球賽活動工讀生 - 工讀生

Lauren avatar
By Lauren
at 2020-10-07T13:09

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:10/10(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:當日(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:1600~2200(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰依法規定(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:有(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣158元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:時薪$160(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:工作後現領(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰桃園棒球場(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰協助搬運道具(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:(應填全名)
單位地址:(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰顏先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰簡歷寄至 [email protected](僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:2~4人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:電話通知
面試時間:no
受訓時間:no
截止時間:徵到為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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All Comments

James avatar
By James
at 2020-10-11T21:20
10/10沒有雙倍嗎?
Liam avatar
By Liam
at 2020-10-15T00:35
國定假日薪資

要寫上履歷嗎?

Queena avatar
By Queena
at 2020-10-07T13:02
各位大大好,我應屆畢業生 最近剛入職A公司一個月後,收到最想去的公司B的offer。已經告知A公司主管離職,也取 得同意。 由於我在面試b公司期間(包含最後一次面試)都還未去A公司上班。面試履歷上也就不會 有A公司經歷。 因此可說面試當時就是一張職場白紙。 只是入職b公司前要填寫履歷經歷表,請問A公司 ...

長接送學童及看顧(學生或二度就業)

Andrew avatar
By Andrew
at 2020-10-07T12:46
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徵銀髮族勞工談職涯,現領兩千五!!

Robert avatar
By Robert
at 2020-10-07T12:15
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古亭捷運站發傳單,績優有獎金

Kelly avatar
By Kelly
at 2020-10-07T12:14
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面試問題怎麼答

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-10-07T11:46
最近碩畢正在面試 近日被問到一個問題 若指導教授與自己在實驗上想法不同時怎麼處理? 我答:我會將自己的想法與教授想法都做過一遍,就可以比較哪個方法好,然後再進行選 擇。 面試官:若時間不足呢? 我答:我會以教授給我得方法為優先,教授從事這個領域的研究已經很久了,或許能看出 我的方法的缺點,所以我會選 ...