當月勞保什麼時候可以查詢 - 離職

Caroline avatar
By Caroline
at 2020-01-13T21:14

Table of Contents

※ [本文轉錄自 ask 看板 #1U76cmPS ]

作者: ppp333 (社畜你我他) 看板: ask
標題: [請問] 當月勞保什麼時候可以查詢
時間: Mon Jan 13 20:59:26 2020

如題,我1月2號入職也說勞健保從當天開始

且在1月1號之前就給了資料

我現在上勞保局查詢勞保明細卻沒有已保的資訊

明細停在上一筆工作的離職日

請問這樣是正常的嗎?

我是要在2月1號之後才查詢得到嗎?

麻煩大大解惑謝謝。

--
Tags: 離職

All Comments

William avatar
By William
at 2020-01-15T22:07
線上保應該很快,這麼久恐怕…
Kristin avatar
By Kristin
at 2020-01-16T15:33
嗯..我1/6就職報到,我公司就當天投保了,我是用健保快
益通查的。
Poppy avatar
By Poppy
at 2020-01-18T19:00
通常月底或月初可以查的到
Lily avatar
By Lily
at 2020-01-19T11:17
都過這麼久了不可能沒資料
Elvira avatar
By Elvira
at 2020-01-21T08:46
剛剛看了健保快易通也沒有...
Jack avatar
By Jack
at 2020-01-23T02:30
說真的我自己的經驗沒這麼快
Hazel avatar
By Hazel
at 2020-01-27T08:46
健保好像不會馬上看見
Elvira avatar
By Elvira
at 2020-01-29T14:15
每月21日
Madame avatar
By Madame
at 2020-02-01T20:38
可以到勞保局申請勞保異動
明細表,只要一投保就可以看到!
Ida avatar
By Ida
at 2020-02-03T14:49
自然人憑證也可以查
Mary avatar
By Mary
at 2020-02-04T21:41
我也是1月6日到新公司報到,上星期六就已經可以查到
新勞保資料了
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-02-07T19:54
以前公司用紙本要下個月才看的到 電腦的話幾天吧
Tom avatar
By Tom
at 2020-02-12T15:11
規定是三個月內要更新一次資料

裁員潮席捲互聯網 「免裁券」鬧劇引關注

Elvira avatar
By Elvira
at 2020-01-13T20:17
https://www.ntdtv.com/b5/2020/01/10/a102749655.html 裁員潮席捲互聯網 「免裁券」鬧劇引關注 【新唐人北京時間2020年01月10日訊】中國經濟下行壓力持續加大,席捲大陸互聯網行業 的裁員潮令民眾人人自危。日前,網路上出現「免裁券」鬧劇,引起輿論關注。 ...

預告離職日被提早於過年前

Puput avatar
By Puput
at 2020-01-13T19:34
1/10提離職預告最後工作日為1/31 今日與老闆面談被要求 因現在是公司淡季 手上並沒有什麼工作 而要求1/22也就是年前離職 經過查詢,雇主是不得提前解約 除非協商雙方同意 大家是否會同意呢? ----- Sent from JPTT on my iPhone - ...

請問未休完特休與離職預告

George avatar
By George
at 2020-01-12T19:11
目前小弟預計在過農曆年後出六開工提出辭呈 已在這間公司待超過三年 但目前尚有15.5天特休休不完 如果是預計2/29號離開公司 是不是理論上我應該在1/14號前後提出辭呈(離職預告期) 這樣我就能夠在2/14下午名正言順 ...

資遣相關疑慮

Iris avatar
By Iris
at 2020-01-10T17:27
各位大大好,有資遣相關的問題想請教,我是2019/1/14到職,目前處在滿一年跟不滿一年的邊界 公司因為營運不善,前幾天宣布由另外團隊接手營運,並且資遣掉了一半左右的人,我自己是在1/7星期二下午被告知,但是當下並沒有說何時會要我走人 於是我開始尋找後路,打算報名職訓局的課程,報名時「必須」要是勞保已經退 ...

新主管對我不好該離職嗎

Doris avatar
By Doris
at 2020-01-10T13:09
我的主管最近剛上任以前沒有做主管的經驗,從儲備幹部升上去的 平常上班每天都遲到、都要下屬幫他打卡,九點上班通常都10點11點睡到飽才來,工作時 都會帶著情緒,跟我講話口氣也頗差、說有問題就問他但是問他的時候口氣也不耐煩,幫 他做事情從來沒有一句謝謝、屬於他的業務他沒時間做要我幫他代勞(有償)都會幫他, 但從來 ...