各位好
想請教關於公務人員任用法第18條的問題
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二、經依法任用人員,除自願者外,不得調任低一官等之職務。自願調任
低官等人員,以調任官等之最高職等任用。
三、在同官等內調任低職等職務,除自願者外,以調任低一職等之職務為
限,均仍以原職等任用,且機關首長及副首長不得調任本機關同職務
列等以外之其他職務,主管人員不得調任本單位之副主管或非主管,
副主管人員不得調任本單位之非主管。但有特殊情形,報經總統府、
主管院或國家安全會議核准者,不在此限。
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請問
1.
假設一位薦任第6職等的人員
自願調任低一官等的職務
那所具的任用資格就是委任第5職等嗎???
而不是原來的薦任第6職等??
2.
如果一位主管人員"自願"被調任本單位之副主管或非主管
是否依然屬於違法呢??
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想請教關於公務人員任用法第18條的問題
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二、經依法任用人員,除自願者外,不得調任低一官等之職務。自願調任
低官等人員,以調任官等之最高職等任用。
三、在同官等內調任低職等職務,除自願者外,以調任低一職等之職務為
限,均仍以原職等任用,且機關首長及副首長不得調任本機關同職務
列等以外之其他職務,主管人員不得調任本單位之副主管或非主管,
副主管人員不得調任本單位之非主管。但有特殊情形,報經總統府、
主管院或國家安全會議核准者,不在此限。
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請問
1.
假設一位薦任第6職等的人員
自願調任低一官等的職務
那所具的任用資格就是委任第5職等嗎???
而不是原來的薦任第6職等??
2.
如果一位主管人員"自願"被調任本單位之副主管或非主管
是否依然屬於違法呢??
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