理專的底薪與責任業績 - 離職

※ 引述《flower6 (我是咪咪)》之銘言：
: 我在富邦
: 但是我的單位沒有底薪
: 相對的也沒有責任業績
: 這樣是好的嗎
: 有人有底薪但沒有業績壓力的嗎
: 還是富邦太小氣了呢
: 我之前去國泰世華面試
: 但是他如果未滿25歲
: 底薪只有一萬多
: 而且抽的成也是超過25歲的一半而已
: 可以請各位前輩告訴我嗎
: 至於教育
: 富邦對新人的教育也蠻有系統的
: 還會協助你考照
: 這樣算好的嗎
: 謝謝

"理財專員"，"財富顧問"，還只是"業務員"好聽的職稱~

這種職務有兩種工作環境，也分出不同兩種薪資待遇
(一)是待在銀行內替客戶服務，此類福利待遇都不錯(行員的待遇)，
不過業績會背的比較重，基本上有工作經驗或高學歷(碩士以上)入取機率高

(二)就是必須自己出去找客戶，此類底薪都很低(約2~2.5萬，保險均屬這一類)，
抽佣高，此類不用看學歷，目前的就業狀況是只要有意願有企圖心，一定可以
入取，不過陣亡率(離職率)非常高

所以，還是先考慮一類的工作，二類的話最後在考慮，因為這種職務不管任何時候都有缺

ps:這類的推銷工作陷阱很多，除了"銀行"跟"保險公司"外，剩下的大多都是騙子公司!!!

以銀行來說
再來，如果想要從事這類的工作，"公司的招牌"及"行銷方式"不得不重視~~~~~~~
公司的招牌響亮，常有強力的行銷案，產品推銷出去的機會就很高
相反的，如果公司沒有配合活動，名氣小，客戶群本身就受限，機會當然不大
所以，有空就到家裏附近的分行走走看看，你就會知道哪家銀行是你最佳的考量

以保險業來說
費率就是最重要的考量，因為保險業的同類型的產品太多了，取勝的地方在"價錢"
我想大部分的新手一開始，保單許多都是靠親友的幫助
但是長期來看，公司產品價錢的高低，才是最重要的~
因為現代人都很精明，資訊也比以前多很多，所以不容易被騙
目前的現況，國產公司的產品保費幾乎都比外商公司貴，這樣大家懂了吧~


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