留職停薪需要考慮哪些因素？ - 離職

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By Thomas
at 2016-06-28T17:03

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我是男生，未婚，因為在公司工作多年，

最近萌生退意，想以留職停薪方式給自己

放一個月假出國旅遊，但是因為公司規模

太小，沒有人可以代理我的工作，那這樣

我是不是只有離職一途？

那我應該要怎麼跟老闆說？

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Tags: 離職

All Comments

Caroline avatar
By Caroline
at 2016-06-28T21:11
問神y
Caroline avatar
By Caroline
at 2016-06-28T23:45
工作做到萌生退意 又豈是一個月假可以扭轉的
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By Carol
at 2016-07-02T18:47
看老闆夠不夠喜歡你啊~願意等你就行，不行就看要撐還離職囉
Rae avatar
By Rae
at 2016-07-05T20:16
法律沒規定一定要讓你留職停薪。只能自己跟公司談或
是離職。
Rae avatar
By Rae
at 2016-07-08T04:21
m大是個明白人
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2016-07-12T03:33
請問你在公司很重要嗎？留職停薪，還是會暫個名字
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By Joe
at 2016-07-16T00:26
通常是叫你早點回家吃自已

準備國考待業了一年　履歷會老實寫嗎

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By Blanche
at 2016-06-28T12:17
人資如果擔心應徵者會考國考落跑，可以查一下高普及司法特考時間， 然後在考試當天、之前一個月、考試後一個禮拜約應徵者筆試、面試、談薪水 真的以國考為志業的大概都去不了，必須延期。 說穿了，會這樣想東想西想算計的， 通常都自認自己公司薪資，工作條件待遇不如公務員， 但是，就算應徵者不考公職，能力強的應徵者別公 ...

離職被公司索賠60萬！法院判公司違法在先

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By Harry
at 2016-06-28T10:36
吳姓男子在布料加工廠擔任捲布員，他被雇主指控去年7月曠職3天後無預警離職，要求賠 償60萬元產能損失。 桃園地院審理時，吳男指是雇主未給足加班費，違反勞基法在先，他可不經預告離職，法 官調閱吳男的工作紀錄，發現雇主確實未給足加班費違反勞基法，在此情況下，勞工得不 經預告終止契約，審結駁回雇主請求。 雇主主 ...

未滿3個月離職?

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By Mary
at 2016-06-27T19:03
請問各位大家，小弟目前在這間公司服務滿2個多月 最近有找到一間待遇福利更佳的公司，也幸運錄取了! 目前打算明天提離職，說做到六月底，但是看到當初簽的聘僱契約書上有一條， and#34; 除法令規定外，乙方(員工)若想終止本契約，須提前三十天為之and#34;， 因為勞基法沒有規定未滿三個月的離職預告期， ...

關於雄獅

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By Madame
at 2016-06-27T18:14
覺得應該不錯吧！薪水變高了，多年前有朋友有業務經驗去應徵，但不是旅遊業，雄獅才 開24（朋友沒去 因為原本薪水38 差太多），有專科同學是裡面做旅遊業務（本科系）， 她說幾乎不用自己開發就有業績，因為本身打電話來問行程的人很多，聽她說薪資蠻穩定 的適合養老，她不會想走，且現在又有大陸，加拿大和澳洲等海外據點， ...

關於雄獅

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By Rebecca
at 2016-06-27T14:19
公司名稱：雄獅旅遊 應徵部門/職務/工作地點：東北亞(日本)OP 不小心把第三行刪掉了囧 總之，我上星期四去面試，然後星期五就拿到了offer（真是嚇死我） 稍微找了一下，版上雄獅的風評真是差到不行囧... 不過因為對方說一開始的語言證照（我有N1）加給加上甚麼培訓時期（？）的 什麼（忘了那叫什麼名 ...