這樣的工作還能撐多久? - 加班

剛到這公司１個多月，公司是家族企業

辦公室除了2個外人外，其餘都是老闆的家人（老婆、兒女、媳婦）

1.公司月休4天：大周末的禮拜六根本沒什麼事情做，也不讓員工上半天ｏｒ休假
　　　　　　　 沒工作可做想下班還要被扣薪水　

2.薪資不到2萬：每個月扣勞健保、便當錢再扣些有的沒的後，離$17280遠的勒
工作量跟薪資成反比，讓人做的很無力，根本就是在佔員工便宜嘛！
　　　　　　　 看老闆這麼摳，不奢望試用期過後能加多少薪　　

3.責任制：為了每天能準時下班，一整天拼命的把交代的事情做完
　　　　　就在起身要走時，她們又丟資料要過來(非急件)
　　　　　反正，不到5:30她們就不放人(聽說不能比現場人員早走)
既然這樣也不給加班費，讓我們超不爽的

4.工作上出差錯要自己負責，公司不擔保

5.每天早上要提早15分到公司打掃(2個外人做)，其他人不是上網就是吃早餐

6.規定上班時間不能聊天、講手機、或聚集起來講別人閒話...否則要自動離職
大概是公司有什麼事不想讓人知道才要封口的吧！（怕資深人員講太多事?!）
　所以在公司要講話時都要眼觀四面、耳聽八方...(連午餐時間講話也是)
有幾次早上在外頭掃地只不過跟同事講個話，老闆娘ｏｒ老闆兒子就出來假裝弄東西
　其實是想聽我們在講什麼

這公司的氣氛超悶、超怪的，在這種環境下工作...都覺得自己快得憂鬱症了

另一個同事也說，當她覺得心情很煩躁時，下班就會去廟裡拜拜求心情平靜

我們平常都會鼓勵對方...因為有對方才有勇氣再撐下去

要不是工作不好找...我們早就拍拍屁股走人了...現在只能邊撐邊找工作了

即使撐不下去也要撐到領完年終再走

做了這份工作才知，為何這家公司的流動率這麼高

看了公司的帳簿＆銷貨簿...，發現筆跡不同的間隔都很近

也有現場人員偷偷說...公司請的小姐都待不久

這樣的氣氛、工作時間、工作量、薪水，不成正比，當然就留不住人啦～

就在我剛進去沒幾天就走了一個只做一個禮拜的小姐（她常偷偷跟我說她撐不下去了）

當初來面試時，老闆女兒也跟我說，很多小姐都嫌工作時間太長薪水太少所以做不了

沒想到真的如此，唉...當初真不應該勉強接受這份工作的

想到明天又要到吸血鬼公司上班心情就悶（吐氣）

現在只求能早日離開吸血鬼公司(雙手合十祈求)

--