發票開立不實？ - 離職

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By Megan
at 2015-11-25T17:18

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========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 ===========

確認過後，此兩行得用 ctrl + y 刪除

公司都是用手開發票，但老闆要我們開立不實發票（客人是買電腦，可是客人要我們開墨
水、滑鼠的發票）。

假如有一天出事了，是我開立的假發票，老闆也裝死、不承認，我是不是會因此扯上官司
？

長輩都說，這種的私底下很多這樣做 沒關係，可是還是怕怕的...雖然我已離職，但我
還是想知道這樣到底會不會出事？

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Tags: 離職

All Comments

Caroline avatar
By Caroline
at 2015-11-26T14:20
已經過了就不要嚇自己啦 下次含糊寫 例如:電腦週邊
Bennie avatar
By Bennie
at 2015-11-30T19:51
台灣不變.
Quintina avatar
By Quintina
at 2015-12-02T11:15
不要怕，發票章上的負責人名字不是你
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2015-12-06T16:03
記得，那天真的有人問，你就說是賣出那些東西沒錯
Rae avatar
By Rae
at 2015-12-09T06:14
不然就是推說忘記了，不知道
Dora avatar
By Dora
at 2015-12-12T09:06
不用擔心不會，有事是老闆要負責，頂多被稅局罰而已
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-12-15T17:02
稅局要處罰也罰不到你，不用擔心了
Jake avatar
By Jake
at 2015-12-17T08:58
老闆比你更怕吧
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By Faithe
at 2015-12-18T07:30
要看職務是什麼 老闆責任比你大 他裝蒜也沒用
Olive avatar
By Olive
at 2015-12-19T00:26
就說都按老闆說的做 其他細節不記得了
Irma avatar
By Irma
at 2015-12-22T11:04
我覺得原Po不用太擔心,國稅局查帳重點是要公司補繳稅,
到底是誰開的發票應該還好,而且一般老闆也不會直接說是
某某人亂開,這樣就承認發票確實是錯的了
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2015-12-26T04:04
再說亂開發票絕對不會只是1,2張,小公司想也知道是老闆下
的命令,你們應該也有配合的會計師事務所,交涉主要也是透
過他們

突然被辭退 (後續)

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By Ursula
at 2015-11-25T02:47
: 但沒有白紙黑字明確表示離職時間及遣散費會不會給... : 於是媽媽就去勞工局詢問 結果是簽了前面那張切結書之後 已無救....... : 之後媽媽講了一個最大的重點（我剛剛才知道） : 公司之前有拿 一 張 白 色 的 空 白 紙 叫 他 簽 名 : 媽媽很信任老闆娘就簽了 ...

被資遣後找到新工作想辭職之失業補助問題

Lucy avatar
By Lucy
at 2015-11-25T01:35
大家好， 我在10/1被原公司資遣， 最近找到一份新工作開始工作了七天， 但越做越覺得工作內容不是自己喜歡的， 故產生離職的念頭。 現在離職的話就已經快到12月份工作也越來越難找， 但因為我住在外面還有房租等等費用需繳， 所以想說要去申請失業補助暫時撐一下， 但不確定這樣是否還保有申請資格? 原公司我做了六 ...

建鴻興業(櫻王ㄉㄧˋㄩˋ)走一遭

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By Agnes
at 2015-11-25T01:10
建鴻興業又在徵人了，看似應徵者的數量還不少，但我覺得應該站出來，分享地獄走一遭 的心得，是時候了。 首先，我說明一下這個公司的產品線架構： 一、營一部（傳統化工材料）： 1、這是建鴻的老本業，已經運作了四十三年左右。因此也是公司的主要營收來源。 2、產品內容：磁磚黏著劑、磁磚填縫劑、水泥沙漿.... ...

作業員與診所助理

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By Regina
at 2015-11-24T23:06
手機排版請見諒。 原先已經有中醫助理的經驗，想說A診所離職後繼續走中醫，沒想到都無聲卡…… 想說無望便開始找作業員，也順利錄取了，一切比照勞基法，時間7:50-16:00薪水20008 距離約10分車程，目前隔週休明年開始週休二日 就在明天要開始作業員的工作時，今天突然接到中醫面試電話，頓時不知所措，時間8 ...

36K做四休二(12小時)飯店櫃檯好嗎？

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By Hamiltion
at 2015-11-24T14:16
大家好 魯蛇我即將在今年的11月30號離職.. 思考了許久決定投入飯店業櫃檯人員 於是去面試了一家小旅店的夜間櫃檯 休假制度是每上四天班(每天12小時)就休假兩天 薪水制度是34000+2000日文專長津貼 上班也有含兩餐員工餐 其他勞健保那些該有的也都有 想請問一下這樣的待遇是否算合理呢？ ----- S ...