真的不要介紹朋友在同一間公司上班 - 離職

不知道你跟主管們的關係如何？
不過會接受你介紹的人進來公司上班，
想必對你工作上的評價也不錯，因而信任你。

建議妳好好將你心中的顧慮跟主管反應一下，
趁機切割一下跟這位朋友的關係。
（反正又不熟又不是死黨，道不同不相為謀）

反正你心中都開始有了離職的念頭，
但是為了你介紹的人這樣值得嗎？

讓主管知道一下你的心情，
你想，
公司有必要為了一個表現不好的員工，
而失去真正認真上進的好員工嗎？




※ 引述《moon74 (月)》之銘言：
: 以下都是抱怨文，不喜歡看的請按左鍵
: 有爬文看過版友說不要跟朋友在同一間公司工作
: 這種感覺我最近真的慢慢有了
: 會介紹我朋友近來也因為他是我同學
: 因為家在南部但卻在北部工作
: 想回高雄工作，但剛好遇到工作最難找的時候
: 剛好公司有缺人，組長又問我有朋友想要找工作的嗎?
: 我就介紹他進來了
: 錯就從這邊開始
: 老實講我沒有真正了解他是怎樣的人
: 剛剛進公司還好
: 但後來一天到晚抱怨薪水低
: 要他學新的工作也不要，只會皮在同一個單位做事
: 要他去學新的東西就是不要
: 工作態度真的差到極點
: 整天跟一群擺爛的混再一起
: 講了也不聽還覺得我很囉說
: 重點跟那些人混會加薪嗎?我相信是不可能的
: 重點是我介紹進來的
: 真的害我的臉不知往那裡擺
: 看到我的組長或上級我真的不知道該怎麼辦
: 剛剛才想到我朋友他從出社會工作
: 每分工作都是靠介紹進去的
: 從來沒有自己去面試成功進去公司過
: 真的很難想像他已經快要30歲的人了
: 突然有種好想離職的感覺
: 因為我知道他一定不會走，這麼輕鬆的工作每天都做一樣的
: 公司又很少叫人離職的
: 我感覺我以後的路一定會受到他的影響
: 所以趁早換間公司會比較好嗎?
: 我真的很懊惱
: 有人遇到跟我一樣的狀況嗎?

--