發離職信要cc給人資嗎？ - 離職

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By Ophelia
at 2014-05-22T18:05

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如題

朋友在電視公司已口頭提離職，預計五月底走，但上頭原本要他留到六月中

他打算口頭再提一次離職時間，之後再mail離職信

但他現在猶豫要不要cc給人資，一來怕上面不放人（說要找到人訓練完才能走）二來怕cc過去會撕破臉拿不到剩下薪水（他還有一堆假，打算就算了）

因為小妹沒這類離職經驗，希望版友解惑


謝謝


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All Comments

Sandy avatar
By Sandy
at 2014-05-24T13:39
就說六月要到新公司報到
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2014-05-29T03:31
cc給人資沒差啊，薪水本來就要給
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2014-06-01T17:43
要一切保險為上
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By Hazel
at 2014-06-04T17:44
薪水一樣拿得到!!!假有些可以換錢~不給就提告!!!
Thomas avatar
By Thomas
at 2014-06-05T19:56
CC給人資就是斷了後路喔~先確定Offer有效吧!

關於勞健保

Tom avatar
By Tom
at 2014-05-22T16:31
若我在a公司5/30五，離職6/3二到職上班。這樣五月份健保要自己繳? -- Sent from my Android - ...

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By Tristan Cohan
at 2014-05-22T15:56
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By Agatha
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By Frederic
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By Elizabeth
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