為什麼大家都很怕中年被裁員？ - 職場

George avatar
By George
at 2022-08-01T08:31

Table of Contents

看到有人問這個問題
加上下面留言的回覆 我更好奇
那女生每生一個小孩
等於自願中年失業一次
那為什麼敢生？
有人會講說 有專業性的工作不會
但問題應該是出在
就算是沒專業性的工作 也不該這樣
身邊一樣有親友 結婚生子
雖然請了育嬰假
但最後還是沒能回到原本的工作
dcard上也有看到 請完產假回去
工作被調職位 或是生完小孩
要二度就業找工作 到處碰壁的
政府不先改善這樣的勞工環境
就別談什麼要救少子化
結婚生子後 面臨失業
又遇到那種仗著家中只有自己賺錢
不帶小孩 不做家事的老公
人生就差不多悲劇

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Tags: 職場

All Comments

Eden avatar
By Eden
at 2022-08-02T05:14
因為這是台灣
Robert avatar
By Robert
at 2022-08-03T01:57
因為你只考慮你自己，你懷孕走了，公司調動另一位同仁來接
替你工作，你回來又想回原位，請問配合調動的同仁該死嗎，
一年要換三次缺，合理？
Ethan avatar
By Ethan
at 2022-08-03T22:40
讓你回原職才是最大悲哀，換成是你，你願意這樣讓人家調動
？
Isla avatar
By Isla
at 2022-08-03T04:22
怪職場不友善前，你有沒有先對你同事友善
Zora avatar
By Zora
at 2022-08-04T01:05
台灣老闆政府不會想解決這塊，因為一堆勞工都自己欺壓
自己人，而不團結。我們惟一能做的就是不生小孩回應他
們
Kama avatar
By Kama
at 2022-08-03T04:22
因為大家身上一堆貸款～
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-08-04T01:05
所以才叫少子化辦公室
Emily avatar
By Emily
at 2022-08-03T04:22
如果你這個工作找實習生或約聘人員就可以頂替，你應該要先
為你的競爭力感到憂心
Mason avatar
By Mason
at 2022-08-04T01:05
不生小孩就好了 呵呵
Frederic avatar
By Frederic
at 2022-08-03T04:22
就是人太多了，有人可以取代你。以前人少，老闆還要求
人來上班。
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-08-04T01:05
現在應該把台灣人口減少到1000萬以下才可能正常發展
Liam avatar
By Liam
at 2022-08-03T04:22
一千萬以下只剩老人是能幹嘛 炒房？
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-08-04T01:05
看來就是人太多老闆才有恃無恐 繼續少子化下去等韭菜變少
就知道痛苦了
Frederica avatar
By Frederica
at 2022-08-03T04:22
SSS大， 沒有喔 ……台灣老闆一直積極和政府要更多外籍
移工，可能環境只會變更糟，完全不會有對台灣勞工有利
的一天
Valerie avatar
By Valerie
at 2022-08-04T01:05
回錯，是Aq大
Tracy avatar
By Tracy
at 2022-08-03T04:22
當你的工作只是大四生或青年實習生就能取代的
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-08-04T01:05
那不管有沒有育嬰你都很好取代
Hazel avatar
By Hazel
at 2022-08-03T04:22
看回應就知道，最看不起勞工的是勞工自己，不用扯到慣老闆
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-08-04T01:05
大四生或約聘轉成正職接你的工作有差嗎？？
Isla avatar
By Isla
at 2022-08-03T04:22
身邊生完小孩再回職場的女性，要嘛就是有靠山有認識，要
嘛就是領著三、四萬，要嘛就是超級厲害超專業海龜碩外商
底，您是哪一種？
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-08-04T01:05
而且這應該不只有台灣這樣，之前看一本矽谷工程師轉職的
書，作者本身行政職，育嬰回公司後發現自己的職缺實習生
做的比她更好後，就決定轉職軟工。
Mia avatar
By Mia
at 2022-08-03T04:22
那個職位能讓你空個半年、一年？當妳的同事或主管真
倒楣
Candice avatar
By Candice
at 2022-08-04T01:05
如果你的工作能簡單的被實習生或外勞取代，那公司
給你那麼多福利幹嘛？重請一個新人不就好了
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-08-03T04:22
不婚不生，人生滿分
Megan avatar
By Megan
at 2022-08-04T01:05
不婚不生
Ida avatar
By Ida
at 2022-08-03T04:22
當老師很閒嗎 哪來這麼多問題
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-08-04T01:05
很多人生前靠無限加班搶到好位置阿
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-08-03T04:22
生完之後還可以無限加班相信位置也還在
原本工作就是用工作能力拿到的 生完回來都還是會有位置
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-08-04T01:05
職場不友善的話，就只能不要生，反正也一堆人不生
Susan avatar
By Susan
at 2022-08-03T04:22
我一直認為少子化是正常趨勢 人口太密集 資源不夠分
就會這樣 做什麼都沒太大用處
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-08-04T01:05
另外 就是日常生活能花錢 能花時間的事情太多了 大
家都不無聊 那就沒生小孩的慾望
只要讓大家「無聊」 生育率就上來了
Dora avatar
By Dora
at 2022-08-03T04:22
時間就是金錢 花錢和花時間其實是同一件事
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-08-04T01:05
那就不要生就好了啊！愛生又要怪誰
Isla avatar
By Isla
at 2022-08-03T04:22
生育率墊底根本是價值觀問題，政策無論怎麼做都不會提升的
世界上先進國家的生育率就是低，這是這時代的趨勢
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-08-04T01:05
除非再來一次大戰，然後再來戰後一次嬰兒潮
Candice avatar
By Candice
at 2022-08-03T04:22
育嬰假這種東西本來就很尷尬 給你半年一年不來 公司找不找
新人都很麻煩
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-08-04T01:05
我們公司女助理或業務幾乎每個都會請 最近辦公室又看到兩
個大肚子的
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-08-03T04:22
政策應該要鼓勵男性也積極請育嬰假 分擔孕婦的炮火和辛勞
Queena avatar
By Queena
at 2022-08-04T01:05
由女方承擔所有的養育責任與職場斷層並不公平
Agnes avatar
By Agnes
at 2022-08-03T04:22
不生的主因不是這個啦
Necoo avatar
By Necoo
at 2022-08-04T01:05
休完產假回去上班比較沒有中斷問題，休半年以上或兩
年育嬰假就比較有可能。不過這跟持續學習的能力有一
點關係，但原公司待得不好，還要有能力跳出去（心態
/手段）
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-08-03T04:22
我同事生了之後就在帶小孩，原本一年而已後來又延了
一年 不知道她啥時要回來
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-08-04T01:05
哈 上面幾個就不要生也不要讓老婆生 嘴臉有夠噁心
Delia avatar
By Delia
at 2022-08-03T04:22
給二樓 支援人力不足砲火請對公司好嗎 謝謝
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-08-04T01:05
台女看到了沒 看到推文你還要生喔？
Megan avatar
By Megan
at 2022-08-03T04:22
台灣勞工一堆幫老闆講話的ㄏㄏㄏ
Mary avatar
By Mary
at 2022-08-04T01:05
看某些推文，真是有夠悲哀
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-08-03T04:22
少子化是正常的，而且小孩超多，托嬰幼兒園難排，放假到哪
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-08-04T01:05
都一堆孩
James avatar
By James
at 2022-08-03T04:22
如果這個工作可以輕易找定期契約或大四生來做
那一開始就不會找正職
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2022-08-04T01:05
合理的話應該要請育嬰假的薪水一半給公司 強制規定
公司要補人代替
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-08-03T04:22
說個笑話，台灣環境對勞工友善
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-08-04T01:05
不就留職停薪
Jack avatar
By Jack
at 2022-08-03T04:22
我之前請一次育嬰假兩年，第二次不好意思乾脆離職
老闆也沒說甚麼，要請應該也沒關係
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-08-04T01:05
我太太也請了一年，所以職場可能也沒想像中不友善
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2022-08-03T04:22
育嬰假找新員工來代理是吧? 那新員工也來請育嬰假呢
Mason avatar
By Mason
at 2022-08-04T01:05
再請一個新員工來代? 阿好死不死他也請育嬰假呢?
再找一個新員工來代理? ㄏ
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-08-03T04:22
任職半年才能育嬰留停。搞不清楚狀況就想酸很可笑。
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2022-08-04T01:05
GG製程女工程師要請產假 試問公司敢請定契人員帶線嗎
？還是要同事來扛呀
Quanna avatar
By Quanna
at 2022-08-03T04:22
如果一個職位能讓實習生扛半年不崩，那請正職幹嘛？
Steve avatar
By Steve
at 2022-08-04T01:05
有人強迫你結婚生小孩???
Edwina avatar
By Edwina
at 2022-08-03T04:22
隨便一個實習生能取代的工作是要保障什麼？
Robert avatar
By Robert
at 2022-08-04T01:05
看一樓的留言就知道，台灣一堆人只顧自己，以為別人生小
孩跟你沒關係，這種心態到最後就是整個社會要承擔少子化
，國家競爭力下滑的後果
Ivy avatar
By Ivy
at 2022-08-03T04:22
雖然說少子化是趨勢 但看完推文就可以理解會什麼台灣生育
率在世界墊底了
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-08-04T01:05
甚至很多人早已預見未來台灣又老又窮 高喊要推安樂死法案
了
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-08-03T04:22
看很多推文就知道了啊 台灣老闆幹嘛給福利啊 一堆勞工不
但很奴還會幫忙互鬥 XD 台勞便宜好用又護主
Hardy avatar
By Hardy
at 2022-08-04T01:05
一堆腦包 沒人生 最後還是慘到你自己啦
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-08-03T04:22
根本應該規定男生也該請育嬰假
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-08-04T01:05
男生本來就可以請育嬰假啊，前同事公司是夫妻檔，女生請
完換男生請，好不快樂
Cara avatar
By Cara
at 2022-08-03T04:22
看一些留言，少子化怪員工態度，難怪政府完全沒想解決
這個問題，基層本來就是弱勢，執政者又沒立法保障，百
姓當然是優先保護自己，老闆樂的看你們互鬥就好
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-08-04T01:05
自己要嫁一個不做事的老公也要怪政府？
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2022-08-03T04:22
笑死一堆不是老闆的在那邊擔心公司人力誰來當職代
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-08-04T01:05
台灣就是人口太多 先減少人口 會改善很多事情
Catherine avatar
By Catherine
at 2022-08-03T04:22
專業性?除非你無人能取代
還不如人脈廣而深
Tracy avatar
By Tracy
at 2022-08-04T01:05
行業know how知道 卡個好職不愁
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2022-08-03T04:22
看公司很多中年姊姊做得很累，卻又走不掉，工作到後來
是為了錢會很沒動力
Callum avatar
By Callum
at 2022-08-04T01:05
誰不知道任職半年才能育嬰留停? 啊來代理的人代半年
就申請育嬰留停呢? 再找一個代理人進來，然後做半年
又育嬰留停呢? 再找代理人?
Mason avatar
By Mason
at 2022-08-03T04:22
代理職缺少 然後退休金算法會打折扣
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-08-04T01:05
主管不缺 缺奴才 卡位卡的死死的
Catherine avatar
By Catherine
at 2022-08-03T04:22
所以現在大部分沒人要生啊
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-08-04T01:05
都是公司成本可以解決的問題,幫人家打工的就別把自己
當老闆了
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-08-03T04:22
因為嬯婊會唸又不去工作
Ida avatar
By Ida
at 2022-08-04T01:05
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Tom avatar
By Tom
at 2022-07-31T20:08
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By Regina
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