無印良品 行銷企劃專員 面試分享 - 面試

（其實本來要應徵儲備幹部的，但太龜毛結果錯過交件日ＸＤ）

如果我沒記錯，這個職缺應該開好一陣子了，
所以上週投的時候想說應該就是沒希望了吧ＸＤ
沒想到在讀取後的隔天就接到面試通知～（心想果然很挑人嗎～）

我的面試通知滿趕的，週二下午大概五點打來要約隔天下午五點，
其實真的沒什麼時間準備，這點可能比較不利吧～

簡單介紹一下這個職缺，它是掛在行銷部下面，但是就像職缺title說的，
是因為組織擴編而新增的職務，
主要負責MUJI BOOKS的業務拓展（所以未來可能會有二號店？成功的話ＸＤ）
職務內容則是以策劃實體講座、workshop等活動為主，所以會要去台南支援活動（假日）

報到要先交一份無印的制式履歷（寫的超趕的，滿多欄位要填），
若有語言檢定證明也可交一份副本，
然後人資會請你填一張表格，裡面大概有以下問題：
1.交通方式/通勤需要時間
2.技能
3.工作動力（如果工作很累很賽的時候，什麼可以讓你保持熱誠）
4.用三個形容詞形容自己
還有兩個大題：
1. 以你對MUJI BOOKS的了解，你會怎麼企劃活動？也可舉實例
2. 你認為你的工作經驗，對於這份工作，有什麼優點與缺點
以上問題必須在15分鐘內寫完，所以寫個大綱就好，剩下的用口述比較好，
寫不完比較尷尬

寫完之後人資就會帶你進去小辦公室面談，
面試的是直屬主管和人資共兩位

大概的流程是：
1. 自我介紹（兩分鐘）
2. 介紹你最喜歡的三本書（事前有通知要帶來，有夠重）
3. 面試官提問
4. 應徵者有問題可以提問

今天被問到的問題大概有：
1. 你覺得你會替MUJI BOOKS企劃怎樣的活動？
2. 你覺得怎樣的書適合擺在MUJI BOOKS？

然後根據我問的問題得到以下情報ＸＤ：
1. 目前書店活動企劃就是這位經理和現在應徵進去的新人兩人負責
（難怪那個經理今天看起來簡直累炸了，我後面還緊接著有另一個應試者耶）
2. 理想人選一定要有的兩樣能力：企劃力（請放大十倍ＸＤ）與溝通力
（也就是說，「我們要實戰力，最好是那種天天辦活動的人來我們最開心了」）

整個流程滿快的，結束以後人資非常親切的送我到門口，就結束了無印總部一遊ＸＤ

＊
小結語

1. 建議可以提早到，一方面調整心情（外面大廳挺舒服的ＸＤ），
也可以順便檢查自己履歷和資料有沒有缺。
2. 如果有時間的話，準備一下過去的提案經驗或是活動經驗，應該有加分
（我的下一個應試者帶了厚厚的提案，有稍微瞄到標題，大概跟展店有關，
那氣勢就不一樣 ＸＤ）
3. 如果通知面試和實際面試之間有空的話（我就沒有ＸＤ），想一下企劃案吧，
我相信主管聽了會很開心的（譬如說你可以想一下可以邀誰來開講座、工作坊等等）
4. 最喜歡的三本書介紹最好先練習一下，務求講到精髓～

大概就這樣，面試完感覺應該無緣，不過難得來總部參觀一下也不錯，
最近還有其他總部的缺（網路行銷/物流），有興趣的也可以去看一下～

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