當臨時工的媽媽，卻被公司主管壓榨了， … - 加班

: 我想請問...
: 因為公司沒有幫他們保勞健，所以我媽他們是去工會保的
: 如果我媽他們搜集主管非法的打卡記錄和證據去勞工局投訴的話有沒有用??
基本上是沒用的,這是顧主公司內的事,跟勞工局一點關係也沒有,除非你媽媽上班時數
有少領到薪水,這才有用~不過,這些資料拿給老闆應該會有用= ="

其實這些人在做的事就是類似浮報加班費,我想沒有老闆能夠忍受底下的人這麼做,除非
那個人是老闆的兒子= =

: 他們都是媽媽級的工人，也是要養家餬口的，可是卻遇到這個惡劣的主管
: 每天工時只有幾百元，我媽做了半個月才賺3千多元(以前一個月還會有一萬左右的收入)
: 我媽很想離開這間公司，但剩沒幾年她就要退休了，所以我媽到現在還是在忍
: 有沒有哪位大大可以幫幫我們??
: 感激不盡~謝謝!!
即然都是投保在工會了,你媽有沒有繼續待這間公司根本沒影響,因為勞保已經掛在工會了
,只要符拿退休的要求,還是能辦理退休,跟現在這間公司一點關係也沒有,除非你媽還是要
為了那一個月幾千塊在那裡受氣囉~如果肯做,相信還是有那種一天幾百塊的工廠可以待,
至少人家會以天數下去計算,而不是用時薪><"

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如果人生能像履歷表一樣改來改去就好~

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