用錢換特休大家可以接受嗎? - offer
By Ida
at 2019-03-27T10:40
at 2019-03-27T10:40
Table of Contents
※ 引述《Lumia830 (成語蕎)》之銘言:
: ※ 引述《Lumia830 (成語蕎)》之銘言:
: : 剛接到一個Offer
: : 雖然該工作門檻不高,上班時間只有八小時(不加班)
: : 不過完全沒有給特休,也就是說做滿一年不能給你七天特休
: : 這補償是直接在薪資上每個月加1000元,等於是用錢換特休
: : 大家可以用12K來補償七天特休嗎?
: https://i.imgur.com/Mn4CfOq.jpg
: 這是我的合約內容
: 請假是真的會扣錢,但是可以調班
: 換句話說,我休一二的話,若是六日請假,可以選一二補班
: 還有請病假好像也是會扣半薪(除非補足上班日就不會)
: 一年的3+7=10天特休,直接給12000補償(等於一天特假1200)
: 試用期一個月,還有全勤500(全勤2000是給營業員的)
: 以上是合約跟給薪資的內容
今天從這公司離開
不過因為是3/7才打卡上班,做到3/24為止,大約有18天,領到的薪資只有14165元
試用期只到3/31,但是上禮拜被通知必須離開
本來打算做到今天做完才走,但是看到這薪水,我問會計若是做到今天一整天才走會拿到
多少錢?他說大約是2400(等於3/25-27一天大約八百多)
還有因為不到一個月,就算沒請假也領不到全勤獎金
這18天的錢是有扣除勞保,健保的部分因為不到一個月所以沒扣除
以上是我做這份工作的簡單心得
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: ※ 引述《Lumia830 (成語蕎)》之銘言:
: : 剛接到一個Offer
: : 雖然該工作門檻不高,上班時間只有八小時(不加班)
: : 不過完全沒有給特休,也就是說做滿一年不能給你七天特休
: : 這補償是直接在薪資上每個月加1000元,等於是用錢換特休
: : 大家可以用12K來補償七天特休嗎?
: https://i.imgur.com/Mn4CfOq.jpg
: 這是我的合約內容
: 請假是真的會扣錢,但是可以調班
: 換句話說,我休一二的話,若是六日請假,可以選一二補班
: 還有請病假好像也是會扣半薪(除非補足上班日就不會)
: 一年的3+7=10天特休,直接給12000補償(等於一天特假1200)
: 試用期一個月,還有全勤500(全勤2000是給營業員的)
: 以上是合約跟給薪資的內容
今天從這公司離開
不過因為是3/7才打卡上班,做到3/24為止,大約有18天,領到的薪資只有14165元
試用期只到3/31,但是上禮拜被通知必須離開
本來打算做到今天做完才走,但是看到這薪水,我問會計若是做到今天一整天才走會拿到
多少錢?他說大約是2400(等於3/25-27一天大約八百多)
還有因為不到一個月,就算沒請假也領不到全勤獎金
這18天的錢是有扣除勞保,健保的部分因為不到一個月所以沒扣除
以上是我做這份工作的簡單心得
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By Ida
at 2019-03-31T20:34
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