真的很難主動開話題聊天... - 職場

※ 引述《chuchuyes (蛤，什麼)》之銘言：
: 我是今年應屆畢業生，剛進入職場兩個月。
: 一開始每天都是充滿期待的去上班，
: 可是最近這兩個多禮拜我常常覺得自己已經快到爆炸的點了，
: 所以想聽聽各位前輩的意見:D(還蠻長的...)
: 我平常跟朋友相處的非常非常好，而且很能聊也很會說
: 可是在公司不知道為什麼我真的沒辦法，
: 但事實上我也並不是都不說話，只是不會主動開話題而已
: 都有問有答，而且也不是說答了讓人家無言或當場尷尬那種
: 因為其實在辦公室裡大家都在忙，我會覺得我莫名丟出一句話
: 來很奇怪，可能還會讓現場突然一片冷
: 有時候他們突然講起了什麼話題，我不一定會參與討論，但光是聽，
: 我還是認為我有參與
: （就像我們全家去吃飯的時候我爸都像併桌的！但他自己也說，他有
: 有在聽就不會覺得自己置身事外那樣）
: 然後私底下也會和一兩位（每天接觸到的組上同事，連我就五位）
: MSN或閒聊
: 之前我有跟其中一位同事談到我的困擾，但他說不會啦，事情做好就好
: 所以我才覺得我可以放心做自己，該熟就會熟
: 可是我自己一直覺得在"真正的組上"時，我很格格不入
: 雖然其中一位同事的個性跟我頗類似，也是不太主動開話題的
: 但因為我缺乏了在我來之前，"他們的革命情感"
: 所以那種局外人的感覺很深很深
: 我知道我的話少被當成怪咖(但只要有人跟我講話或是問我問題，
: 甚至只是叫我而已，我都超開朗的答"又"!!所以應該不至於是陰沉型的)
: 然後我又是個超在意別人怎麼看我的人，我還會不敢去廁所，
: 怕我去廁所的時候他們討論我(雖然明明知道就算要討論我也可以在MSN，
: 不一定要等我不在位子上)
: 前幾天我的主管跟我說，要我每天講20句話。而且又說"我這是要給
: 妳機會講話"(態度稍微不太客氣)
: 我真的超無奈的 跟朋友的相處真的是個話多的人
: 可是來到公司卻被要規定這樣，(其實根本沒這麼誇張到一天沒講20句話)
: 不是故意不說話！是真的不知道要講什麼，怎麼可以叫我硬擠出話來
: 說真的也不是很高興，覺得自己好像正在接受某種”開口”的治療　之類的
: 雖然知道他的用意　可是還是有點不爽
: 因為他甚至還說了以下這句話
: ”別忘了你還在試用期，你考績還在我這”
: 我當下真的有點傻眼他竟然丟出這句話來"恐嚇"我
: 我還在想我會不會是全世界第一個因為沒有主動開話題而被開除的人。
: 甚至我現在就已經有點自暴自棄的覺得算了，我還是想做我自己
: 要是我整天為了煩惱他規定的20句話，我每天都會活得很難過
: 要是三個月過去他真的覺得我這樣他無法接受，那就解聘好了
: 我對於我自己這樣感到無解，
: 也對於他這樣感到無奈
: （因為只是不常講話而已但跟大家相處還算融洽，
: 而且我不會頂嘴，被念或是說下次要怎樣，
: 也都是笑笑說好，我知道了！不好意思！的那種人）
: 我對我自己對外的表現，雖然不滿意(無法主動開啟話題的部份)但我真的盡力了
: 請問前輩們有什麼看法呢???
: （真的要給看到這邊的前輩們說聲謝謝！
: 因為不知不覺就打了好長...）


看到妳這篇文，忍不住想回個文！
妳的情況，我感同深受吶，完全能理解妳的心情，明明跟熟識的同學、
朋友或家人都很有話聊，也不是很內向的人，到了職場，就變得不一樣了！

我想，或許是職場，工作的關係，讓你格外在意，也就更緊張，
不敢隨意發表話題、不敢隨意回話，因為害怕無意間得罪同事、主管，
不自覺得就會放不開……

職場上人際關係永遠比你的工作能力、專業度……還重要的，
大部份的人都喜歡「跟他們一樣類型」的同事，不是說你的配合度高、
說話有禮貌、做錯事勇於認錯，別人就會接受你融入他們，
雖然不致於討厭你、排擠你，但你會覺得格格不入，
他們也會覺得你跟他們是不同世界的人！

給你一點建議，或許你不敢主動開話題或想不出有什麼話題而不說話，
那麼就……當同事在閒聊的時候，你偶爾就回話發表自己的看法，
讓別人覺得你有在參與，你說話也不會有冷場的窘境，你回應別人的主題，
別人也會回你話，慢慢的大家就可以跟你聊的開了！

有時候試著把同事想像成家人、同學、朋友般的相處，應該會自然一點!



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