職場特休(2年以上未滿3年) - 職場Susan · 2018-01-28Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 小妹今天跟朋友吃飯聊天特休~ 驚覺自己今年度的特休有算錯 快想破頭了... 我的到職日2016/07/18 今年2018/07/18滿2年 是不是今年的特休應該要有10天 可是我只有拿到8.5天 只有8.5天的原因是因為:7/18-12/31沒滿半年所以攤成比例計算嗎 我怎麼看法條跟試算都是有10天 106年7月多進來的今年度也有7天了 我這樣是不是有被算錯 -- 職場All CommentsYuri2018-01-30如果他現在就給你 代表是部分比例給 然後切齊Hamiltion2018-02-04兩年十天也是等201807才有,應該是這樣算Agnes2018-02-09你忘了算滿半年有3天特休Carol2018-02-11沒有Emily2018-02-12你去年特休應該是滿半年的3天加上一比率算的7Edward Lewis2018-02-15天特休Quintina2018-02-19粗估算法是7/365*193=3.5(進位4所以你去年是3+4=7Frederica2018-02-21你自己算錯和看錯了Bethany2018-02-22歷年Rosalind2018-02-26那7天特休你已修掉4天,所以今年第二年到職日前你剩3天,接著第二年特休10天一樣依比率Erin2018-03-0310/365*193=5,所以今年3+5=8Olga2018-03-07借題想問2016 224到職到現在快滿2年特休只有7天嗎?Noah2018-03-12但我不太懂0.5怎麼來的、有可能我算錯Edith2018-03-14原po你去找你家hr 對答案最快Frederica2018-03-18卡在這種尷尬的要滿未滿難道要多等一年嗎Kumar2018-03-19你下個月24之後就是10天Brianna2018-03-20回Aa大,滿一年未滿2年當然是7天Candice2018-03-20意思是224之後是完整的10天那224之前?Valerie2018-03-25勞動部有特休試算係統應該有你想要的答案喔Jessica2018-03-29應該是用歷年計算的,https://i.imgur.com/WzcJTjE.jpgMason2018-04-02歷年制 有疑問問你家hr比網友準Quanna2018-04-05是啊 你有十天 找勞工局吧Hazel2018-04-06應該照比例給啦 你現在又還沒滿兩年...等你7月滿兩年了再看看是幾天Sarah2018-04-09應該說,貴公司給假是依歷年制,第一年本來是6.5,但滿一年Olivia2018-04-11是7。為了方便很多HR會第一年取整數為7天,就是怕員工覺得到7/18才能有10天假。現在這時點妳的假應該只剩7天-已請時數。Caroline2018-04-15吃虧。但其實歷年制是公司提前給假,如按勞基法規定,妳要Irma2018-04-177/2+10/2=8.5Caroline2018-04-18我是這樣算的,不曉得跟原po理解的是否相同7天*(166/365)=3.1給3天今年則是7天*(199/365)=3.8給4天加上滿2年的10天*(166/365)=4.5給4.5天所以最後=4+4.5=8.5天Bennie2018-04-22去年度滿一年,到年底前還有166天Eden2018-04-23第一行斷掉了應該是這樣「是否相同」Zanna2018-04-27抱歉斷字了。Related Posts台灣的hr是不是很不被尊重?台灣的hr是不是很不被尊重?台灣的hr是不是很不被尊重?我想請問一個excel的問題~~團隊裡的年齡分佈影響
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