猜不透~主管到底是怎麼想的 - offer

因為感覺背叛才來這邊問><

原PO(30歲)失業超過一年半以上，找不到正職，

今年3月因緣際會當上某公司的活動工讀生


因為公司檔期不定，活動大小規模也不一，幾乎原PO都能接的到大活動的邀約


小活動因為需求人數少，公司沒叫我來該檔期幫忙，我也視為稀鬆平常

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不過...原PO暑假得到一個國營事業OFFER，因此不能立刻上班

但家裡急需用錢，尤其中秋到了...開支變大

迫使我不得不繼續承接PT活動

九月初接到原公司活動檔期，休息時間跟主管聊天

主管問我找到工作了沒，我就把實情跟他說~

另外在排班表，我繼續填9~10月可配合的活動

其他工讀生因為上課或其他打工緣故，檔期只能部分配合

但我全填皆能出席

另外主管曾埋怨公司負評過高+人手不足，我也答應幫他在FB找人

成功找到幾個好友過來這個大活動幫忙

9/14主管還MAIL確認詢問我是否能出席打工....



結果遲遲沒回音，直到昨天寫MAIL，主管說打工機會額滿!!!

那我之前班表都寫假的嗎?找人是讓自己下地獄嗎?

不是說打工缺人，現在卻把我踢了????

所以...主管的想法...可以請大大幫我參透嗎><

1.我老了...(可是公司也有年紀比我大的PT)

2.找到正職，所以不想理我?(所以還沒上班之前，錢花父母的就好?)

3.班表只有我一人填可全勤，不好排班?

4.打工活動期間，有一天是我生日，想讓我休息(其實我快氣死了，這個禮物送的真好)

5.我平常都沒得罪他們啊><平常忙的時候我也喜歡主動幫忙，還有其他理由嗎????

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