為什麼99%轉職數據分析的人都失敗了 - 職場

Harry avatar
By Harry
at 2023-03-01T03:33

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身為資料分析師,來回一下這篇,手機排版傷眼請見諒。

我大學管院學士,工作剛滿10年,都是做跟資料分析有相關的職務。2012年底,我第一份工
作年薪大約在40左右,經過了10年自己有累積加上運氣不錯,去年年薪約在150左右。英文不
好,台商乙方行銷單位資深PM。沒有什麼值得炫耀,只是帶一下背景。

想轉職過來,很大機率失敗,以及這個職務其實也很不好找人,有幾個原因。最大的原因我
覺得是認知問題。

資料分析師的工作要有價值,要經過三步,第一,處理資料與分析資料。第二,分析的結果
如何解讀出insight。第三,這些insight如何對業務執行面產生影響。

第一步需要工具與基本能力,工具就是sql r excel tableau等等,基本能力就是學科知識,
包括資料庫管理 資料結構 數學 統計學 等等。有這一步的能力,就可以按需求抓資料提供
給需求方,或是按規格產報表,基本上就是個資料工具人。現在市面上有海量掛著DA職稱的
大部分都在這一步,其實相當無聊也沒有話語權,大部分又是dirty work,所以陣亡率當然
很高,另外如果CS技能夠硬的就會優先去做資料工程師或資料科學家(畢竟分析師處於data領
域的鄙視鏈的尾端XD)

第二步需要在第一步的基礎上,對不論是產業或是領域的domain knowhow/knowledge有一定
的了解甚至深入的了解。這實在無法速成,需要累積。這個階段就是當完工具人之後,有一
些討論議題的話語權,開始讓人覺得你說的話是有份量的,因為是根據資料分析佐證的,不
是唬爛瞎掰賣老。這一步跟第一步最大的區別是,需求來不是照單全收,而會開始問這個需
求的目的(並且不會被說你做就是了問那麼多幹嘛),因為有可能需求方要的資料其實不能佐
證他的目的,就需要給建議跟調整

第三步需要在前兩步的基礎上,更全面的了解大環境/市場/前端實務面。因為有可能insigh
t說得頭頭是道,但確無法轉為實際行動,這樣就沒有用。所有的商業行為都是要賺錢的,不
能在實務上幫助賺錢的insight都只是屁。所以了解前端實務,真正能夠幫到他們的分析師才
有價值,這個階段會類似顧問,有實際影響力。最重要的是很強的溝通能力。

看我扯到這大家應該也明白了,那些課程都是在學工具而已,工具去上課或自學不論學的再
好也要先在真正的職場上應用,然後從資料工具人開始當起,大概95%以上就覺得好無聊,薪
水也不高 這個階段的資料分析師也不過領個四萬而已,如果工具都學的沒有很好更不用說了


年輕小朋友也是,不要說待滿一年,連半年都算難得,因為覺得做一做怎麼跟想像的不一樣
,什麼做data是最性感職業,屁,超無聊的,CS強的會先去做工程師,喜歡熱鬧光鮮的會先
去品牌,誰要做資料分析師

這邊先不要砲資方拿香蕉請,請不到不會拿哈密瓜,再請不到不會拿榴槤,又不是旅館請房
務,勞力工作只要願意就能做勒?

問題是沒有真的在一個領域沉澱,怎麼會有第二步跟第三步的能力被養出來?現在看到轉職
做資料分析師做得不錯的,很多是以前就是對階段一的資料工具人提需求的需求方,或品牌
方,或需求前端的人,他們是先了解了產業/市場/領域,只是以前沒有很好的使用資料分析
幫助決策的經驗或能力,現在把工具跟基本學科補起來,前後結合,就會做得不錯。

另外chatgpt目前能幫助階段一
但還不能幫助階段二三
所以處於階段一的分析師會越來越紅海





※ 引述《chinnez》之銘言
: ※ 引述《a78998042a (Benjimin)》之銘言:
: : 如果你對數據分析轉職感興趣
: : 如果你周遭有人想要轉職到這個領域
: : 請把這篇文章給他看,這將幫助他節省2年以上的時間
: : 我在22年秋季開始,開始了免費的數據轉職諮詢服務
: : 期間接觸到超過50+的人談論他們的疑惑
: : 有人曾參加轉職輔導,有人加入線上課程,有人自學超過兩年
: : 但共通的點是,它們仍在成功轉職的路上努力著
: : 錯誤的觀念會讓你虛度 2-3 年
: : 而正確方向僅需要一次的會議
: : 但因個人能力有限,我無法無限期提供諮詢服務
: : 於是我將這段期間內的諮詢內容拍成影片
: : 這部影片跟其他影片不同在於:
: : 1. 它不是一個人的經驗分享,而是 50 個人的集體問題
: : 大家的疑難,很可能也是你的問題
: : 2. 我與我諮詢的對象均處於台灣,而網路上許多的案例有的在美國,有的在歐洲
: : 它們的經驗很寶貴,但我將給你另一個觀點
: : 3. 我諮詢的對象,有尚未畢業的學生,有30多歲想切換領域的主管
: : 背景從社科外語、管理財金到資訊電子,我的目標就是提出讓每個人都有機會成功
: 的
: : 解方
: : 這部影片僅僅 20 分鐘,但只要你看完:
: : 1. 你將省下 2 小時:這是我一場諮詢的平均時數
: : 2. 你將避免 2 年的浪費:這是一次錯誤規劃的成本
: : 3. 你將能大大提高轉職的成功率
: : 這支影片的大綱如下:
: : 1. 為什麼想轉職數據分析的人都失敗了
: : 2. 失敗的第一步,我要學會數據分析
: : 3. 聖經就該擺在床頭櫃;你不該學些什麼
: : 4. 天下武功唯快不破;成功的學習途徑
: : 5. 別跟數學系比算法;跟資訊系比程式:面試準備的方式
: : 6. 總結
: : 希望大家能有所收穫
: : 影片鏈結如下:
: : https://www.youtube.com/watch?v=9EcOu_GLsfA&ab_channel=HsuBen
: : 如果你看完影片仍有一些個人問題,可以填寫問卷,我會盡量回覆
: : 問卷鏈結如下:
: : https://forms.gle/V3z3RsL5NbiYyx9U6
: 我去年有去參加產業新尖兵的數據分析課程
: 先說心得 我這沒程式底子的人真的學不來 。
: 講師一開始就說了 要我們在三個月學完他學三年的東西 ,這哪有可能 。
: 每天上課8小時 ,一週上5天
: 下課之後根本沒多少時間消化…
: 這三個月有python,sql,power bi要學 ,有哪個門外漢能學得來的 真的要叫他一聲天才
: 我python要抓氣象站資料 ,從某年元旦抓到當天的檔案 寫法教材裡也沒寫 我google爬
: 文爬了好幾天才自己想通 ,存成2進制檔案還要轉換回csv 真的沒那動力去動那腦筋了
: ……
: sql概念是還算簡單 ,可是每天都要瘋狂背指令 也不會比python輕鬆多少
: power bi ,這門專業的精髓 用歷史數據去推算未來
: 人工智慧之前要先搞懂商業智慧 ,商業智慧就是數據分析 人工智慧是數據推測 ,要先
: 分析才能推測 。
: 小弟我資質實在愚鈍 ,前面才3個禮拜就已經開始跟不上進度 到後面就只能放推了 。
: 我從來沒想到上職訓課程可以上到這麼挫折 ……
: ◢▆▅▄▃ 崩╰(〒皿〒)╯潰 ▃▄▅▆◣
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All Comments

Ethan avatar
By Ethan
at 2023-03-05T18:47
如果去做資料分析的工作,就算有二、三沒有一的工
具和技能也會被拒絕?但一的工具如果公司有IT部門
本來就可以做,但現在一、二、三條件綁在一起,可
能一很強但對產業沒有更深層的經驗與觀察很難對公
司提出有價值的分析,況且這個分析能不能轉化為收
益的貢獻有時候很複雜如果要先投資才有辦法收割,
老闆成本考量也並不一定能對有價值的分析投入成本
,這個分析到頭來是nothing?
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-03-03T07:04
Wallis avatar
By Wallis
at 2023-03-07T22:18
推,現在是一個困在1的小小嫩分析師
Anthony avatar
By Anthony
at 2023-03-03T07:04
Erin avatar
By Erin
at 2023-03-07T22:18
QQ推
John avatar
By John
at 2023-03-03T07:04
推分享
Isla avatar
By Isla
at 2023-03-07T22:18
做資料分析完全不接觸前線流程是不可能的,你的成果最終
會反應到第一線活動改善上
Hardy avatar
By Hardy
at 2023-03-03T07:04
這看起來就是斜槓的概念了吧 原職專業加上數據分析
問題是原本職位做得好好地誰要去練習這些工具
Audriana avatar
By Audriana
at 2023-03-07T22:18
只會工具的人困境就如原PO所講 沒有專業沒有話語權
Franklin avatar
By Franklin
at 2023-03-03T07:04
分析結果本來就有可能是nothing啊 跟研發一樣
Enid avatar
By Enid
at 2023-03-07T22:18
講難聽點 資料分析就是公司輔助單位 想高薪除了去擠
大公司的位置就沒第二條路了 而且裁員也容易第一個被
裁 公司缺錢時就叫業務自己撈sql就好
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-03-03T07:04
中肯 給推 勸世好文
Irma avatar
By Irma
at 2023-03-07T22:18
現在一般的公司根本不用直接請外面的新人當分析師,通常
都從行銷或業務先培訓,讓內部的人先有能力當分析師(補
足工具知識)這種成本最低
Jack avatar
By Jack
at 2023-03-03T07:04
大公司。看向 IT,
打錯,抱歉。
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-03-07T22:18
Andy avatar
By Andy
at 2023-03-03T07:04
謝謝分享
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-03-07T22:18
真業界文,網路上FB的宣傳少看,我有在某大數據專班下
分享業界經驗,然後對方跟我聊完後,把他的宣傳文刪文
重發,把我的留言給洗掉。
Joseph avatar
By Joseph
at 2023-03-03T07:04
謝謝分享
Tracy avatar
By Tracy
at 2023-03-07T22:18
推 所以我說基礎很重要 但話說回來 資質好的有更好去處
Joseph avatar
By Joseph
at 2023-03-03T07:04
所以找內部的人培訓很自然
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2023-03-07T22:18
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2023-03-03T07:04
推,認同!
Hedy avatar
By Hedy
at 2023-03-07T22:18
所以好奇問一下 行銷PM要如何轉數據分析呢 除了惡補
工具 還可以怎麼做?
Poppy avatar
By Poppy
at 2023-03-03T07:04
送去上課 或是自己看 在職學不都這樣
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2023-03-07T22:18
我看了你開頭就知道你要說什麼了,果然一樣。

帶職找新工作的問題

Elma avatar
By Elma
at 2023-02-28T21:29
雖然帶職找新工作好像也不罕見 但這樣感覺會不會有些問題 第一個問題,面試的新公司有可能打電話給你原公司嗎? 如果原公司和新公司,屬於完全不同領域的公司,是不是會大大降低打電話的機率? 因為完全不想被原公司知道這件事 但聽公司同事說,的確有前同事去新公司應徵後,對方有打電話來問 但那個同事是先離職再去新公 ...

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