特休跟過年 - 加班

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By Daph Bay
at 2016-02-13T12:49

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想請問今年過年加班費是從除夕到初四?因為公司是輪休制 (上次抗爭多一天現在是月
休6天)本月有14個紅字 剩下的是不是應該補加班費?

因為這個年員工打算連署 召開勞資溝通協調會議 想確定一下再提出連署書給公司 謝謝

我們公司特休算法是滿一年後看那年剩幾天去依比例決定你有幾天
例如:104/3/11到職 在105/3/11起有特休5天(3-12有9個月所以是五天)106年起算一整
年有7天

如果打算在月底離職那五天都能排完嗎?

因為年終一年比一年少
(去年做2年的同事有12000 1年的有5000
今年做兩年的3000 一年的1500)
我們公司開始年後離職潮 想把公司欠我們的一次要回來

請各位指教了拜託

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All Comments

Dinah avatar
By Dinah
at 2016-02-18T08:16
版標有寫囉 除夕-初三 薪資雙倍
特休感覺有問題 滿一年當下就應該就要有七天才對
Valerie avatar
By Valerie
at 2016-02-19T09:57
我們公司也一樣 滿一年當下 特休是照比例給
Heather avatar
By Heather
at 2016-02-23T22:47
隔年1月1日起 才有完整7天
Zanna avatar
By Zanna
at 2016-02-25T16:06
都要離職了 就排阿

如果當主管這麼說...

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By Rebecca
at 2016-02-13T08:03
中階幹部常見的特質有二 一是愛攬事 二是控制慾 以您分享的情節來說 曾見識過的狀況是這樣 主管A跟前輩甲不對盤 前輩甲大概連公事都不太跟主管A報告 嚴重傷害A的控制慾 趁現在小明要來接手 主管A想把這段補起來 避免之後又給小明無視 所以老來找小明打針 順便趁機多攬點原來不熟的事情 看看日後有沒有 ...

如果當主管這麼說...

Franklin avatar
By Franklin
at 2016-02-12T18:07
如果主管一面請另一位前輩跟你交接,一面私下不止一次對你說: and#34;小明阿~你可千萬不要被前輩帶壞喔!and#34; and#34;不要跟前輩一樣耶and#34; 這代表什麼呢? 我知道前輩負責的東西主管很不熟悉 (只負責簽字蓋章) 也隱約感覺的到他們兩人不太對盤 (我剛調去,前輩留停後由我接他的業 ...

是否該換工作

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By Michael
at 2016-02-11T23:37
你好,因為小弟的同溫層很多與你的狀況類似, 大約是工作三年半左右的經驗,分享一些他們的歷程! ※ 引述《ShyFu (小富)》之銘言: : 大學是讀傳播類的科系, : 在快退伍的時候面試上某知名賣場的儲備幹部,做到現在大概一年半,薪水也從原本30k : 到35k,工作都算順利,算是一個管理單位,上面還有課長 ...

是否該換工作

Iris avatar
By Iris
at 2016-02-11T23:16
大學是讀傳播類的科系, 在快退伍的時候面試上某知名賣場的儲備幹部,做到現在大概一年半,薪水也從原本30k 到35k,工作都算順利,算是一個管理單位,上面還有課長《我是助理》,目前是很有機會 升課長,不過需要等待,雖然公司制度越來越好,目前月休9天 不過 服務業真的不是我想要的,不太希望做賣場到勞,又害怕出去闖 ...

想離職 主管休長假

Kelly avatar
By Kelly
at 2016-02-11T15:19
小弟是在大概20人的小公司 原本預計過年後離職 結果昨天才聽某同事說主管在國外的家裡有事要回去一趟 過年後要多休一個月 3月中才回來 但我要跳的公司就是希望我3月中過去... 小弟部門編制就只有主管 我 跟另一同事 沒有代理人 小公司也沒有人事 主管在國外跟他聯絡似乎也沒法幫我處理 上面就是老闆了 直接去跟 ...