本人我飯店業,輪班制
這幾天值晚班,晚班時間是15-23
今天一早起來,靠近中午左右(11點附
近)發現自己頭越來越痛、身體覺得
冷
本來不以為意,想說看看出去外面吃
個午餐,順便曬個太陽看看狀況會不
會好些,結果午餐一口都吃不下,吃
完1點多的時候燒到38度,當下決定先
請假
但主管說:因為飯店最近的活
動腳踏車週,住房的客人很多,要我
先來上班
如果不忙再放我回去,還說要請假應
該要拜託願意來卡你上班的同事...
聽完的當下覺得很想罵:去你媽的腳
踏車週,發燒到38度要是來公司的路
上出事,有人為我的性命擔保嗎...
再說調度人力的工作應該是主管的責
任吧,那如果沒有人要卡我,我不就
雖小要上到下班?
當然我沒這樣說
我回說:我怎麼會知道自己要中午的
時候的發燒
他說:他有他的難處...
當然最後還是去了一趟公司,還有
好心的同事幫我
但我不明白,生病這種事本就是意外
沒人想生病,病又來的那麼突然(早
上我還好好的)
我想知道站在員工的立場想我是對還
是錯
--
這幾天值晚班,晚班時間是15-23
今天一早起來,靠近中午左右(11點附
近)發現自己頭越來越痛、身體覺得
冷
本來不以為意,想說看看出去外面吃
個午餐,順便曬個太陽看看狀況會不
會好些,結果午餐一口都吃不下,吃
完1點多的時候燒到38度,當下決定先
請假
但主管說:因為飯店最近的活
動腳踏車週,住房的客人很多,要我
先來上班
如果不忙再放我回去,還說要請假應
該要拜託願意來卡你上班的同事...
聽完的當下覺得很想罵:去你媽的腳
踏車週,發燒到38度要是來公司的路
上出事,有人為我的性命擔保嗎...
再說調度人力的工作應該是主管的責
任吧,那如果沒有人要卡我,我不就
雖小要上到下班?
當然我沒這樣說
我回說:我怎麼會知道自己要中午的
時候的發燒
他說:他有他的難處...
當然最後還是去了一趟公司,還有
好心的同事幫我
但我不明白,生病這種事本就是意外
沒人想生病,病又來的那麼突然(早
上我還好好的)
我想知道站在員工的立場想我是對還
是錯
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