發現前同事履歷造假怎麼辦 - 履歷

別人的事不用管太多 小心公親變事主

你怎麼取得對方的履歷資訊？ 這點你先說清楚

勞保資料會查到,

樓上資訊來源是？ 勞保資料 只有當事人才可以查

看你跟這同事有沒有仇

少管閒事吧，覺得你很無聊，那你的履歷要不要拿出來
讓大家檢視一下有沒有虛假部分?

這還太淺 你google 唬爛阿洪 就知道

應該沒你的事，勤做事，少講話。

如果google 唬爛阿洪 這個反串名人 再google “他ID + 反
串" 才會知道你遇到的根本不算什麼

建議不要管 小心為上 會偽造的人都不是什麼正人君子 可
能會害到你

干你屁事

好奇你怎麼取得對方履歷資訊? 即便你是人資 可知道在
該人在公司投保紀錄 他之後履歷內容你如何取得?

主持正義之前 隱私資訊是否先說清楚

我跟他當過同事，所以知道他這個工作做多久，之前也發
現他LinkedIn上面的工作年資寫得比實際服務年資長

而且業界超小的，你去申請哪間公司大家看到履歷都口頭
傳來傳去，去申請的那間公司裡面有朋友看到履歷再口頭
問一下前同事就知道了

我也只是問一下 應該 要怎麼做，因為公司裡面的朋友是
決定要不要面試他的人，跑過來問我reference check ,
如果我隱瞞他履歷造假的事也不知道良心過不過得去

我只覺得你眼紅人家去外商

我一直以來都是在外商啊，外商有什麼特別的嗎？

應該沒你的事，勤做事，少講話。忠言有時很逆耳。

有沒有影響你的工作能力？沒有就算了吧！

講實話阿，有什麼困難==
你就說：喔，他其實只做幾個月欸

關你屁事啊

對....因為他一下子就離職了讓我很有印象，但履歷寫滿
長的......想說要不要說實話，但怕說實話被報復

你還是沒有回答這次履歷資訊怎麼正式取得的 從回應
看起來你也不是“該公司”的照會對象 還有 你們業界
哪間公司這樣隨意散佈隱私??

他的新公司是你朋友就說啊 不要讓別人知道是你說的就
好 新公司跟你沒關係是我的話就算了

他又不知道做履歷查核的對象是你==

履歷造假的人比你想像中的多，有些人學歷非常好，就
算工作斷斷續續，他虛構工作經驗，也是能夠取得面試
機會，甚至錄取（這種人還往往非常會面試），一口氣就
能應徵七八萬的專案經理。@@。

你跟你朋友說謊的話你要怎麼交代? 白人外商最要求誠信

你同事跟你朋友說謊,然後你朋友問你,而你也說謊的話那就
你是背這鍋

對...就是不好意思不說實情，或是我可以假裝忘記她做多
久？

而且給大家科普,在原PO的ID泰國很容易找到外商工作

我跟那位同事也沒很熟（因為她做不到半年就走了），如
果跟朋友說她只做半年，不知道朋友會不會到處在公司宣
傳reference是我，真是左右兩難

我快被你打敗了，瞎操心，想太多

應該說在會泰文情況下,大概有很大機率找的工作都是外商

哪個不識相會把做履歷查核的人兜出來阿，這樣做還是
你朋友？

少管閒事 反正對你沒影響 雇主真的在意稍微查一下勞保
投保資料就能知道的事 沒什麼大不了的

履歷查核完你朋友就隨便一個理由打發掉他你怕啥

不是到你現職的公司求職，那就干你屁事

阿有認識的人找你ref check你就講實話阿，看不懂煩惱的點

你是學生嗎？

同樓上，完全不知道原po在困擾什麼
我說樓上上

看你回應就是想大嘴巴到處講嘛 就講啊 到時候出事不要

上來哭
都出社會多久了 可以不要這麼大嘴巴嗎 他造假到底關你
什麼事

你是女的？女生真的很愛陷害同性

到底？

擋人財路如殺人父母...自己保重R

居然是查人LinkedIn然後想當抓耙子，如果你同事跟你無
怨無仇那我真的覺得你這樣很不ok

妳揭發她對妳有好處就揭發下去啊，這種事很自由心證

說我抓靶子的話怎麼不問有人沒事幹嘛履歷造假？我待過
的每間外商報到時都要附上在職證明（公司、職稱、服務

期間、離職原因）就算錄取了報到時繳不出服務證明不知
道該怎麼辦？

這職場常見情境,禮貌做法就有依你對這位同事的工作態
度來說就好了,時間不是重點好嗎,用人公司會自行做評估

時間故意拉長就是造假，都已經誠信有問題怎麼還會討論
態度呢？

linkedin會自動把所有轉職或相關朋友八卦寄來你信箱

不關你的事 除非擋到你的利益

成熟的人處理此事能四兩撥千斤，反之，則深陷浮燥。

怪怪的

你又不是哪間公司的 也不是面試他的人 他怎樣到底關你
什麼事

你很在意他欸 是恨他想弄死他還是愛他想捉弄他

既然原po要當個正義者就做吧,祝福你

就是抓耙子啊，幹嘛這麼抗拒這個詞？

好朋友就說他的經歷好像寫錯了，看要不要問問看其他人。
如果交情普通就說，不予置評XD

誠信問題是新公司自己要調查的，完全不是身為原公司基
層員工的你應該要「主動」介入的事情

建議你不要管人家怎麼做 造假的後果也是他自己要負責
我比較不懂的是你為什麼這麼在意

簡單來說，新公司如果真的打給你問，你就說實話，如果
沒有，你也沒必要主動聯絡他的新公司去告狀，因為不關
你的事，除非你就是想弄他

因為朋友相信你，特地問你當ref check，我覺得裝傻對自

在職場裡,多一事不如少一事;但你就是想管的話就說吧

既然是reference check對象就照實說即可，技巧一點說

因為朋友相信你，特地問你當ref check，我覺得裝傻對自

因為朋友相信你，特地問你當ref check，我覺得裝傻對自

抱歉，手機回文怪怪的，重複推文.

原Po號正義喔 真鳥

講了也沒啥用

所以是做半年以上，然後他寫兩倍是一年嗎

對

同事是正妹的話 嘿嘿...

你就是想弄死他、那就弄死他啊

你管太多了

關你屁4
你是老板嗎 還是主管

笑死人 自已為正義

乾性別屁事啊某樓什麼垃圾邏輯

做對的事哪裡錯了 憑什麼說別人太正義

關你闢室 犯個資法了吧 你才是要被吉的那個吧

重點是你是被reference check的啊！那就有立場說話啊
，不然reference check意義何在？

如果那家人資有制度自然會跟貴公司確認

要是我時間我不會特意提，只針對他工作能力評價

但半年一年差距不大 除非有明確寫幾月~幾月在某公司

不然履歷時間常有人自動進位

找你這個邏輯只要一天沒寫上去就是造假了喔？

幹嘛拿石頭砸自己，等回衍生出你無法預期的狀況，你就別哭
著上來求救這年代就是學會多做少說才是王道。

不會有人刻意寫短，但會有人刻意寫長，寫長的目的大家
也都清楚明白

除非那個人當初跟我交惡，否則我只會針對他的工作能力
評論，不需要擋人財路，你都說這個
業界很小，如果被他知道是你說的，對你有好處嗎

你就說"跟他共事的XX個月的經驗來說, 我覺得他......"

對方沒注意到就算了, 有注意到也不用去特別說你看到啥啦

盡責點的HR有疑慮會直接去找前公司確認的, 不用透過你
且你也以經點到了, 就夠了

老實說....跟你沒利害關係也沒接觸你還想去弄人家是想?

也沒工作接觸

寫就寫長阿 工作上又不是看不出來

你想當正義廚沒意見 不過這種事沒好處還容易惹事

如果是前公司錄取之後都會要離職證明上面都會寫 你就跟
你朋友說會被查到 叫他老實寫就好了

你第一天出社會？造假也跟你無關

我是覺得如果那同事沒有得罪過你，就不要斷人財路了

要是同事工作上表現還可以，那你就放他一馬，要是不是個
好員工，你可以跟朋友暗示，請同事交出離職證明什麼的，
剩下朋友去判斷吧

說真的要不說謊不得罪人的給點暗示也不難

都叫做reference check了...你如果要說謊來圓他的謊
的話那也是你的決定 但他的交情有好到你要幫他承擔風
險嗎？

講實話吧 這世界不需要更多說謊的人 讓他名聲臭掉才是正途

人民的法槌

你這樣的個性容易樹敵 其實以後很可能對自己不利 到時候
別哭啊

就叫人資查他勞保記錄吧~~離職證明很好造假...查死說謊渣!

在台灣 勞保資料只有本人可以查閱 請不要不懂裝懂

勞保資料是個資、只有本人能查

人家只是想找份好工作，又不是作奸犯科不用想那麼嚴重
吧……

履歷造假應該算是偽造文書吧

你又不是他的誰 到底跟你有什麼關係？沒事找事做？

感覺原po真的很討厭這個人也很在意他，為什麼？

偽造文書詐欺當然是作奸犯科，舉發有什麼問題嗎？

好好好你看起來就是很想講啊 你是想要大家鼓勵你講實話吧
快講快講

你跟那個人有私怨吧 要徵詢意見故事就不要說一半 不過看
你超想講的那就講啊 上來問辛酸的?

沒私怨阿，她才做半年是能有多熟

看你擔不擔心你他發現是你搞他，不擔心就照你想的去做

原po是不是看那人不順眼，從原文看出很想搞他

我覺得你的人格特質做外商公司太浪費 你應該去當盜版檢
舉達人 還有獎金可以賺

別人的事真的不要管 到時候知道是你爆的 可能被吉

這件事我做過，因為我不想回答因為我憂鬱症發病及遭
受職埸霸凌，還有你如何拿到這些隠私資料？靠侵犯別
人隠私及人權？以你的資源應該可以登報紐時召告全世
界，順便再以偽造文書辦他

幫補血，這邊回文突然走向莫名其妙的狀況

對原po說法感到一頭霧水 說共事知道年資 然後說曾看
到linkedin資料 說業界小會傳來傳去 一下說口頭問的?
又說朋友找你check? 這到底是……

我也被職場霸凌得過憂鬱症過，但我不曉得憂鬱症跟偽造
履歷經驗的關聯性是？因為有憂鬱症所以可以大搖大擺偽
造履歷嗎？你應該慶幸你運氣好新公司沒有查到，而不是
覺得不想解釋而做假是理所當然

是不是人家薪資太高你忌妒？

ref check本來就要照實說阿，不然你幫忙說謊，等等你
自己的信用額度被打折

更新：今早回電以跟該求職者共事時沒有業務往來，不清
楚她的工作表現，所以不適合當ref check為由打發掉了

跟你關係不大吧？你很想捅他？還是對方人資找你問？

對方應徵公司的主管（決定要不要發她面試的人）來找我
問的，不過因為共事時間太短實在看不出她的工作能力，
所以我就說不清楚工作能力這樣，如果公司再問到其他前
同事，大概履歷造假就要傳幫了

所以那個主管是你朋友？否則怎麼會找到你做ref check

那位主管也是前同事，不過跟當事人服務期間沒有重疊

文章先波清楚 就沒下面這麼多吵了 唉

你的問題是:有人找你reference check, 該不該幫說謊 end

不用主動揭穿也不用幫他隱瞞

原文跟你後來的回應不符合 我覺得你被噓到瞎掰

他欠你多少

建議你下次文章要寫清楚，不然本來我也想罵你
沒事找事做。最後，這種事實話實說就好了，因為你怎

麼說都有可能得罪人

關你屁事，你人資還是稽核？

乾你屁事哦

真找你做查核還有留過夜再回覆的喔 就老實說被噓怕就瞎
掰對方找你查核

原本就可以幾經思量再過夜回覆，說不能隔天回覆的是學
生？倒是釣出一堆偽造怕被抓到崩潰噓的，素質真好

推樓上 個資取得這事讓我看不清 文章先說持有履歷
後面推文說是口頭得知履歷資訊 然後再說做check

我覺得你可以坦誠那個同事在你公司的工作時間，但只說
這個就好，其他的事不用說太多，因為錯誤的事情還是要
表達清楚才是…至於用不用人就全憑你朋友的看法…只說
實話，不用加油添醋。

所以是前一間公司，不是報到通常會附離職證明，也可以
看到加退保資料，這樣公司就知道了呀！？還是是更早以前
的公司，更早以前公司查不到嗎？ 查得到公司不是自己查
就好？

真的不要多管閒事

憂鬱症到哪都是免死金牌喔 真的很母湯

還可以理直氣壯的噓人真的是有事

我被找reference check一律都說實話 不然check意義何在

當然一定擋了不少人 不過當初在摸魚的時候應該就要想清楚
一時的行為會造成什麼下場

管那麼多幹嘛

只是做ref. check為什麼你會看到對方履歷？

也是要看試用期能不能過，差太多一樣會被刷掉，不用替
他擔心……

工作期間灌水在職場上不是很常見嗎？

我是覺得灌水個半年應該都還能體諒。記得以前申請打
工度假，代辦也建議空窗期太久就灌水一下

不可思議 明明說"不熟,不清楚"就好了的事

然後外商講求誠信的前提是不尊重求職者隱私嗎？

那看來也非常不怎麼樣就是了啦

感覺揭不揭穿都有道理

你的朋友可以請前同事提供前公司的聯絡人，讓他打過去

對，要做不做都有道理，但我不想管她了xD

關O字：女 出櫃 美商 曼谷 寫code 平胸手術 | 有夠
誠實(笑

應該是羨慕嫉妒恨吧

這些關鍵字有什麼大不了嗎（笑）自己帶著有色眼鏡就不
要出來丟臉了喔~~

把肉搜人的時間拿來讀書，你也可以進一流美商寫code喔
，加油！^^

希望你下次不要再被不辦簽證的菲律賓博彩商騙了哦lolll
ll

重點是你是reference check的對象。如果不是就不要說，如
果被問了也不要幫他說謊......

廢到笑

看原PO大德特地生氣回我就放心了，【心裡有鬼才覺得
別人有色眼光，自己也不敢跟同事說】，搜同事的履歷
來這裡討拍(真恐怖)，是忌妒還是眼紅？ ， 回文勸念
書捧自己進美商寫code(行行出狀元啦) ， ◆殊不知自
己也進到，做不到一年就因為產品全球大缺貨、侵權官
司判賠$625M USD要大砍人，被主管與人資威脅，討拍
。◆我分享我朋友菲律賓經驗，文章請看完整。(愛肉
搜又不看完整)◆認真在自己職位上，別人的事情不用
看待太深，你不怕萬一你這篇被那位同事看到(忠言逆
耳)◆分享工作經驗比這個好(你的藥廠經驗很推，你政
大藥廠跳美商資訊很厲害)，可以分享你如何拿到你泰
國BOI簽證(這個要五年工作，而你沒到)◆黃豆還有繼
續投資嗎？◆AMD 股票有沒有買◆0050、統一超、統一
、台灣大、大台北賣掉了沒？◆重鬱症好了嗎？(可以
分享心得)

感謝a大這麼在意我，您分享真理轉學考進文化也很勵志！
大推！高手不看出身低，行行出狀元！希望您以後多多分
享在越南吃魚喝茶的經驗，不要因為被噓爆就自刪文~讚讚
^^

氣到胡說八道了 看來有說中什麼東西喔^_^

你自己判斷好不好 我覺得感覺上來只求心安

又是篇推文比本文精彩的文 推一個

謝啦，我好幾個同事跟朋友都在追這篇，大家都被推文逗
樂

乾你屁事

文章一開始講清楚好，人力銀行配對也是看的到配對者每
個工作的年資，會讓人誤會是你看到配對要去告發，不過既
然是該公司來找你確認，那就直接講啊完全沒有問題，怎
麼原PO推文講清楚了還一直叫他不要講=.=

除非真的很討厭對方 否則根本跟自己無關 不用太在意吧

說實話揭穿造假還被狂噓，台灣人好意思笑中國造假?