當你的同事主動要你離職時 - 離職

水深火熱的考慮是否要PO這種文章出來

但是涉世未深的我確實也面臨了這難題

--

三個月前到了目前這個地方工作

環境上雖然不如以往優渥

但人情上總覺得很溫馨、很安心

一開始我確實猶豫是否要簽下賣身契

但是卡到了年尾，大家都在等過完年領年終

可能工作難尋的主要因素下....

我還是簽下了賣身契

也剛好這兩三個月是特別忙的時候

原本以為忙完最忙了兩三個月

現在會是個很不錯的休息點......

我的同事竟然問我:你要不要離職算了？你讓我沒辦法安心工作！

這話好冒失也好突然

我確實對老闆的處事態度不欣賞

對物資上的環境(辦公室用品幾乎不能用公款買)我也無法接受

但是除此之外，我沒有說過其他攻擊性的話語

我的同事很積極地勸退我

他的理由很簡單幾句

1. 你沒興趣待這個產業(心理相關)就不要待嘛！

2. 你不是跟老闆很不合，你就離職阿

3. 我不能放心把工作交給你，萬一你離職了這些東西迴游到我這邊我做不完

4. 你一定會突然就遞個辭呈說要走

這些理由我也一一的說明

1. 沒興趣在於心理，但是我處理的事務都是行政，不能逼我也要去跟課吧？

2. 我是不欣賞老闆，但是這年頭有人在fire老闆的嗎？
這段期間我也漸漸的去適應新老闆作風
連男朋友都稱讚了一下說:你好像有適應一點了呢！

3.我如果要離職，一定會經過老闆同意，老闆要不要找人不是我能決定的
但是我向來也都是尊重老闆何時才能放人，我甚至等過3個月才順利走人

我將話交代清楚後，我同事沒有再多說什麼

但是顯然的，他是想要我快走......只是他找不出理由再來勸退我

那天，我真的很錯愕！

我不知道我忙完手邊的工作還要不要再去問一聲：需要我幫忙的嗎？

我也不知道中午買飯要不要問一聲：你想要買便當回來嗎？

在我心中有著很大的陰影......

我努力考上國營事業，用這個當理由離你遠遠的，這樣你說好不好......

--