為什麼離職那麼難 - 離職

小弟我最近真的快被離職的事情搞瘋了....

我目前人在國內某知名電子代工廠 擔任外派大陸的工程師
去年7月初入職 到目前還未滿一年
因為工作壓力太大 而且因為家人跟女朋友的關係想要提離職回台灣了

剛好最近看到幾間還蠻有興趣的公司已經開始在徵人 所以就想說趕快提離職以免太晚了
沒機會 原本預計五月中離職
於是就跟部門主管提出想要離職的想法 沒想到卻是一連串的無言...

這星期二跟他提離職 他慰留我希望我留下來 到目前為止都還在合理範圍內

但他漸漸越來越誇張 要我跟他說我的人生規劃是什麼呀 想做什麼呀等等 我也都口氣很
好很尊敬的跟他說 畢竟想要好聚好散嘛...

講完之後就說什麼他不覺得我考慮清楚的理由不答應我 我跟他說我已經決定了 他就說我
態度不好都不跟他談....反過來罵我讓他難堪 不尊重他 但我口氣一直很好啊 ！

最扯的是今天晚上 因為我想說要趕快跟他確認離職時間就打給他 希望能好好跟他談 這
時候最誇張的來了...
他竟然要我寫我的五年計畫給他看！ 我聽到都傻眼了...

雖然很想生氣 但我還是好聲好氣的跟他解釋原因 說怕太晚回去不好找工作 希望老闆能
讓我兩個禮拜後就走

這時候他竟然生氣了...

說我不尊重他 沒有想跟他談的意思
可是我都決定要走了 為什麼還要做這些事情！？
最後他說要走可以 要等一個月...
不然不能走
然後就掛我電話了....

我前幾天也爬版找過勞基法
未滿一年只要提前10天宣告離職即可

我很想不鳥他 想直接寄信出來給人資宣告兩個禮拜後離職 時間到就走人但又很怕他在簽
內部離職單時不同意 卡我的單

因為公司真的太大了 很怕他們會不會因為家大業大不怕勞基法 到最後兩個禮拜後走拿不
到離職證明和轉出單
真的很擔心....

第一次提離職就遇到這種事真的很無奈 看朋友在其他部門提離職都很容易啊....

真的很擔心這個離職沒有弄好會影響之後的工作

所以想請問一下大家
我的顧慮是多餘的嗎？
如果提離職兩個禮拜後走人
公司以還沒完成內部流程為由刁難我 我可以不理他嗎？

煩惱到都失眠了
希望各位大大幫我解答一下

P.S 文長用手機發文 排版不佳請見諒





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