※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1MhsuPb0 ]
作者: koei (Koei) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 王品爆砍福利 年底加薪沒了
時間: Mon Feb 1 22:39:19 2016
1.媒體來源:
蘋果
2.完整新聞標題:
王品爆砍福利 年底加薪沒了
3.完整新聞內文:
員工透露總部大樓減租並勸退員工 王品：不回應謠言
2016年02月01日
王品曾被票選為年輕人最嚮往企業，如今卻頻傳縮減員工福利。圖為員工參加王品盃托盤
大賽。資料照片
撙節開支
【林海╱台北報導】多次被票選為新世代最嚮往企業的王品（2727），在日前新進員工與
工讀生薪水調降後，員工再爆1年2次的加薪只剩1次，且在台中總部大樓原租有4層樓，農
曆年後將減租1層樓以減少開銷，同時也勸員工退休或是留職停薪，減少人力支出，幸福
企業形象大打折扣。
王品員工爆料指出，以往王品每年都有年中、年底2次加薪，但2015年僅在年中調過一次
薪水，年底的調薪「悄悄的取消了」，甚至連考績優等的員工薪水也沒動，加上前不久王
品才宣布，未來新進正職員工起薪從2.8萬元降到2.62萬元，新進工讀生時薪也從132元降
到125元，以往業內首創的員工持股信託分紅也在去年喊停，擔心以往王品令人稱羨的福
利都要一項項被砍掉。
新進員工起薪降低
除了停止加薪外，員工也爆料表示，王品總部在台中市西區的龍邦世貿大樓原租有24、26
、29、30等4層樓，但農曆年後將要減租1層樓以減少房租支出。員工透露，「少租1層樓
後並不是同仁分流到其他3層，而是去年9月總部各部門已經進行人員控管，人數已經逐漸
減少。」
王品在2014年第3季食安風暴中應對慢半拍，消費者出現自發性抵制，讓王品台灣營收大
受衝擊，加上董事長陳正輝上任後進行營運體質調整，關掉不少表現不佳的店面，2015年
全年營收167.83億元，年減0.78%，其中台灣的營收102.67億元，年減11.57%，關鍵的獲
利能力更是大不如前。
獲利能力大不如前
據2015年前3季財報顯示，王品前3季每股純益（Earnings Per Share，EPS）僅3.11元，
且第3季出現單季虧損，是王品2012年上市以來首次出現虧損，導致王品股價半年來從280
元的高水準一路跌到上周五收盤的142.5元，近乎腰斬。法人預估，王品2015年的EPS可能
連5元都保不住。
總部進行人力盤點
王品員工透露，去年曾經傳出裁員30%的消息，公司否認，僅表示總部正在做人力盤點，
了解每個同仁的專長，才會招致不必要的誤會與臆測。
但該員工表示：「公司內部進行人員控管是事實，公司甚至開始勸員工退休，或是留職停
薪，希望藉此降低人事成本支出。」
對於員工爆料，王品主管表示，公司年底的加薪並不是每年都有，要看考績及營運，至於
公司減租1層辦公室、勸退員工等，則屬於市場謠言，不予回應。
王品近期降低支出措施
●員工「持股信託」被取消
●新進正職員工起薪從2.8萬元降到2.62萬元，新進工讀生時薪也從132元降到125元
●原本1年2次調薪，今年僅調年中1次，年底調薪取消
●員工爆料王品開始勸員工退休，或是留職停薪
●原本台中總部大樓4層辦公室，傳年後將減租1層
資料來源：記者採訪整理
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://goo.gl/fVNBJN
5.備註:
ㄏㄏ
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作者: koei (Koei) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 王品爆砍福利 年底加薪沒了
時間: Mon Feb 1 22:39:19 2016
1.媒體來源:
蘋果
2.完整新聞標題:
王品爆砍福利 年底加薪沒了
3.完整新聞內文:
員工透露總部大樓減租並勸退員工 王品：不回應謠言
2016年02月01日
王品曾被票選為年輕人最嚮往企業，如今卻頻傳縮減員工福利。圖為員工參加王品盃托盤
大賽。資料照片
撙節開支
【林海╱台北報導】多次被票選為新世代最嚮往企業的王品（2727），在日前新進員工與
工讀生薪水調降後，員工再爆1年2次的加薪只剩1次，且在台中總部大樓原租有4層樓，農
曆年後將減租1層樓以減少開銷，同時也勸員工退休或是留職停薪，減少人力支出，幸福
企業形象大打折扣。
王品員工爆料指出，以往王品每年都有年中、年底2次加薪，但2015年僅在年中調過一次
薪水，年底的調薪「悄悄的取消了」，甚至連考績優等的員工薪水也沒動，加上前不久王
品才宣布，未來新進正職員工起薪從2.8萬元降到2.62萬元，新進工讀生時薪也從132元降
到125元，以往業內首創的員工持股信託分紅也在去年喊停，擔心以往王品令人稱羨的福
利都要一項項被砍掉。
新進員工起薪降低
除了停止加薪外，員工也爆料表示，王品總部在台中市西區的龍邦世貿大樓原租有24、26
、29、30等4層樓，但農曆年後將要減租1層樓以減少房租支出。員工透露，「少租1層樓
後並不是同仁分流到其他3層，而是去年9月總部各部門已經進行人員控管，人數已經逐漸
減少。」
王品在2014年第3季食安風暴中應對慢半拍，消費者出現自發性抵制，讓王品台灣營收大
受衝擊，加上董事長陳正輝上任後進行營運體質調整，關掉不少表現不佳的店面，2015年
全年營收167.83億元，年減0.78%，其中台灣的營收102.67億元，年減11.57%，關鍵的獲
利能力更是大不如前。
獲利能力大不如前
據2015年前3季財報顯示，王品前3季每股純益（Earnings Per Share，EPS）僅3.11元，
且第3季出現單季虧損，是王品2012年上市以來首次出現虧損，導致王品股價半年來從280
元的高水準一路跌到上周五收盤的142.5元，近乎腰斬。法人預估，王品2015年的EPS可能
連5元都保不住。
總部進行人力盤點
王品員工透露，去年曾經傳出裁員30%的消息，公司否認，僅表示總部正在做人力盤點，
了解每個同仁的專長，才會招致不必要的誤會與臆測。
但該員工表示：「公司內部進行人員控管是事實，公司甚至開始勸員工退休，或是留職停
薪，希望藉此降低人事成本支出。」
對於員工爆料，王品主管表示，公司年底的加薪並不是每年都有，要看考績及營運，至於
公司減租1層辦公室、勸退員工等，則屬於市場謠言，不予回應。
王品近期降低支出措施
●員工「持股信託」被取消
●新進正職員工起薪從2.8萬元降到2.62萬元，新進工讀生時薪也從132元降到125元
●原本1年2次調薪，今年僅調年中1次，年底調薪取消
●員工爆料王品開始勸員工退休，或是留職停薪
●原本台中總部大樓4層辦公室，傳年後將減租1層
資料來源：記者採訪整理
4.完整新聞連結 (或短網址):
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5.備註:
ㄏㄏ
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