為何職場的書總說不要離職 - 職場

Cara avatar
By Cara
at 2014-12-06T10:23

Table of Contents

要知道,離不離職的前提是這個工作以及你本身是否存在問題
我們應該誠實面對問題(這句話應該列為2014年臺灣風雲名言)

※ 引述《realtimepcr (RT)》之銘言:
: 為何職場的書總叫我們不要離職

網路上要你瀟灑地反過來把老闆炒掉的亂七八糟文章也從來沒有少過

: 薪水太少不要離

如果薪水少到違反法規,工作內容與發展性也乏善可陳的話
在沒有嚴重影響生存權的前提下,能多快閃人就趕快閃人

: 人際關係不要離

這個要看個性和處世邏輯,每個人都不一樣

: 工作乏味不要離

有時候乏味不乏味要看你的做事方法和心境,不是一定無法改變的

: 壓力太大不要離

這時候必須看這個壓力是不是值得?壓力過後有沒有實質性的收穫

: 工作太累不要離

如果累到身體弄壞了,賺來的錢拿去送給醫院和藥商,這樣沒有比較好

: 請問該相信書本說的嗎

盡信書不如無書

--
當你看到這個簽名檔,表示以上所提供的是專業的分析意見或者個人的真實經驗。

目的只在解決原po的眼前問題,不代表本人在特定議題上的立場和意識形態。


--

All Comments

Agatha avatar
By Agatha
at 2014-12-10T12:24
Poppy avatar
By Poppy
at 2014-12-11T19:04
你找到更好的工作,就可以離職啊!(例如:公務員

年資的重要性?

Jack avatar
By Jack
at 2014-12-06T07:52
※ 引述《wenst98 (娜娜)》之銘言: : 想知道大家都是用甚麼心態在工作 : 如果一直無法融入和接受公司文化 : 完全沒制度可言 常常朝令夕改的 : 跟同事也處的不好 頂多維持好工作上關係而已 : 就打從心裡知道時間到了就要閃 : 每天去上班都很痛苦 行屍走肉般的像個奴才做事而已 : 每次工作有不開心 ...

我的年薪合理嗎?

Dora avatar
By Dora
at 2014-12-06T01:45
※ 引述《dragontwo (Be A Man !)》之銘言: : ※ 引述《kangs (我想念花東的海)》之銘言: : 商院研所畢,套用前一位版友的格式 : 第一份工作中部財務專員 37k,年薪約520k : 之後都在北部 : 2. 研究員 40k,年薪約560k : 3. 分析師 45k,年薪近600 ...

基層服務業人員

Noah avatar
By Noah
at 2014-12-06T01:13
雖然這應該是大家人生中幾個工作多少一定經歷過的一種工作類型, 但徵文目前沒有,就自告奮勇來寫一篇啦~ -- 今天要分享的是通訊行工作經歷, 一開始去通訊行做是因為自己對手機有興趣,也同時研究很多手機, 第一隻手機是野火S,所以自然的從Root、刷機等等對智慧型手機產生興趣, 之後也陸續添購了其他作業系統研 ...

轉職問題

Quintina avatar
By Quintina
at 2014-12-06T00:23
小弟,從退伍之後不到一個月就順利錄取某傳產公司 當初剛進去的時候,前輩說歡迎來到養老的地方 然後我就這樣待了七年... 基本上真的學不到甚麼東西(按表操課),慢慢的連本職學能也幾乎忘光光 因為作息不正常加上家母年紀大了,現在準備要回家鄉工作,可是發現大多數公司都 要求附帶專題andamp;考試anda ...

萬邦外貿有限公司

Olivia avatar
By Olivia
at 2014-12-05T23:49
想請問這家公司的公司氣氛 等等 有人有聽過嗎? 版上幾乎沒有這家的相關訊息 知道的人可以分享一下嗎?謝謝~ - ...