看到大家都在抱怨低薪與加班的心得 - 加班

※ 引述《livingProj (活著計畫)》之銘言：
: 這樣的事我是真的覺得有點誇張
: 但其實我也不知道怎樣跟他們說
: 因為當我寫了封信婉婉的告訴他之後
: 他直接就說要離職了,因為沒人帶他
: 這真的是我的錯嗎,還是要說他們草莓


主管的功能

1. 協調(上下階層)規劃與資源分派

2. 讓底下人員的能力可以發揮

你不帶他們讓他們自生自滅

除非貴公司的企業文化就是這樣子

否則

你的確要指派依些目標給這些人(畢竟它們都是新鮮人)

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