無法準時下班 - 薪水

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※ 引述《niceanny520 (Lovely Anny)》之銘言:
: 我想要請問各位...如果是以工讀生的立場來說
: 薪水是以小時計算
: 沒辦法準時下班...有時候會拖個幾十分鐘...甚至半個小時
: 如果有要辦活動拖的時間...甚至一個小時或一個半小時
: 但是拖的這些時間都沒有支薪
: 但是以拖時間的頻率來說...算還蠻長的
: 如是是大家的話...你們會怎麼想...
: 會很在意嗎?還是覺得無所謂
: 想請各位給小妹點意見

如果你多工作幾分鐘,可以換來以後的加薪或升遷
那就多做
不然反正都是約聘, 就領多少錢做多少事
多做也不會給你明年繼續給你聘書或轉正職

責任制是因為正職員工會用時間跟公司換股票或紅利
所以願意把時間捐給公司, 如果公司沒有相對報酬
正職也會每天準時回家

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All Comments

Rebecca avatarRebecca2009-11-19
只給箭頭 看來你不是科技業的 傻傻的搞不清楚責任制
Lydia avatarLydia2009-11-20
我?標準科技業.但是原PO不是科技業,所以叫他乖乖回家
Xanthe avatarXanthe2009-11-21
責任制跟正不正職沒關係 跟股票分紅也沒關係 其實講白點
Adele avatarAdele2009-11-21
跟科不科技業也沒關係 是資方壓炸勞工的一種手段
Puput avatarPuput2009-11-22
No.我們家是每年給幾百萬,所以都留下來加班看VCD
沒給錢誰要留?獵人頭公司在外面招手,是看股票多才不走的
Agnes avatarAgnes2009-11-25
無日無業的工作 美其名為責任制 這種情形各行各業都有
Adele avatarAdele2009-11-28
我RD轉FAE 每天17:30就給他下班 錢又不會比RD少
Lucy avatarLucy2009-12-01
恩.經理以上都算資方,所以我都是以公司角度著眼
Adele avatarAdele2009-12-05
只要有帶職位的,我都認為是資方