病假與事假 - 職場

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By Candice
at 2017-07-10T00:37

Table of Contents

不好意思 我是社會新鮮人

我最近因為開刀 去住病房3天 復健大概3個禮拜 (總共3個禮拜)

病假半薪

我記得 病假最多可以請一個月

我朋友跟我講 你的公司很比較特殊 請問 這樣是正常嗎!?


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Tags: 職場

All Comments

Jacob avatar
By Jacob
at 2017-07-13T20:13
怎麼特殊？
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By Mary
at 2017-07-17T02:17
勞基法規定就是一年一個月
公司如果守法的話這是正常的
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By Cara
at 2017-07-20T16:57
一年可請30天病假
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2017-07-23T10:01
我請3個禮拜 病假 (半薪) 這樣是正常的嗎?
喔 剛發文 就看到上面解答 感謝
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-07-27T11:38
鬼島日常
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By Ula
at 2017-08-01T04:00
不正常 正常鬼島的爛公司會叫你請事假不給你薪水

為了人離職...

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By Hedda
at 2017-07-09T15:54
※ 引述《c1823akimo (屎鼻)》之銘言： : 或許這是月經文 : 但還是想上來取暖ㄧ下 : 最近想離職 : 因為要跟78同事ㄧ組共事 : 試著回想自己 : 第一份工作2年 : 離職是因為家人而回鄉 : 之後的每一份工作 : 都作了一年多就離職 : 也都是因爲「人」的關係 : （都是同行業同職務） : ...

今周刊 - 違反勞基法個案

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By Lauren
at 2017-07-09T13:06
http://i.imgur.com/8N2HlBm.jpg 今早在今週刊看到的違反勞基法個案，怎麼說呢，是覺得目前的法案有很多待修正的地方 ，但這幾個情況拿出來說，超莫名其妙的啊！ 一部荒謬法令，逼勞檢大刀揮向這些無辜勞工 （標題就很怪，個案中被罰的都是資法欸） 1/ 崇尚上班時間彈性與自由的勞工 這 ...

主管的腦在想什麼

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By Annie
at 2017-07-09T11:19
這問題主要看你做什麼工作，如果是免洗性很高的工作這樣罵很正常 而且這樣吼罵式管理可以管的還不錯 如果是高階需要技術累積的工作就不能這樣管，這種主管會無法生存 所以以下我是以免洗性工作來討論 高階需要經驗累積工作就不適用 因為我做的不是什麼高階工作 所以很清楚這樣吼罵式管理的成效 ※ 引述《kbt272 ...

任意調整班別

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By Megan
at 2017-07-09T03:53
因為過渡期,隨意找了一份有三節的工作便投入了這裡,每位同事進來時都是固定 班別應徵進來,也談好了必休假是三天 2月進入,3月換了負責人改組,7月又換了這位新的經理 由於之前覺得夜班的起薪不是很理想有詢問過是否會調整(加完加給扣掉勞健保大約 31xxx) 被委婉的話術了 之後也發現當初說好的三節默默地不給 ...

麥當勞職缺2500名 新鮮人起薪3萬6

Cara avatar
By Cara
at 2017-07-08T02:26
2017-07-07 15:39聯合報 記者王敏旭╱即時報導 畢業季、大學指考陸續結束，許多8年級生大學畢業投入就業市場，就連第一批滿16歲的9 年級生，也陸續加入職場，台灣麥當勞今起至9日，於板橋府中廣場舉辦招募列車活動， 包含起薪3萬6千元的餐廳襄理與打工工作，共有2500名職缺。 台灣麥當勞人力資源 ...