漢聯海運 相關問題 - 職場

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By Odelette
at 2018-03-07T14:45

Table of Contents

公司名稱：漢聯海運承攬運送有限公司

應徵部門/職務/工作地點：業務人員/高雄

欲了解之公司資訊：想請問這方面的工作上手難度？公司工作氣氛？

是有聽說海運業務沒有想像中那麼容易，該公司說要打開發電話(開發電話是？)

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Tags: 職場

All Comments

Annie avatar
By Annie
at 2018-03-11T10:18
想知道承攬業業務+1
Elma avatar
By Elma
at 2018-03-15T09:14
海運業務都很辛苦的，業績壓力大，流動率也高。
開發的意思是要找一堆公司的電話打過去，問該家的船務負責
人員是否願意給你報價機會，人家願意給你承作你才有業績。
認識的船務說過他一個月至少要有一間新的公司願意合作，至
少4筆答應承作。
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By Catherine
at 2018-03-18T14:05
那感覺真的不容易，因為小弟之後要去面試了，還是想說
先了解清楚再決定之後的打算！
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By Heather
at 2018-03-22T01:30
fowarder業務真的很缺人 競爭太激烈 陣亡的比率很高
intltrade板 /forwarder 就知道我在講什麼了
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By Harry
at 2018-03-25T19:59
這些公司基本上有面有上 但撐不撐得過去是另一回事
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By Elizabeth
at 2018-03-28T22:42
海運好像那兩間以外的落差感極大...
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By Kyle
at 2018-04-01T13:55
有註明關X者一律不錄用的一直都是擠破頭
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By Tracy
at 2018-04-06T04:52
小弟海運業務 建議別踏進來

時不時的無力感，是我壓力太大嗎

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By Sierra Rose
at 2018-03-07T11:58
最近真的覺得快撐不下去了 老闆和同事人都很好，工作上其實也沒什麼狀況 經常工作緊張到胃絞痛還時常要去廁所吐 不知道問題到底出在哪 回家還要照顧小孩外，只要小孩哭鬧我整個情緒都上來 我知道小孩也是無辜的，但我真的也好討厭這樣的自己 真的不知道這樣的還能撐多久 - ...

特休扣責任津貼?

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By Suhail Hany
at 2018-03-07T11:31
如題，想請問: 1. 公司說休特休的當月要扣責任津貼， 這是違法的吧? 2. 特休未休完天數換成工資， 究竟是如何換算? 假如一天日薪算1000， 有六天特休沒休完， 是給6000就算合法嗎？ 日薪是以底薪還是整個薪資結構的總合去除以30? 以上問題求解，咕狗了修法法條看不太懂， 謝 ...

免費褓母

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By Edith
at 2018-03-07T01:43
我有個困擾，就是老闆常把同事當狗褓母。 老闆有養隻狗，每天都帶牠來上班，我平常上班時也會跟同事輪著餵牠、遛牠，這些事我 很樂意做，但有次老闆出國十多天，我成了全職狗褓母（之前也有幾次要我帶狗回家住一 晚），我一個人住，帶回家也只能我顧，那十幾天心特別累，好像沒有自己的時間。 到現在老闆仍時不時需要我帶狗回 ...

請教有關新光組訓專員受訓及工作問題

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By Audriana
at 2018-03-06T23:19
最近透過長輩得知新光人壽在招募組訓專員，有大致上網查詢相關的資料，但是說法很兩 極，有人說結訓後就是要拉保險，但也有人說內勤跟外勤都有，所以到版上請教是否有前 輩實際參與組訓專員且目前仍服務於新光，可以分享經驗，謝謝。 另本人對於組訓專員有一些疑問，希望前輩可以幫忙解答，感謝。 一、受訓結束後仍有底薪嗎？ ...

整理案件進度的方法?

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By Liam
at 2018-03-06T21:08
各位好 以下問題僅是想要提升工作品質才會詢問 主要的問題是我想知道各位是怎麼樣讓自己記得手上的案子處理到甚麼進度了? 我知道一定有人會說and#34;自己處理過應該會有印象and#34; 但我發現我好像記不太住XD 我現在也在積極的想方式讓自己記住 同時我也想了解在職場內打滾多年的前輩，你們是如何讓自己記得目 ...