發薪日 薪水只先給7成是合理的嗎？ - 離職

Ida avatar
By Ida
at 2020-03-10T17:02

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是這樣的
小弟之前是在旅遊業工作
已於2月底時離職

公司固定10號發薪
剛刷簿子時發現薪水有少
詢問前同事才知道
因為疫情影響公司希望員工共體時艱
本月薪資暫發7成 其餘薪資於月底補足

但小弟之前的職位
其實知道公司信用非常不良好
時常拖欠各種款項
但這次是第一次連員工薪資都拖欠

目前我已離開原公司的城市
除了每天祈禱前公司盡快把薪水補齊外
還有什麼辦法能拿到薪水呢？



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All Comments

Harry avatar
By Harry
at 2020-03-15T12:00
勞工局
Lucy avatar
By Lucy
at 2020-03-17T09:08
趕快跑，順便檢舉一泊
Necoo avatar
By Necoo
at 2020-03-21T04:16
共體時艱吧七成落袋
Heather avatar
By Heather
at 2020-03-25T14:20
勞工局
Freda avatar
By Freda
at 2020-03-26T00:26
不要猶豫快跑，經驗談。
Agatha avatar
By Agatha
at 2020-03-29T01:30
合理 這很台灣
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By Daniel
at 2020-04-02T00:59
申訴，絕對會過的
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By Hamiltion
at 2020-04-05T17:09
你做事也做7成先
Delia avatar
By Delia
at 2020-04-07T03:09
你也上班上7成
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By Ophelia
at 2020-04-09T04:11
上班5個半小時先下班
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By Olive
at 2020-04-13T12:17
要走法律程序 但有些人懶 所以公司很愛這樣
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By Frederica
at 2020-04-14T17:43
這已經離職了啦==，還一直推快跑在幹嘛
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By Kelly
at 2020-04-16T12:33
資工局先告 調解先跑 有補再撤銷
你都走了還跟他共體什麼時間
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By Cara
at 2020-04-20T02:12
以過去的經驗，去勞工局申訴...這公司都不管你生計了，你
也不要為公司想了。
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-04-24T04:03
勞工局阿
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-04-26T10:52
你都知道公司信用不好了還來問合不合理...
當然就勞工局囉
John avatar
By John
at 2020-04-27T01:01
勞工局囉
Dinah avatar
By Dinah
at 2020-04-28T13:54
直接勞工局
Ida avatar
By Ida
at 2020-05-03T08:41
不行 想到之前待的派遣 那時說要拿我們薪水去投資什麼 一
個月分上中下領錢 集體反彈 他才承認資金周轉不靈 然後決
定收手 我們就跳到另一間去 然後把之前積欠薪水都還完
Liam avatar
By Liam
at 2020-05-05T00:40
哪一家啊 可能撐不下去了
Oliver avatar
By Oliver
at 2020-05-05T16:39
應該沒了
Elma avatar
By Elma
at 2020-05-09T21:13
勞工局電話打下去
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-05-14T14:15
勞基法第22條,工資應全額直接給付勞工
Callum avatar
By Callum
at 2020-05-17T07:30
根本不合理
Oliver avatar
By Oliver
at 2020-05-21T20:57
同事在職 你是離職 你應該要去問人資
Caroline avatar
By Caroline
at 2020-05-23T11:18
支付命令寄過去
Elvira avatar
By Elvira
at 2020-05-27T22:47
都離職了 直接告啊
Elma avatar
By Elma
at 2020-05-31T11:42
告他阿 不然你還想要怎麼拿?
Olive avatar
By Olive
at 2020-06-03T05:48
我也很不能理解 這種做法= =
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2020-06-06T17:51
賺錢的時候有分你嗎？
Edith avatar
By Edith
at 2020-06-10T16:41
旅遊業，沒錢阿
Kyle avatar
By Kyle
at 2020-06-11T19:48
支付命令寄過去吧~
James avatar
By James
at 2020-06-14T08:30
勞工局 離職 吞下去 選一個

大家會給公司多一點時間找人嗎？

Ida avatar
By Ida
at 2020-03-10T15:49
如題～大家要離職時，會多給大於離職預告期天數嗎？ 如果按規定離職預告期走人是不是會黑 很慘？ 但是多給時間，又覺得一天都待不下去呢？ 補：因為之前同事離職，被嗆說如果有人打電話來徵信你之前工作狀況，就看我怎麼講。 - ...

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Andy avatar
By Andy
at 2020-03-10T15:02
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Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-03-10T14:08
請問一下，朋友2月開始上班， 2/3禮拜一開始上班 2/1，2/2是六日， 這樣3月拿到薪水是該算2月一個整個月薪水，還是變日薪計算呢？ 是否有相關的規範?還是依公司規定，謝謝。 - ...

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Tracy avatar
By Tracy
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A公司 B公司 員工人數 10人 370人 月薪 約35K+1K全勤 28~30K 距離 10公里 ...

面試到通知這段時間

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2020-03-10T10:48
原文恕刪， 這篇說得剛好也是我目前的狀況， 現職是傳產駐外的行政、庶務管理方面的工作， 我已經任職了4年7個月， 在工作上遇到了一些心裡的門檻跨不過去，公司對於外幹的發展方向更是毫無方針， 儘管每年安排了一些教育訓練，終究僅是讓人資部門完成自己的KPI罷了！ 更對於現有的環境心寒不已，時常充滿著負面情緒。 ...