離職

產品或機器壞掉 賠錢 - 離職

Frederica avatarFrederica · 2016-10-27

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大家好

我目前是在藥廠擔任製造的工作 之前同事發生做錯藥的行為 可能導致產品整批報廢 這
樣算下來一批成本說60幾萬 員工怎麼可能賠的起? 本公司最高主管還嗆聲說管你賣田賣
房也一定要賠 囧

聽起來壓力好大好沉重 之前在別間工作也常常有聽見報廢 重工 也不曾叫員工賠錢。在
這裡弄壞小東西器具都要賠錢。請問這樣合法嗎？

人再怎麼厲害總是會做錯 賺公司的錢也沒多少 一次做錯就沒錢。還有聽說最近公司被開
環境的罰單 董事長也要負責的單位自己賠 那也是幾十萬的欸~

到時真的只能不做+走法律路線嗎？
還有聽說沒賠錢不給離職 好可怕

想請懂這方面知識的大大提供方法 感恩

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All Comments

David avatarDavid2016-11-01
法院見，就這麼簡單~
Caroline avatarCaroline2016-11-01
還不快逃在這邊問
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-11-02
然後要看當初任職合約怎麼簽? 有無違反法律!
Rebecca avatarRebecca2016-11-05
當初錄取有簽什麼保證人三米 賠錢法院見類似的單
Hardy avatarHardy2016-11-08
當初很不想簽拖了幾天 但還是要簽才能做
Joseph avatarJoseph2016-11-12
不管他.頂多不幹
Donna avatarDonna2016-11-17
整批藥公司賺錢也沒分員工錢 做壞員工付錢 穩賺不賠的
生意哪裡找?
Freda avatarFreda2016-11-22
最好是雇主都沒有責任喔 打民事官司頂多就賠一小部份
Ophelia avatarOphelia2016-11-24
開公司怕員工做錯損失 又不是常常做重大的錯 。那個同
事也做了15年以上欸
Damian avatarDamian2016-11-29
還說部門的額度用完了 下不為例 每個都可能會做錯啊～
Faithe avatarFaithe2016-11-29
又不是故意的
真的是自己疏忽也真的要賠全額嗎
Enid avatarEnid2016-12-02
公司成本風險全轉嫁到員工，穩賺不賠?
Mia avatarMia2016-12-04
領不到幾萬要賠幾十萬，這有合乎比例原則嗎？
Barb Cronin avatarBarb Cronin2016-12-05
公司要證明員工是故意損壞，不是東西壞了就要賠
Ida avatarIda2016-12-05
公司也不能亂扣薪，沒那麼容易就可以賠的
William avatarWilliam2016-12-09
工程師畫錯個東西可能就損失幾百萬，要自己負擔的話，
我想沒有人敢做吧！
Regina avatarRegina2016-12-09
之前在牙醫當助理，助理跟醫生都會拿的東西，晚上清點
少一個就是助理賠一個新的！時薪120的工讀照賠，我就賠
過
Lily avatarLily2016-12-10
除非故意，否則作業風險本來公司就該承擔
Genevieve avatarGenevieve2016-12-13
你沒事走法律路線幹嘛 要走法律路線的是公司吧 如果他
Mary avatarMary2016-12-14
要討錢的話
Irma avatarIrma2016-12-18
另外離職與是否需要賠錢 完全不相干的事
想離職倒是可以放心離職
Irma avatarIrma2016-12-19
如果你覺得風險承擔太大 與薪水不符合 建議還是離職
Annie avatarAnnie2016-12-24
若真的發生什麼損失賠償 公司一旦提告 雖然不至於全額
Olga avatarOlga2016-12-26
賠償 但若是損失金額大 即便是判賠償部分比例 你也
吃不消
Annie avatarAnnie2016-12-28
簽工作契約沒額外簽其他怪東西的話 跟主管說法院見^_^
Olive avatarOlive2016-12-30
好處我全拿 責任你來擔 慣老闆自助餐 好評熱銷喔^_^凸
Elvira avatarElvira2017-01-03
員工打贏只是不賠錢 打輸就要負擔部分金額 上法院幹嘛
？
Michael avatarMichael2017-01-07
另外在公司未提告 法院未判決之前 公司不能扣員工薪水
Daph Bay avatarDaph Bay2017-01-08
如果真的不願意賠錢 公司硬討提告 應該公司也待不下去
吧
Victoria avatarVictoria2017-01-11
反正就是等公司提告加判決結果出爐 過程如果主管施壓也
不用理他是嗎
Irma avatarIrma2017-01-16
這種情況員工可以先申請勞工局協商嗎
Oscar avatarOscar2017-01-21
勞工局 相關案例多爬文看看 我覺得非惡意的應該不至於吧
Joe avatarJoe2017-01-24
環安被罰活該轉嫁給員工就搜證告上去吧, NG品要看有沒照SOP
Jake avatarJake2017-01-27
OP總不可能故意亂做
Daph Bay avatarDaph Bay2017-02-01
現在社會風氣很差，真的看過幾件案件，老闆向員工求償
還沒看到判決，不知結果會如何。
Yuri avatarYuri2017-02-04
但這種賺是老闆賺，錯要員工擔賠的例子，慢慢出現了。
Queena avatarQueena2017-02-08
真的社會風氣越來越差，應該是媒體造成的。
Ursula avatarUrsula2017-02-11
如果有人查到相關判決，可以貼上給板上參考
Ida avatarIda2017-02-14
自己用常理判斷怎麼可能員工賠,整體製程有疏失?有沒有防呆?
Rebecca avatarRebecca2017-02-15
有沒緊急應變處置? 在確定員工是蓄意行為之前公司要先自己
Iris avatarIris2017-02-19
檢討
Carolina Franco avatarCarolina Franco2017-02-20
員工真的很弱勢 不賠工作就可能不保
Joseph avatarJoseph2017-02-20
航空維修業弄壞都沒再賠了，只是會黑到發亮
Hedy avatarHedy2017-02-23
但航空維修業會技術性讓你晚升遷，一年就差十萬了
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-02-24
我們公司是扣獎金，因為公司有一部份薪水算是獎金，約佔1/3
就扣到賠完為止，要不然你就離職
Delia avatarDelia2017-03-01
是101年的案子嗎
Harry avatarHarry2017-03-02
笑死，外勞用掉一個五十萬的產品滾蛋就好了，我也砸了有
一兩百萬還不是活的 好好的，之前還發生過天車遙控器沒電
之類的，換電池突然撞機台，兩百萬，他還不是做了五個月
才離職
Tracy avatarTracy2017-03-07
之前有人手滑，導致廠區跳電汽輪機急停受損，修了兩千多
萬，還不是好好的
Leila avatarLeila2017-03-07
0000000000000000000000000000000000000000000000000000
Susan avatarSusan2017-03-12
小心，我發現最近有很多慣老闆偽裝成鄉民勞工在用
勞工的立場發言，
Ursula avatarUrsula2017-03-16
推pa大 舉證責任在資方
Rachel avatarRachel2017-03-18
馬英九發消費券也沒振興經濟啊 難道要他賠
Doris avatarDoris2017-03-18
垃圾公司