王品真的是一間好公司嗎? - 職場

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By Tristan Cohan
at 2013-05-11T17:11

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看了大家分享王品

我覺得這種血汗模式跟 7-11 是很類似的

只是他們不是PT, 而是以儲備幹部的名義


不過 7-11 至少不會扯到用PT來請儲幹, 而是
以各種名目來壓榨這個正職的勞力


我是覺得這很不好啦, 當然凹到最後是會有一點甜頭,

只是身為大企業, 就不要這樣免洗員工吧, 印象糟透了..

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Tags: 職場

All Comments

Olive avatar
By Olive
at 2013-05-15T17:20
對基層那麼鳥，還在那邊高調行善，談44K，真是偽善
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By Jack
at 2013-05-19T06:20
還有血汗加盟主阿 CVS很多啦

王品真的是一間好公司嗎?

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By Jake
at 2013-05-11T14:34
我有個問題, 現代很多企業是不是都朝這個方向轉型? 拉高基層幹部的收入(分紅制), 工作採責任制, 然後一般人員全部用PT或免洗的, 壓低成本 實現and#34;鐵打的營盤, 流水的兵and#34; 一般基層員工只要做不斷重複的工作, 需要智慧經驗解決的事, 反正頻率很低, 靠少數耐操的幹部就可以了 ...

是我草莓還是這個社會病了?

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By Kyle
at 2013-05-11T13:42
and#34;是不是草莓and#34;其實就要看你自己認定自己是什麼..... 我是職場新人,去年研究所剛畢業,現在才上班一年多 我也不諱言,我一年內換了3個工作(所以原po不要難過XD) 你說我是草莓嗎? 說真的我不認為我是 ~ 我理科研究所畢業,如果我安分的走所學相關行業薪水少說有30K~50K ...

是我草莓還是這個社會病了?

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By Daniel
at 2013-05-11T11:58
不好意思刪了原po部份內文 其實前面幾位大大說的都沒錯， 最近感覺很深的就是台灣企業都喜歡糟蹋新人 明明就算是4大慘業的上市櫃公司也沒比較好過 把台灣有潛力的人才當耗材再用，然後過沒多久 離職就一竿子打翻一船人的給這一年代的新鮮人 冠上不好聽的大帽子，我真的覺得不結婚不生小孩 才是對台灣最好，最自己最負責任 ...

王品真的是一間好公司嗎?

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By Andrew
at 2013-05-11T09:44
真的覺得 就是不爽不要做 一個一般餐飲系畢業的學生 是要一個月領多少? 自己不努力 念個餐飲畢業 人家王品在怎麼沒品 在怎麼不誠實 也是給很多人機會了 甚麼叫做望梅止渴? 難道沒有人爬上去過? 在這社會各行各業不都是要爬上去? 難道你一個餐飲科系畢業 要空降主管? ...

快30歲了,該繼續留在這職位上嗎?

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By Andrew
at 2013-05-11T02:19
小弟是鍵盤營造業的工程師，這邊只談我在鍵盤上所知的部分。 公司出牌出錢，廠商出工來完成工程，看起來似乎頗合理， 不過只要有幾個案子出狀況的話，事情真的是可大可小， 再加上您老闆的心態就是，做工程很簡單，有錢找到工人就能完事了， 一副就是輕輕鬆鬆賺大錢的感覺。 再來談談您的職務，公司的標案目前都是 ...