王品集團應徵餐廳服務生(正職)一些問題~ - 工作

By Barb Cronin
at 2009-08-17T00:00

Table of Contents

我最近想到王品旗下的餐廳應徵
我想請問一些問題~~
1.面試服裝穿著如果穿白襯衫和黑長褲會太正式嗎?如果穿牛仔褲會不會感覺對工作不重視??
2.如果主管問說還有沒有其他問題~我應該回答什麼??因為我每次面是都說目前沒有...可是有人說回答沒有好像不好~那我應該怎麼說??
3.如果我一開始是應徵PT(因為只缺PT不缺正職)~那我排班一個月最多可以排到多少呢(時數)??有沒有可能短期內可以升正職??多久呢???
4.如果他叫我帶履歷表去~是簡式那種~~一般便利商店都買的到的就可以嗎???
5.他會不會當場問一些西餐禮儀的問題??
6.去面試還有什麼其他要注意的嗎??
3Q
Update:
如果人力銀行都沒有職缺~我可以自己電話到店裡問是否有缺嗎???
Update 2:
請問阿豪..
你面試後多久開始上班呢??我不希望拖太久才上班
我最近是想先去應徵全日計的大廳服務生
可是我擔心工讀生會不會排班排的不多???
因為我住的地方附近沒有在應徵正職的了
都只剩晚班或是全日計的兼職
可是我又還蠻想進王品>
Update 3:
因為我擔心還沒升正職以前如果排班太少...月薪會很低...

Tags: 工作面試工讀

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By Skylar Davis
at 2009-08-19T20:05

您好~~~
我目前在陶板屋工作中,今天剛好滿1個月+休假中
我當初跟你一樣,是應徵全職人員
所以在網路上看了很多資料+面試時面試時詢問一些問題
因為是同一個體系的,所以可以給你90%以上的解答:
1.面試服裝穿著如果穿白襯衫和黑長褲會太正式嗎?如果穿牛仔褲會不會感覺對工作不重視??
白襯衫和黑長褲?感覺好像在酒店當少爺= ="
如果要正式一點,建議可以穿深色西裝褲+休閒式襯衫+皮鞋
但是,基本上,還是穿的休閒一點就好囉
因為我們是服務業,不是一般公司的內外勤人員喔
像我面試時是穿牛仔褲+休閒式襯衫+休閒鞋
這樣就可以了
外表穿著不是重點,重要的是您面試時的談吐
2.如果主管問說還有沒有其他問題~我應該回答什麼??因為我每次面試都說目前沒有...可是有人說回答沒有好像不好~那我應該怎麼說??
講句實在話
你真的"很"想去王品集團工作嗎?(而且還是想當正職的人= =")
因為真的想去王品集團工作的人都知道(正職)
王品集團旗下的任何一間餐廳都很"操"(尤其是想轉正職不是幾個月就可以成功的事,就我所知還是有的,只是那是極少部分的極少數......= ="目前我知道的一位是一個月就轉正職的)
所以應該是有很多問題可以詢問的吧?
例如轉正職的時間問題+所應該具備的能力等等
3.如果我一開始是應徵PT(因為只缺PT不缺正職)~那我排班一個月最多可以排到多少呢(時數)??有沒有可能短期內可以升正職??多久呢???
不一定
早班1030~1430 4小時
晚班1700~2200 5小時
所以全天班是9小時,月休8~10天(假都自己排,所以有差)
像我目前是全日計,但是不一定會排全天班
有可能只排早班或晚班
而且客量不好時,也會提早1~2小時下班喔
至於升正職的部分,我當初面試過好幾家王品集團的餐廳
所知道的答案是"1~2年的時間"
最快是1個月
4.如果他叫我帶履歷表去~是簡式那種~~一般便利商店都買的到的就可以嗎???
"完全"不用帶履歷,我們公司有制式履歷表喔,也不用照片
5.他會不會當場問一些西餐禮儀的問題??
不會,頂多問你有沒有端過托盤的經驗而已
6.去面試還有什麼其他要注意的嗎??
3Q
有外表+談吐=100分
沒有外表的話
談吐是很重要的!
2009-08-17 13:28:18 補充
如果人力銀行都沒有職缺~我可以自己電話到店裡問是否有缺嗎???
非常建議這麼做
在下午1500時打電話去詢問
一有職缺時在1500~1430時去應徵(或是詢問何時方便去應徵)
千萬不要拖,因為他們應徵到新人的速度超級快!
2009-08-21 14:16:43 補充：
剛好這2天休假~~~(本來我只排週五,沒想到"沙必思"另外給我週四= =")
首先補充一下資料,在王品集團正式上班前的一些問題(如何知道職缺.應徵.面試等等,以及我的心路歷程......,因為很多人覺得王品集團錄取及會還滿低的= ="),可以點我大頭看看之前的回答
2009-08-21 14:27:08 補充：
我錄取過程還滿崎嶇的= ="
我是高雄人,因為已經28歲了
所以當初應徵,幾乎面試過王品旗下所有的餐廳(因為對於未來想繼續從事服務業的話,王品是我的首選,雖然真的很操很累,休息時間少......= =")
簡單來說,當初一直碰壁,所以就決定亂槍打鳥,看那一個體系的餐廳願意收留我的......
結果一開始是"聚北海道昆布鍋"錄取我(晚計而已)
因為有了最基本可以進去的公司後
我就決定找我最想進去的"陶板屋"問問看有無職缺
結果現在待的公司有職缺,直接叫我去面試,面試過程跟主管聊了很多(半小時以上......= =")
不過也叫我等候1週內通知(......= =")
2009-08-21 14:35:01 補充：
那天是7/1
等到7/5聚打電話來通知2天後上課
當下我就馬上打給陶板屋問我有沒有錄取
結果主管說有!
而且通知7/8上課
所以從面試到上課大約是10天的時間
2009-08-21 14:41:05 補充：
"因為我擔心還沒升正職以前如果排班太少...月薪會很低..."
新人剛進來
甚麼都不會
班少是正常的
大概1個禮拜就正常囉
不過因為是暑假的關係,所以很多在讀書的PT,本來只能上早班或是晚班的,暑假期間全部變成全日計......= ="
所以開學後就不用那麼擔心囉
正常情況
全日計月休8天,時薪100元(有全勤變成110元)來計算:
30-8=22*9H*100元=19800元(有全勤變成21780元)
以上
提供給您參考囉

By Thomas
at 2009-08-21T02:11

我最近想到王品旗下的餐廳應徵
我想請問一些問題~~
1.面試服裝穿著如果穿白襯衫和黑長褲會太正式嗎?如果穿牛仔褲會不會感覺對工作不重視??
會，而且是相當不重視，如果穿正式服裝，被錄取的機會將大為提高。
2.如果主管問說還有沒有其他問題~我應該回答什麼??因為我每次面是都說目前沒有...可是有人說回答沒有好像不好~那我應該怎麼說??
就我聽過1111人力銀行的講座，的確要有一些問題比較好，我覺得您可以這樣問：我們全家人都很愛王品旗下的餐廳，不知道員工福利中，有沒有帶眷屬去用餐可以打折這項？
3.如果我一開始是應徵PT(因為只缺PT不缺正職)~那我排班一個月最多可以排到多少呢(時數)??有沒有可能短期內可以升正職??多久呢???
這個問題，您可以乾脆就面試時問面試官。
4.如果他叫我帶履歷表去~是簡式那種~~一般便利商店都買的到的就可以嗎???
恩，或是您自己用電腦打的也行。
5.他會不會當場問一些西餐禮儀的問題??
不管會不會，您都應該當作會，而且要認真準備。
6.去面試還有什麼其他要注意的嗎??
以下是我聽1111人力銀行講座得到的重點，提供您參考，祝您面試成功
1.把握第一印象：
a.進門的第一剎那：表情、姿態、行走，都該穩重大方。
b.親切的招呼：應主動問候對方，或是在對方主動打招呼時應立即回應，避免無言以對，或驚惶失措。
c.是否要握手：要依主試者而定，不宜主動握手，因應徵者大多資淺年輕；握手時的神情與輕重、久暫，都應該注意，尤其不宜太緊或用力搖動。
d.何時才坐下：較講究的公司，很重視禮儀，因此最好等主試者坐下之後才坐。坐下來的姿勢以端莊為宜，切忌雙腿上下相翹或相疊。
2.專心聽，勿緊張：
面談開始時，一定是先由主考人先發問，在對方說話時，可先做一次輕輕的長呼吸，鎮定下來；接著再專注地聽、不時回以領悟的點頭、偶爾表示微笑、必要時記下重要事項，但不要打斷。如此種種表現，會使面試者對你產生信心。切記！在面試時勿左右張望。
3.回答的技巧：
在回答主試者時，除察顏觀色之外，最重要的是據實回答，而且要注意下列各項：
a.不要淊淊不絕，講個不停。
b.不要脫離主題，漫無目的。
c.不要妄加論斷或批評。
d.切忌只回答「是的」、「好」、「對的」、「可以」、「沒問題」。
4.發問時掌握原則：
a.發問的問題要針對所擔任的工作內容或方法。
b.可提出對人事規章方面的疑問或措施。
c.可以問「大約何時可以知道結果？」
d.不必問有多少人應徵此一工作。
5.面試後的跟進工作：
a. 應在面試翌日撰寫和寄出道謝信，感謝主試者給你面試的機會，並再次強調你對該職位及機構的興趣，顯出你求職的誠意。
b. 檢討面試前的準備工作，記下面試中問過的問題及自己的回應重點，檢討有沒有可以改進的地方：
c. 面試後應記錄你對申請職位、機構及其職員的感覺，以作為第二輪面試或在獲聘任時參考之用。
d. 就算面試失敗，不要氣餒，因為每次的面試均是寶貴的經驗及學習的機會，讓自己汲取教訓，再有面試機會時便能有更好的表現。
•2009-08-17 13:28:18 補充
如果人力銀行都沒有職缺~我可以自己電話到店裡問是否有缺嗎???
當然可以囉，打電話又不會知道你是誰。

王品集團應徵餐廳服務生(正職)一些問題~ - 工作

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