為什麼現在的一些年輕人都不樂意討好 - 加班

賠本生意無人幹 殺頭生意有人做

問: 為什麼不討好上司?

答: 因為上司沒搞頭

為什麼要討好上司 那一定是有討好上司的道理在

如果那個道理不存在 那討好上司天理何在?

現在機會太多了 在這間公司吃香喝辣或升官?

我跳槽一下 薪水加上去職位也加上去 我跟上司你討好 = =?

我不如好好幹事情 為下一份工作面試準備點DP還比較快

你很會討好上司 也只是在這公司屌一點而已 出去其實沒啥小路用

這點就算是管理職 也是一樣的

到了外面 上司還會拉你一把? 如果會 那要好好討好一下 無奈是這種上司基本沒有

就算這種上司真的存在 也不是靠你討好他就有用的

你討好他是你盡你所能想讓上司爽 可是那種上司想爽 還真TMD不需要靠你...

上司要是真的會幫你 很多時候也跟你討好他無關

而是你本身能力和自身的人格魅力有關 或者世俗一點可能是你對他仍然有利益有關

會覺得討好他所以有人格魅力的 完全犯了邏輯問題

要不你問問一個又窮又醜的肥宅很會說笑話 正妹會覺得他幽默嗎?

何必把自己變成小丑? 反正自己也不是躺平派 活幹一幹 該加班就加班 該下班的下班

隨便幹 換一間差不多的工作 好好幹 跳槽加薪

我跟你賭在這間公司升官發財幹嘛? 要不公司先發個雙倍獎金給我?

算了...我準備跳槽比較快...

※ 引述《cmelo1515 (瓜農)》之銘言：
: 跟你說啦
: 現在一堆公司的部門領導都有病
: 像我的領導每次都說啥數據很重要
: 規定所有產品經理每次新產品在上線前
: 都要有儀表板來追蹤數字
: 然後都要推送報表數字到公司大群裡
: 好讓上面大老闆知道新產品上了
: 但吊詭的是
: 會叫你做假數字
: 說等到DAU漂亮時再給大老闆看
: 很多87領導根本都結果導向
: 只報喜不報憂 能騙就騙
: 難怪能爬到領導

--

歷經綠卡洗禮的過來人建議: 社交connection does matter! 共勉之!

--