發薪日 薪水只先給7成是合理的嗎? - 離職

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是這樣的
小弟之前是在旅遊業工作
已於2月底時離職

公司固定10號發薪
剛刷簿子時發現薪水有少
詢問前同事才知道
因為疫情影響公司希望員工共體時艱
本月薪資暫發7成 其餘薪資於月底補足

但小弟之前的職位
其實知道公司信用非常不良好
時常拖欠各種款項
但這次是第一次連員工薪資都拖欠

目前我已離開原公司的城市
除了每天祈禱前公司盡快把薪水補齊外
還有什麼辦法能拿到薪水呢?



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All Comments

Harry avatarHarry2020-03-15
勞工局
Lucy avatarLucy2020-03-17
趕快跑,順便檢舉一泊
Necoo avatarNecoo2020-03-21
共體時艱吧七成落袋
Heather avatarHeather2020-03-25
勞工局
Freda avatarFreda2020-03-26
不要猶豫快跑,經驗談。
Agatha avatarAgatha2020-03-29
合理 這很台灣
Daniel avatarDaniel2020-04-02
申訴,絕對會過的
Hamiltion avatarHamiltion2020-04-05
你做事也做7成先
Delia avatarDelia2020-04-07
你也上班上7成
Ophelia avatarOphelia2020-04-09
上班5個半小時先下班
Olive avatarOlive2020-04-13
要走法律程序 但有些人懶 所以公司很愛這樣
Frederica avatarFrederica2020-04-14
這已經離職了啦==,還一直推快跑在幹嘛
Kelly avatarKelly2020-04-16
資工局先告 調解先跑 有補再撤銷
你都走了還跟他共體什麼時間
Cara avatarCara2020-04-20
以過去的經驗,去勞工局申訴...這公司都不管你生計了,你
也不要為公司想了。
Kumar avatarKumar2020-04-24
勞工局阿
Olivia avatarOlivia2020-04-26
你都知道公司信用不好了還來問合不合理...
當然就勞工局囉
John avatarJohn2020-04-27
勞工局囉
Dinah avatarDinah2020-04-28
直接勞工局
Ida avatarIda2020-05-03
不行 想到之前待的派遣 那時說要拿我們薪水去投資什麼 一
個月分上中下領錢 集體反彈 他才承認資金周轉不靈 然後決
定收手 我們就跳到另一間去 然後把之前積欠薪水都還完
Liam avatarLiam2020-05-05
哪一家啊 可能撐不下去了
Oliver avatarOliver2020-05-05
應該沒了
Elma avatarElma2020-05-09
勞工局電話打下去
Quintina avatarQuintina2020-05-14
勞基法第22條,工資應全額直接給付勞工
Callum avatarCallum2020-05-17
根本不合理
Oliver avatarOliver2020-05-21
同事在職 你是離職 你應該要去問人資
Caroline avatarCaroline2020-05-23
支付命令寄過去
Elvira avatarElvira2020-05-27
都離職了 直接告啊
Elma avatarElma2020-05-31
告他阿 不然你還想要怎麼拿?
Olive avatarOlive2020-06-03
我也很不能理解 這種做法= =
Sierra Rose avatarSierra Rose2020-06-06
賺錢的時候有分你嗎?
Edith avatarEdith2020-06-10
旅遊業,沒錢阿
Kyle avatarKyle2020-06-11
支付命令寄過去吧~
James avatarJames2020-06-14
勞工局 離職 吞下去 選一個