產後返職難 - 職場

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By Dora
at 2015-07-17T11:58

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選這裡發文，是希望也能聽到兩性職場人的意見。
（相較於careerlady版）

近期產假結束後返回職場，
但公司已讓代理工作的同事取代我的職務，
而目前公司也沒有其他職務空缺，
老闆請我自己寫工作計劃表後提交他...
（意思是我自己要找工作做）

我覺得我被職務架空了，但老闆似乎又不想請我走。
（不資遣，估計是希望我自己離職吧....傷心）

現在每天上班都做些雞毛蒜皮事，覺得很沒意義。
礙於先生育嬰假中我必須在職，
又考慮到娃兒出生後這半年到一年可能請假次數多，
如果這期間能繼續待原公司是比較理想的。
（不是要死賴在公司，我很樂意做事的.....）

唉哀哀...職場對媽媽很不友善阿...

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All Comments

William avatar
By William
at 2015-07-19T14:46
沒資遣其實已經很友善了？
Mary avatar
By Mary
at 2015-07-21T14:40
重點是領一樣的薪水啊
Mary avatar
By Mary
at 2015-07-22T05:14
感覺就像庶務二課 還要寫報告~
Blanche avatar
By Blanche
at 2015-07-25T15:17
一樓的話更顯心酸，唉
Harry avatar
By Harry
at 2015-07-25T22:17
如果待遇條件不變 你其實沒甚麼好抱怨的
Joe avatar
By Joe
at 2015-07-26T09:44
這算是母性保護的妥當處置 讓你有餘力去處理育嬰事宜
Lauren avatar
By Lauren
at 2015-07-31T09:37
這樣說好了 增加你的LOADING=增加管理上不必要的麻煩
Oliver avatar
By Oliver
at 2015-08-03T10:14
一個是法律條文要求 一個是真的出包要資遣也很麻煩
Heather avatar
By Heather
at 2015-08-06T23:05
就隨便寫工作計劃 等著領錢 不是很好
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2015-08-08T19:45
你請產假期間本來就是要有人代理你的工作，公司沒有資
遣你，真的已經很好了
Lauren avatar
By Lauren
at 2015-08-10T20:55
如果不是法規不能資遣，1F以為公司做不出來喔
Regina avatar
By Regina
at 2015-08-15T13:33
要是給你重責大任 做沒多久又請育嬰假 主管也會很頭痛阿
Tracy avatar
By Tracy
at 2015-08-16T08:08
基本上沒資遣也沒為難你 架空真的還好啦
Elma avatar
By Elma
at 2015-08-20T07:48
妳請多久?
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2015-08-20T11:20
你如果還要一直請假不把重要的事交給你也正常吧 過渡期吧
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2015-08-23T23:58
公司沒資遣已經很好=＿=“這什麼話 難怪沒人生養
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2015-08-27T23:40
以鬼島思維慣老闆思維 的確沒資遣你就算不賴了
昨天爆出來 去工作第一個月不支薪咧 老闆還說你來學東西
Belly avatar
By Belly
at 2015-08-29T22:59
詳情請洽八卦版
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2015-08-30T15:39
我是從懷孕開始就一直被調動職務，後來從原本的機構設計
被叫去當key單的助理...其實有點能理解原po的心情
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2015-09-03T16:22
1辛苦各位媽媽了
Megan avatar
By Megan
at 2015-09-08T12:25
我不懂版上的人 什麼叫沒資遣不錯?
Eden avatar
By Eden
at 2015-09-12T07:02
國外公司正式職員產假 請派遣員暫代 派遣是這樣用
產假就是這樣請 不這樣大家能生嗎？ 都不生有人
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-09-12T13:10
能消費 能促進經濟嗎？
台灣都是被自己人搞倒的
Delia avatar
By Delia
at 2015-09-14T05:49
外商員工請產假都是請代班
Brianna avatar
By Brianna
at 2015-09-18T06:14
說不定是你能力差 公司趁機要你走
Quintina avatar
By Quintina
at 2015-09-20T23:53
一樓是什麼鬼理論
Wallis avatar
By Wallis
at 2015-09-24T12:46
能力不良
Christine avatar
By Christine
at 2015-09-25T09:33
妳要小心的是三個月後會因為妳"績效不佳"而解僱，保留
自己都可做好工作的證據。
Kelly avatar
By Kelly
at 2015-09-27T07:07
外商都請代理人的
Emily avatar
By Emily
at 2015-09-30T19:13
難怪鬼島出生率這麼低
Mary avatar
By Mary
at 2015-10-05T12:26
真的~被資遣的新手媽媽，遇到了，這就是人生啊
Leila avatar
By Leila
at 2015-10-07T16:12
哪間慣老闆？果然是鬼島慣老闆
Poppy avatar
By Poppy
at 2015-10-10T13:04
104處長：建議升二胎，拼現金補助
Hardy avatar
By Hardy
at 2015-10-13T11:18
有錢領就好不用管他，重點請擺在家庭和寶寶，一皮天下無
難事，老闆怎麼對你，你怎麼對他剛好而已
Oliver avatar
By Oliver
at 2015-10-13T13:05
產後或育嬰留停之後，不是該讓員工
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2015-10-13T14:44
回到原職位嗎？我也剛復職，代理人在我回工作崗位
幾天後就被公司提前解約離開了
Isabella avatar
By Isabella
at 2015-10-15T22:47
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By Agnes
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