現在小妹妹是怎樣? - 離職
By Bennie
at 2010-05-08T13:42
at 2010-05-08T13:42
Table of Contents
※ 引述《whypeach (白桃仔)》之銘言:
: 我真的是忍無可忍的境界了.
: 話說兩個月前我們公司新進一個高學歷的小妹妹
: 也不是社會新鮮人.
: 據說上一份工作做了大約幾個月就離職了..
: 所有的工作內容我都要負責教她..
: 說的也奇怪...我在教導他的這段期間..
: 他溫和有禮...客氣和善....
: 話說某一天我們交接的差不多之後...
: 她突然變臉變的很快...
: 所有的種種跡象我都無法解釋~
: 1.他詢問我電腦系統上的問題,我們都是女生..要去他位置上碰它滑鼠不小心碰到他手..
: 她激動的回:你不要碰我好不好? (os:搞什麼?好好講就好了..何必大小聲)
這時,我會很客氣的告訴她:我是「不小心」碰到妳的
妳該不會誤以為我是有意碰觸妳的吧,別想太多了,小妹妹!!
: 2.同事要訂午餐..問他要不要..她不要...另一個同事又再問一次..下一秒就大聲說
: 我要跟大家一起吃...(os:阿上一秒不是跟我說不要)
: 3.因為辦公室不大,同事間討論公事都是到彼此的座位上去談論..她竟然說:可不可以請你
: 以后用內線...我耳朵好痛...(os:為什麼我們公司要為你而改變文化?)
下次她再這樣,請告訴她:如果妳耳朵痛,應該去找醫生檢查一下
而不是要求妳的「前輩」要順乎妳的要求
況且,難道打內線妳的耳朵就不痛了嗎?
: 4.上一次我出國玩..我們同事想說把收音機放再我座位上大家可以一起聽..當時
: 有徵詢過他的意見..她高興的說:好啊好啊! 我同事還調了很久的音量..
: 過沒幾天...她就跟我同事說:可不可以把收音機拿開.我耳多好痛..
: (os:那前幾天音量調很久不是說好嘛?)
: 5.問公事也從來不叫名字..直接叫ㄟㄟㄟㄟ....
我認為有些新人真的要教
什麼ㄟㄟㄟ!我會告訴她:妳來這麼久了,還記不得同事的名字是嗎?
稱呼名字是基本的禮貌不是?!
: 我是被耍了嘛?過河拆橋的意思嗎?
: 也許大家都絕得這是個人問題...
: 我們也都想說算了...
: 直到有一次..她沒有公事公辦...
: 所有事情的作業流程他自己來..
: 跳過業務直接去找採購...
: 採購跑來問我們業務部門...
: 採購問他要這些資料要做什麼...
: 她卻不說原因...
: 自己一意孤行...
: 怎麼會有這種人?
: 之後他還跟我們其他同事說:我未來要升官了...
: 笑死我們了~~才來不到三個月...
: 講話就這麼囂張...
: 請問這種高學歷的妹妹心態到底是什麼?
我覺得,這也不見得是所謂的「高學歷」問題
跟個人的修養品性比較有直接的關係才是
這種人,可能就是人們常謂的:自我感覺良好吧!
如果是我遇到她來跟我說,她要升官了!
那麼我會說:真是恭喜妳了,我拭目以待喔
然後時不時的問她什麼時候要升官啊??我還在等喔…
其實,有些人並不知道自己的作為很不適當
如果原po認為這個人還有救的話,或許適時的提點她一下
如果覺得這個人已經沒救了,那就讓她自生自滅吧
畢竟這個社會是很殘酷且現實的
對於不懂得人情世故的人,會有一套淘汰機制的
--
有時候,我們很難看到自己親手劃下的界限
直到我們超越它
--
: 我真的是忍無可忍的境界了.
: 話說兩個月前我們公司新進一個高學歷的小妹妹
: 也不是社會新鮮人.
: 據說上一份工作做了大約幾個月就離職了..
: 所有的工作內容我都要負責教她..
: 說的也奇怪...我在教導他的這段期間..
: 他溫和有禮...客氣和善....
: 話說某一天我們交接的差不多之後...
: 她突然變臉變的很快...
: 所有的種種跡象我都無法解釋~
: 1.他詢問我電腦系統上的問題,我們都是女生..要去他位置上碰它滑鼠不小心碰到他手..
: 她激動的回:你不要碰我好不好? (os:搞什麼?好好講就好了..何必大小聲)
這時,我會很客氣的告訴她:我是「不小心」碰到妳的
妳該不會誤以為我是有意碰觸妳的吧,別想太多了,小妹妹!!
: 2.同事要訂午餐..問他要不要..她不要...另一個同事又再問一次..下一秒就大聲說
: 我要跟大家一起吃...(os:阿上一秒不是跟我說不要)
: 3.因為辦公室不大,同事間討論公事都是到彼此的座位上去談論..她竟然說:可不可以請你
: 以后用內線...我耳朵好痛...(os:為什麼我們公司要為你而改變文化?)
下次她再這樣,請告訴她:如果妳耳朵痛,應該去找醫生檢查一下
而不是要求妳的「前輩」要順乎妳的要求
況且,難道打內線妳的耳朵就不痛了嗎?
: 4.上一次我出國玩..我們同事想說把收音機放再我座位上大家可以一起聽..當時
: 有徵詢過他的意見..她高興的說:好啊好啊! 我同事還調了很久的音量..
: 過沒幾天...她就跟我同事說:可不可以把收音機拿開.我耳多好痛..
: (os:那前幾天音量調很久不是說好嘛?)
: 5.問公事也從來不叫名字..直接叫ㄟㄟㄟㄟ....
我認為有些新人真的要教
什麼ㄟㄟㄟ!我會告訴她:妳來這麼久了,還記不得同事的名字是嗎?
稱呼名字是基本的禮貌不是?!
: 我是被耍了嘛?過河拆橋的意思嗎?
: 也許大家都絕得這是個人問題...
: 我們也都想說算了...
: 直到有一次..她沒有公事公辦...
: 所有事情的作業流程他自己來..
: 跳過業務直接去找採購...
: 採購跑來問我們業務部門...
: 採購問他要這些資料要做什麼...
: 她卻不說原因...
: 自己一意孤行...
: 怎麼會有這種人?
: 之後他還跟我們其他同事說:我未來要升官了...
: 笑死我們了~~才來不到三個月...
: 講話就這麼囂張...
: 請問這種高學歷的妹妹心態到底是什麼?
我覺得,這也不見得是所謂的「高學歷」問題
跟個人的修養品性比較有直接的關係才是
這種人,可能就是人們常謂的:自我感覺良好吧!
如果是我遇到她來跟我說,她要升官了!
那麼我會說:真是恭喜妳了,我拭目以待喔
然後時不時的問她什麼時候要升官啊??我還在等喔…
其實,有些人並不知道自己的作為很不適當
如果原po認為這個人還有救的話,或許適時的提點她一下
如果覺得這個人已經沒救了,那就讓她自生自滅吧
畢竟這個社會是很殘酷且現實的
對於不懂得人情世故的人,會有一套淘汰機制的
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有時候,我們很難看到自己親手劃下的界限
直到我們超越它
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By Harry
at 2010-05-11T09:52
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By Dorothy
at 2010-05-15T16:22
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By Puput
at 2010-05-17T19:59
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By Bethany
at 2010-05-20T03:24
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By Connor
at 2010-05-23T03:13
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at 2010-05-08T12:10
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at 2010-05-07T10:22
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