畫廊藝術行政該注意的二十件事 - 職場

在批踢踢潛水也十年了啊，因為站慶就獻出我在Salary板第一篇文章啦，請大家不吝指教囉，小弟工作工作約四年，其中將近兩年在畫廊業服務，就與大家交流分享一些經驗。

1、體力
畫廊表面光鮮，但實際上是個非常耗費體力的工作，佈展、撤展、搬畫、掛畫、開幕茶會、展場招待，要能搬、久站，對公司的男同事來說，移動300公斤的作品，也是家常便飯。

2、優雅
只要有客人進來參訪，不管是上面說的體力活，或是有再急的事情都要一派從容，無論是講解或展示作品都要保持優雅。

3、表達
很多時候我們會獨自面對客人，基本的介紹藝術品、介紹畫廊與回應問題，都是必備的能力。

4、語言
語言是額外加分的能力，外國客人、藝術家來訪，國外的藝術訊息，甚至去國外參展派得上用場。

5、觀察力
什麼樣的展會來什麼樣的人，這個人的背景又大概是什麼，能觀察出來，對需要對他銷售嗎？需要多留點戒心嗎？都是需要敏銳的觀察。

6、準時
跟老闆、客戶約，每天的上班都要準時，這是最最基本的。

7、效率
客人指定看畫或老闆臨時要推薦畫，給我們準備的時間都相當有限，速度很重要。

8、細心
一件作品從幾萬到幾千萬都有，只要手一滑……，後果你知道的……

9、美感
雖然我們不是藝術家，但所以擺設、環境的維持，都要有美感，總不能只有作品美，其他都醜。

10、服務至上
無論是買畫的客人、單純參觀的客人、外出拜訪，所以的互動都是在建立公司形象。

11、企劃
主要是執行的部分，把老闆或策展人的想法化為現實。

12、團隊合作
許多事是一個人做不來的，每個人也有分工的部分需要彼此搭配。

13、情緒管理
這行會發生鳥事絕對是超過你的想像，請學會讓情緒有個合宜的出口。

14、理智
在公司內，有時候無所謂對錯，就算再正確，用錯誤的方式或情緒爭執，
只是讓別人誤會自己而已。

15、變通
面對人的工作，就是會有變化，需要應變。

16、服從
別自作主張，照著老闆說的做就對了，你說什麼時候變通？什麼時候服從？
這要看老闆心情了。

17、解決問題
無論是電腦軟硬體、工程總務、辦公設備、消防…到照顧植物；都要懂，
至少知道問題的根源是什麼。

18、雜務
我在台灣前五大的畫廊工作，但這行幾乎全是小型的家族企業，
有時候老闆家裡的私事，也是我們的工作。

19、最重要的原則
老闆是對的。

20、老闆如果錯了，請依照19。


想對批踢踢所說的話
批踢踢是我重要的資訊站和精神食糧，
salary版則讓我在工作上有可以參考的方向，
感謝您們，生日快樂！！！




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