不會做? 做啊~等午休完就做。

我一直很想問這種慣老闆一個問題，老闆要求員工要準時上班，那員工為何不能要求

要準時休息? 12:30準時到就該休息阿 不休息吃飯要幹嘛?

你老闆覺得吃飯休息對他不重要但對員工重要阿，你老闆邏輯有問題?

看推文有說到午休一小時不算工資，我還要犧牲我午休又沒多領公司錢

去做事? 我他X的頭腦又不是壞掉。

那不然你問老闆，午休一小時我改休半小時就好，另外半小時拿來做事，

那這樣我可以提早半小時下班嗎?



連帶的你男友想法也有問題，今天只是個新進員工，誰不是工作領一份薪水?

阿不然是要幹嘛，上班時間該做的事情做好不出包，不就是這樣嗎?

不然是要花午休時間打掃公司倒垃圾喔?


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