瀚宇彩晶的定期契約人力資源人員 - 工作

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By Belly
at 2008-03-14T00:00

Table of Contents

我即將要去瀚晶面試,我應徵的是契約的人資人員,但是我不是相關科系畢業的大學生,而且我也沒有經驗,幾乎可以說是大學新鮮人,因為我只有過半年的工作經驗而已,面試當天,他要我準備我的成績單,我有幾個問題想問:
1.我大學時期很混,所以成績單滿難看的,這樣有機會會錄取嗎?
2.是不是要考試?那是要考什麼呢?英文嗎?會很難嗎?
3.契約人資的薪水行情是多少?我期望的薪水待遇是25000~28000,會很高嗎?
4.我真的很想從事人資,面試時,我該注意些什麼事情?有沒有什麼面試技巧?讓我順利錄取呢?
p.s 我是國立大學電子工程系畢業的。
麻煩大家回答,謝謝!
Update:
再問一個問題,有機會轉正職嗎?要多久?
Update 2:
TO 丫雄
我是應徵到契約的人資人員 不是契約的操作員。不過還是謝謝你的回答嚕!

All Comments

Connor avatar
By Connor
at 2008-03-17T15:52
針對你的問題,替你一一回答:
1.公司要你準備成績單,表示一定會在意你在大學時期的成績,如果你的成績真的不太理想的話,可能一開始在審核你的求職的人事資料上會不利於你
2.考試是一定要的,第一關會先筆試,不會太難,通常就考個幾題英文單字選擇題,數學邏輯及一些概念題,第二關就是面試了,就是審核你求職的人事資料了
3.要想清楚你是否真的要應徵契約人資喔!就瀚宇的企業網站上寫著,它的契約期間是六個月至一年,時間一到,看你的工作表現,才會考慮是否續約,薪水的話你可以問面試你的人,但不會如你預期的25000-28000那麼高,而你又是非相關科系畢業的,所以不要期望太高
4.面試時,衣著儘量正式一點,不要穿著牛仔褲及T恤,面時人員通常會先看你給的人事資料問問題,這也是考驗你的應對能力,就看你如何表現囉!
最後祝你:面試成功囉!
Quanna avatar
By Quanna
at 2008-03-16T02:41
契約工應該大多是操作員那類的吧
所以成績太混.應該是還沒差
只是你要求的2萬5~2萬8
如果沒輪到晚班和加班那大概是不可能的
契約工是不管你學歷多高多低...日薪都是一樣的
台南和高雄這大間公司的契約工價
也是要12小時早晚輪班制才有2萬9..
至於有沒機會轉正職.
則能進去公司後.問一下裡面職員或較老的契約工
看公司有沒轉正職的機會...當然本身表現也是原因之ㄧ
假如本身表現不錯.過半年後還沒轉正職
那就能考慮換一下公司了
你是大學電子系的.能到南部大間電子廠來做阿
相信會滿吃香的
Oliver avatar
By Oliver
at 2008-03-16T05:59
他的定期契約人約妳要考慮清楚喔
難升正職人員.面試和考試不會很難大約是高職的程度而已
薪水方面可能沒妳期待的高00種種+1+因該是24-25左右而已

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