目前的工作環境.真的有那麼差嗎 - 工作

Ethan avatar
By Ethan
at 2010-09-08T00:00

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記得我來台北工作時起薪都二萬三起.第三個月過後一定調.只是每家公司都不一樣
.可是在前年2008前都沒有這個問題.我突然想要我想要去進修.因為之前工作不能配合讀書所以就尺掉了.就找了可以工讀的工作.薪少沒有關係差不多22000.到了今年畢業了.我想我要好好往我的目標走.結果呢.找了工作每個都是工作內容跟薪水差到好多.跟我以前比差很多.像最近面試的.要開車要加班.加班不能算錢.全勤2000.加一加二萬二.二萬一.每個工作都差不多.而且每個都不一定會加薪.那我要怎麼辨.我都快要三十的人了.都在領這個薪水.我以後要怎麼過生活.現在環境怎麼會變成這樣子.我要哭了.這個國家.又看新聞說大陸薪水己追上我們.我們算是亞洲薪水最低的.別的國家都會拉人.連我表妹都被派去國外了薪水就跟臺灣一樣少.連外勞都現定一定要二萬五.臺灣自己人現定最低一萬七.到底在搞什麼啊
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我看了好多人真的把你們心裡的話講出來.讓我覺的不是我一個人才覺的.我想看不到什麼未來的我
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我總覺的是政府的22k方案.讓各家公司都變的說22k就是一個基本的標準.我曾在一個很出名電玩網站.看到怹在找人.這是兩年前看到的.他的條件是要大學以上.英日語精通.要會會圖軟体.要能輪早晚班.要有電腦相關科係.還要會一些基本的程式語言.你看完這都覺的.這個一定有三萬以上.結果看了最後薪資.................一萬八.整個無言.那一陣子我還常拿這個當笑話給我週旁朋友聴
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如果你自己花錢讓自己讀到大學畢業.學貸又欠銀行.假如四年大學畢業最少學費也要三十幾萬吧.這是以最少的保守估計.那你畢業了找到的是一萬八到二萬二.你要怎麼.還.銀行說第一年不用利息.萬一男生要當兵呢.當一年回來又失業不就你笨蛋你自找的.所以喔現在政府我都不知道在想什麼.又最近要希望大家生小孩子.一個月二萬二要生小孩子...笑話

All Comments

Ivy avatar
By Ivy
at 2010-09-08T06:22
這就是老闆想壓榨勞工阿
她們才能錢賺更多....
我也和你一樣  快30了
對未來感到徬徨...自己都吃不飽了
如何娶妻  生小孩
感覺  娶妻生小孩  是有錢人的專利了...
Anthony avatar
By Anthony
at 2010-09-12T17:41
我這裡有缺人
不過是跑工地的
不怕髒不怕累的話可以來作看看
徵批土半技工.學徒
工作地點新竹以北至台北地區(目前在新竹)
住桃園者可南崁集合由公司車接送
學徒起薪800~1000/日
半技起薪1200~1600/日
師父面議最高2100/日
意者請洽0981087842
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By Dora
at 2010-09-09T02:45
也不能全怪資本家,你想想看,同樣的工作,有人18000元就肯做,老板憑什麼要雇用你一個月23000元以上呢,而且加上勞健保,老板還要另外貼,這還只是你一個人的薪水而己,要是十個人,一百個人,一千個人呢,也難怪資本家要把就業機會往外移啊,你說以後的世界還會有高薪的工作嗎,我看是很難有了。
只能怪當今的教育體系,學校老師雇員教出一堆學生雇員,讓這些雇員去搶有限的就業機會,結果失業率一直高升不下,卻不知道現在全世界缺的是創造就業機會的資本家,而不是生產一堆雇員來替資本家工作,說穿了這也是全世界各國政府的陰謀啦。
總而言之,去上學,得高分,擁有一份穩定的工作,然後分散投資共同基金或是擁有一份退休金計畫的這種上一代傳下來的觀念,已經過時了啦,若是繼續天真的以為是這樣子,日子只會越來越難過啦。
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2010-09-10T14:03
我跟你心有同感ㄚ~
有時候明明是一樣的工作薪水卻愈來愈低,
而且薪水不高的卻要求也一堆..
我剛畢業時,內勤助理還有兩萬初,現在一萬八的到處都是
還要求要有經驗.證照,英日文都要會
目前企業主很多都想省成本,外移的很多
現在台灣人的工作機會卻愈來愈少
但是我們還是要工作要賺錢,生活還是要過下去
做業務是永遠不用擔心失業的,人力銀行上總是有公司在徵業務
建議你可以從這方面著手看看
工作真的是愈來愈難找了
Kumar avatar
By Kumar
at 2010-09-12T23:12
是的,沒錯,就是這樣差。
因為政府用很多的方案花很多的納稅人的錢來幫企業節稅、培養人材;為了讓弱勢的人能夠更快的找到工作,所以政府又用了許多納稅的錢來幫助企業讓他們能夠更快的被錄取。
因此以企業體來說,有政府幫助使整體的利益更大化,而對勞工、領死薪水的人來說,整體的利基是被拉低的。
因為現在的企業被政府養成習慣了,所以把培養人材的時間、金錢等的成本,轉嫁到勞工的身上。
畢竟,不同樣的人有相同的工作技能,當然是請政府有補助的求職者……,那其它沒有補助的求職者怎麼辦?
企業就以同樣的薪資來要求你,看你要不要做這份工作,但很多的人因為經濟的壓力,只好像現實妥協,當企業看到這樣的薪資有人願意來做時,這就變成企業聘雇員工時的薪資標準了。
若勞工有多的技能,它只能保證你有工作,但你工作所獲取的報酬不符你付出的成本。
現在企業在找人時,若發現你有超出他所期待的工作技能,老闆會很願意並期望你能進他們公司,因為也許有用到的時候,但是,他們一點也不願意在你的薪水上增加一點點的報酬,因為他們覺得目前工作內容不需用這麼多的技能,若你不做,那也沒關係,反正還有其它的人願意。

車禍民事訴訟

Olivia avatar
By Olivia
at 2010-09-08T00:00
老弟在前年十月不小心撞傷一位老婦人(約六十歲)而造成對方骨折
因為那時老弟並未滿法定年齡,所以現在對方 ...

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昨天去應徵一間飲料店的工作老闆有直接跟我說時薪是70和一些試用期是一個禮拜之類的事但由於那間飲料店好像� ...

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at 2010-09-08T00:00
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By Lucy
at 2010-09-08T00:00
有沒有長期工讀再缺人的呢?時間是一到五的晚班!竹南佳

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