產品或機器壞掉賠錢 - 離職

By Frederica
at 2016-10-27T16:39

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大家好

我目前是在藥廠擔任製造的工作之前同事發生做錯藥的行為可能導致產品整批報廢這
樣算下來一批成本說60幾萬員工怎麼可能賠的起? 本公司最高主管還嗆聲說管你賣田賣
房也一定要賠囧

聽起來壓力好大好沉重之前在別間工作也常常有聽見報廢重工也不曾叫員工賠錢。在
這裡弄壞小東西器具都要賠錢。請問這樣合法嗎？

人再怎麼厲害總是會做錯賺公司的錢也沒多少一次做錯就沒錢。還有聽說最近公司被開
環境的罰單董事長也要負責的單位自己賠那也是幾十萬的欸~

到時真的只能不做+走法律路線嗎？
還有聽說沒賠錢不給離職好可怕

想請懂這方面知識的大大提供方法感恩

--

Tags: 離職

All Comments

By David
at 2016-11-01T03:58

法院見，就這麼簡單~

By Caroline
at 2016-11-01T16:23

還不快逃在這邊問

By Todd Johnson
at 2016-11-02T10:23

然後要看當初任職合約怎麼簽? 有無違反法律!

By Rebecca
at 2016-11-05T22:06

當初錄取有簽什麼保證人三米賠錢法院見類似的單

By Hardy
at 2016-11-08T10:20

當初很不想簽拖了幾天但還是要簽才能做

By Joseph
at 2016-11-12T08:24

不管他.頂多不幹

By Donna
at 2016-11-17T08:24

整批藥公司賺錢也沒分員工錢做壞員工付錢穩賺不賠的
生意哪裡找?

By Freda
at 2016-11-22T02:11

最好是雇主都沒有責任喔打民事官司頂多就賠一小部份

By Ophelia
at 2016-11-24T06:39

開公司怕員工做錯損失又不是常常做重大的錯。那個同
事也做了15年以上欸

By Damian
at 2016-11-29T00:53

還說部門的額度用完了下不為例每個都可能會做錯啊～

By Faithe
at 2016-11-29T12:20

又不是故意的
真的是自己疏忽也真的要賠全額嗎

By Enid
at 2016-12-02T06:34

公司成本風險全轉嫁到員工，穩賺不賠?

By Mia
at 2016-12-04T00:22

領不到幾萬要賠幾十萬，這有合乎比例原則嗎？

By Barb Cronin
at 2016-12-05T11:48

公司要證明員工是故意損壞，不是東西壞了就要賠

By Ida
at 2016-12-05T14:36

公司也不能亂扣薪，沒那麼容易就可以賠的

By William
at 2016-12-09T01:33

工程師畫錯個東西可能就損失幾百萬，要自己負擔的話，
我想沒有人敢做吧！

By Regina
at 2016-12-09T11:43

之前在牙醫當助理，助理跟醫生都會拿的東西，晚上清點
少一個就是助理賠一個新的！時薪120的工讀照賠，我就賠
過

By Lily
at 2016-12-10T07:46

除非故意，否則作業風險本來公司就該承擔

By Genevieve
at 2016-12-13T17:17

你沒事走法律路線幹嘛要走法律路線的是公司吧如果他

By Mary
at 2016-12-14T17:23

要討錢的話

By Irma
at 2016-12-18T05:08

另外離職與是否需要賠錢完全不相干的事
想離職倒是可以放心離職

By Irma
at 2016-12-19T17:34

如果你覺得風險承擔太大與薪水不符合建議還是離職

By Annie
at 2016-12-24T02:03

若真的發生什麼損失賠償公司一旦提告雖然不至於全額

By Olga
at 2016-12-26T01:45

賠償但若是損失金額大即便是判賠償部分比例你也
吃不消

By Annie
at 2016-12-28T06:56

簽工作契約沒額外簽其他怪東西的話跟主管說法院見^_^

By Olive
at 2016-12-30T17:50

好處我全拿責任你來擔慣老闆自助餐好評熱銷喔^_^凸

By Elvira
at 2017-01-03T22:47

員工打贏只是不賠錢打輸就要負擔部分金額上法院幹嘛
？

By Michael
at 2017-01-07T17:20

另外在公司未提告法院未判決之前公司不能扣員工薪水

By Daph Bay
at 2017-01-08T16:25

如果真的不願意賠錢公司硬討提告應該公司也待不下去
吧

By Victoria
at 2017-01-11T20:53

反正就是等公司提告加判決結果出爐過程如果主管施壓也
不用理他是嗎

By Irma
at 2017-01-16T15:03

這種情況員工可以先申請勞工局協商嗎

By Oscar
at 2017-01-21T05:56

勞工局相關案例多爬文看看我覺得非惡意的應該不至於吧

By Joe
at 2017-01-24T18:28

環安被罰活該轉嫁給員工就搜證告上去吧, NG品要看有沒照SOP

By Jake
at 2017-01-27T17:57

OP總不可能故意亂做

By Daph Bay
at 2017-02-01T12:51

現在社會風氣很差，真的看過幾件案件，老闆向員工求償
還沒看到判決，不知結果會如何。

By Yuri
at 2017-02-04T20:14

但這種賺是老闆賺，錯要員工擔賠的例子，慢慢出現了。

By Queena
at 2017-02-08T04:12

真的社會風氣越來越差，應該是媒體造成的。

By Ursula
at 2017-02-11T04:44

如果有人查到相關判決，可以貼上給板上參考

By Ida
at 2017-02-14T19:46

自己用常理判斷怎麼可能員工賠,整體製程有疏失?有沒有防呆?

By Rebecca
at 2017-02-15T07:01

有沒緊急應變處置? 在確定員工是蓄意行為之前公司要先自己

By Iris
at 2017-02-19T21:39

檢討

By Carolina Franco
at 2017-02-20T06:40

員工真的很弱勢不賠工作就可能不保

By Joseph
at 2017-02-20T12:36

航空維修業弄壞都沒再賠了，只是會黑到發亮

By Hedy
at 2017-02-23T20:52

但航空維修業會技術性讓你晚升遷，一年就差十萬了

By Edward Lewis
at 2017-02-24T13:58

我們公司是扣獎金，因為公司有一部份薪水算是獎金，約佔1/3
就扣到賠完為止，要不然你就離職

By Delia
at 2017-03-01T04:46

是101年的案子嗎

By Harry
at 2017-03-02T15:43

笑死，外勞用掉一個五十萬的產品滾蛋就好了，我也砸了有
一兩百萬還不是活的好好的，之前還發生過天車遙控器沒電
之類的，換電池突然撞機台，兩百萬，他還不是做了五個月
才離職

By Tracy
at 2017-03-07T15:04

之前有人手滑，導致廠區跳電汽輪機急停受損，修了兩千多
萬，還不是好好的

By Leila
at 2017-03-07T20:22

0000000000000000000000000000000000000000000000000000

By Susan
at 2017-03-12T12:50

小心，我發現最近有很多慣老闆偽裝成鄉民勞工在用
勞工的立場發言，

By Ursula
at 2017-03-16T21:50

推pa大舉證責任在資方

By Rachel
at 2017-03-18T12:10

馬英九發消費券也沒振興經濟啊難道要他賠

By Doris
at 2017-03-18T18:45

垃圾公司

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